Ứng tuyển ngay

ỨNG TUYỂN

Giới thiệu

Dự án & Thành tựu 

Các vị trí tuyển dụng

Hình ảnh

Chinh phục công nghệ, kiến tạo tương lai cùng VPBank 

Để lại thông tin cho
Nhà tuyển dụng

Khám phá các vị trí đang tuyển dụng

TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

TUYỂN DỤNG

KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VPBANK

KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VPBANK

KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - VPBANK

Đội ngũ nhân sự CNTT giàu kinh nghiệm, sáng tạo & năng động là yếu tố then chốt trong việc thúc đẩy chiến lược chuyển đổi số của VPBank, hướng đến mục tiêu trở thành Ngân hàng số hàng đầu Việt Nam.

Bên cạnh đó, đảm bảo an toàn bảo mật thông tin cho tất cả các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp của VPbank trước tình trạng gia tăng tội phạm thông thường/kỹ thuật số. Kịp thời ngăn ngừa và phát hiện các rủi ro về an ninh thông tin, không để phát sinh các sự cố bảo mật gây tổn thất cho Ngân hàng.

Khối Công nghệ thông tin

Tiên phong dẫn dắt chuyển đổi số!

  • Hệ thống CNTT hiện đại được đầu tư bài bản với các giải pháp công nghệ tiên tiến nhất như AI, Big Data, Blockchain, Cloud Computing
  • Đội ngũ nhân tài gần 1.000 nhân viên chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và đam mê công nghệ.
  • Những giải thưởng danh giá trong lĩnh vực CNTT: "Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu nhất Việt Nam về ứng dụng CNTT" (The Asian Banker), "Ngân hàng có dịch vụ ngân hàng di động tốt nhất Việt Nam" (Global Finance)...

Các thông tin ấn tượng
về hoạt động của Khối Công nghệ thông tin

Các vị trí tuyển dụng

Senior Database Administrator

Xem chi tiết →

IT Service Management Expert

Xem chi tiết →

NOC Engineer

Xem chi tiết →

Senior Backend Developer (Java)

Xem chi tiết →

Senior IT Operator

Xem chi tiết →

CVCC Quản lý sản phẩm

Xem chi tiết →

Các vị trí tuyển dụng

Head of Information Security

Xem chi tiết →

CVCC Phát triển ứng dụng (Java Developer)

Xem chi tiết →

CG Phát triển giải pháp

Xem chi tiết →

Card Operator

Xem chi tiết →

Senior Tester
(Digital Factory)

Xem chi tiết →

DotNet Developer
(Enterprise Support Systems)

Xem chi tiết →

 Senior Frontend Developer
ReactJS (Corp Bank Service Delivery)

Xem chi tiết →

ỨNG TUYỂN NGAY

Làm việc tại một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam về Chuyển đổi Công nghệ số.
Tuyển dụng chính thức  với mức lương khởi điểm hấp dẫn.
Được tham gia đào tạo, và được kèm cặp, hướng dẫn sát sao bởi đội ngũ Chuyên gia, CBQL giàu kinh nghiệm của Khối CNTT.
Tham gia vào các dự án Công nghệ có giá trị triệu đô và được tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực & phát triển chuyên môn. 

KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

Trung tâm vận hành cơ sở hạ tầng

Trung tâm Dịch vụ CNTT khối vận hành

P. Chiến lược CNTT và Kiến trúc tổng thể

Trung tâm Quản lý hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp

Trung tâm Dịch vụ CNTT KHDN

Phòng Nền tảng công nghệ

Phòng An ninh Bảo mật

Trung tâm Quản lý Dịch vụ và Nghiệp vụ CNTT

Trung tâm Số hóa Ngân hàng

Trung tâm Quản lý Dịch vụ Ứng dụng Nền tảng

Các nhiệm vụ trọng tâm

  • Xây dựng và phát triển hệ thống CNTT của VPBank phù hợp với chiến lược, chính sách và nhu cầu kinh doanh.
  • Nghiên cứu phát triển, tiếp nhận chuyển giao các dịch vụ và giải pháp CNTT; lấy Người sử dụng/khách hàng làm trọng tâm và củng cố năng lực vận hành bằng cách thúc đẩy quá trình xây dựng sản phẩm nhanh chóng, tự động hóa quy trình, tính linh hoạt của các nền tảng CNTT để đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ, môi trường đa kênh và tương tác thuận tiện cho Người sử dụng/Khách hàng.
  • Tổ chức, quản lý, thực hiện triển khai các dự án CNTT. Triển khai hệ thống quản trị tốt, áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế để thúc đẩy các quy trình CNTT hiệu quả.
  • Xây dựng và triển khai các kế hoạch ngăn ngừa, hạn chế rủi ro và các thảm họa có thể xảy ra đối với hệ thống thông tin, các dịch vụ trọng yếu của VPBank.

VPBank Technology Young Talents Timeline

Register
18/6/2024 -
 30/6/2024  
Testing
01/07/2024 -
05/07/2024  
Interview
06/07/2024
Boarding Ceremony 
15/07/2024

Quy trình ứng tuyển

01

Ứng tuyển

02

Sơ loại hồ sơ

03

Phỏng vấn

04

Nhận thư mời
làm việc

05

Gia nhập
VPBank

Chinh phục công nghệ - Kiến tạo tương lai cùng VPBank 

Thông tin ứng tuyển

THÔNG TIN

THÔNG TIN

THÔNG TIN

KHỐI CÔNG NGHỆ

KHỐI CÔNG NGHỆ

KHỐI CÔNG NGHỆ

Gửi thông tin tới
nhà tuyển dụng

Mức lương cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn 

Nhiều chương trình khen thưởng ghi nhận các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc và đóng góp vào sự phát triển của Ngân hàng như: Top 100, Giải thưởng tiêu biểu, Giải thưởng sáng tạo, Hot Bonus, Chiến binh chuyển đổi.

Các chương trình phúc lợi, dài hạn dành cho các đối tượng đáp ứng tiêu chí của chương trình: Vay gắn kết với lãi suất đặc biệt dành cho CBNV, Cơ hội tham gia chương trình sở hữu Cổ phiếu ESOP, cơ hội tham gia chương trình Quà tặng nghỉ dưỡng tại các khách sạn 5 sao

Chế độ đãi ngộ

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng

Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn

Cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên phong

Cơ hội phát triển

Tổ chức & môi trường

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng.

Môi trường trẻ, khuyến khích sáng tạo

Dưới sức vóc của ngân hàng uy tín và có sức tăng trưởng mạnh mẽ, VPBank đang là Miền đất nhân tài với nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

VPBank - Home of Talents

Con người

Đội ngũ Lãnh đạo, CBQL giàu kinh nghiệm & tâm huyết

Tập trung phát triển từng cá nhân

Đồng nghiệp tài năng, sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ.

VPBank có nền tảng vững mạnh về năng lực tài chính, quy mô vốn chủ sở hữu hợp nhất của VPBank đã vượt mốc hơn 103.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt hơn 67.000 tỷ đồng – mức vốn điều lệ lớn nhất hệ thống các ngân hàng Việt Nam, tại thời điểm cuối năm 2022.

KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
CHINH PHỤC CÔNG NGHỆ - KIẾN TẠO TƯƠNG LAI CÙNG VPBANK

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng

Trụ sở chính: 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Quy trình

Văn hóa

ỨNG TUYỂN

Giới thiệu

Dự án & Thành tựu

Vị trí tuyển dụng

Hình ảnh

VN | EN

Senior Solution Architect

SENIOR SOLUTION ARCHITECT

Ứng tuyển ngay

4. Facilitate and Collaborate to Deliver Business Outcomes
3. Orchestrate Solutions Delivery
  • Designs and directs the governance activities associated with ensuring solutions architecture assurance and compliance.
  • Defines the principles, guidelines, standards and solution patterns to ensure solution decisions are aligned with the enterprise's future-state architecture vision.
  • Facilitates the evaluation and selection of software product standards and services, as well as the design of standard and custom software configurations.
  • Supports product managers in EOL (end of life) product decisions to maintain, refresh or retire products, services or systems (including applications, technologies, processes and information).
  • Develops a roadmap for the evolution of the enterprise application portfolio from future to current state (as defined by the solutions architecture).
  • Monitors the current-state solution portfolio to identify deficiencies through aging of the technologies used by the application, or misalignment with business requirements.
  • Identifies the organizational impact (for example, on skills, processes, structures or culture) and financial impact of the solutions architecture.

JOB DESCRIPTION

1. Translate Business Strategy into Solutions Architecture
  • Understands business drivers and business capabilities (future and current state) and determines corresponding enterprise system designs and change requirements to drive the organization's targeted business outcomes.
  • Understands emerging technology trends and disruptions and the practical application of existing, new, and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.
  • Translates business and technical requirements into an architectural blueprint to achieve business objectives and documents all solution architecture design and analysis work.
  • Analyzes the technology industry, competitors and market trends, and determines their potential impact on the enterprise.
  • Provides deliverables like standard definitions, reference models and architecture designs to help the architecture review board (ARB) assess the impact of new and ongoing technology investment on the business and IT estate.
  • Acts as a consultant on a broad range of technologies, platforms and vendor offerings to drive targeted business outcomes.
2. Lead Solutions Design and Analysis
  • Leads evaluation, design and analysis for the implementation of a solutions architecture across a group of specific business applications or technologies based on enterprise business strategy, business capabilities, value-streams, business requirements and enterprise standards.
  • Creates architectural designs to guide and contextualize solution development across products, services, projects and systems (including applications, technologies, processes and information).
  • Creates reference architectures focused on detailed design principles, decision points, detailed APIs, major systems and dependencies between business and IT.
  • Manages and develops the architecture for a broader scope of projects or products, working closely with application architects that manage and design architecture for a single project or product or initiative.
  • Analyzes the business-IT environment (run, grow and transform the business) to detect critical deficiencies, legacy and technical debt, and recommends solutions for improvement (systems of record, differentiation and innovation).
  • Works closely with the program management office (PMO) or project management office to ensure the execution of plans corresponds with what is being promised throughout the project or product lifecycle.
  • Works closely with the product owners and product managers to ensure a robust architectural runway that can support future business requirements throughout the product lifecycle.
  • Provides consulting support to application architects within agile teams to ensure the project or product is aligned with the overall enterprise architecture.
  • Consults with application and infrastructure development projects and products to fit systems or infrastructure to architecture and identify when it is necessary to modify projects to accommodate the solutions architecture.
  • Supports a community of practice (CoP), guiding and helping agile teams, product owners, and application architects to align with the overall enterprise architecture governance and assurance.
  • Knowledge of various backend development languages like Java, Go and Python
  • Knowledge of various database technologies like MySQL, MongoDB and Oracle
  • Knowledge of various frontend web development languages like JavaScript, HTML and CSS.
  • Hands-on experience with at least one of following domains: cloud native application development, DevOps practices, highly available and critical system development
  • Knowledge of various aspects of an enterprise technology architecture like business, information, data, network and security
  • Exposure to multiple, diverse technologies, platforms and processing environments
  • Solid understanding of product management, agile principles and development methodologies and capability of supporting agile teams by providing advice and guidance on opportunities, impact and risks, taking account of technical and architectural debt
  • Knowledge of information principles and processes
  • Knowledge of financial models and budgeting
  • Understanding and knowledge of system development life cycle methodologies (such as waterfall, spiral, agile software development, rapid prototyping, incremental, synchronize and stabilize, and DevOps)
  • Understanding and knowledge of IT service management (ITSM) and Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
  • Knowledge and understanding of different modeling languages (such as UML and ArchiMate)
  • Understanding and knowledge of IT standards and controls
  • Excellent understanding of application development methodologies and infrastructure and network
Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree in computer science, information-technology, system analysis or a related study, or equivalent experience
Relevant Knowledge/ Expertise
Skills
  • Excellent interpersonal skills in areas such as teamwork, facilitation and negotiation
  • Strong leadership skills
  • Excellent analytical and technical skills
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Excellent planning and organizational skills

Senior Solution Architect

Senior Database Administrator

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Implementing Database DevOps solutions on- premises and on cloud as AWS, Oracle Cloud
  • Execute DBA operation checklist and resolve database requests following database standard and bank policy.
  • Responsible for the database performance, housekeeping tasks, integrity, and security of database. Work closely with the IT Infra
  • System/Network/Storage and DevOps Teams, AM/PM to assist in database related duties (maintenance, upgrades, and system assessment)
  • Working with development, QA, and operations teams to automate the build, test, and deploy process
  • Participate in written/update database procedure documents
  • Proposing cost-effective solutions, optimization, and stability
  • Review database changes/ all related documents for DevOps applications in charge 

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo
  • Đại học in Công nghệ thông tin or Khoa học dữ liệu
  • 4+ years of database experience (MySQL, NoSQL Redis/MongoDB, PostgreSQL and/or Oracle/MSSQL ), in addition to educational requirements
  • 2+ years’ experience in Cloud platform, NoSQL system management (Redis, Elastisearch, MongoDB/ NoSQL system)
  • Extensive experience in Public clouds, such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform
  • Experience with MySQL, PostgresQL, Redshift And/Or XML/Mongo/NoSQL technology (Redis, Elastisearch, MongoDB/ NoSQL system) And/Or Oracle/SQL
  • Experience with BigData, Data streaming technology as Kafka is preferred.
  • Knowledge of OS as Windows Server, Linux, AIX
  • Experience with DB monitoring tool as Oracle cloud EM, Grafana
  • Experience automating routine tasks and performance and log analysis.
  • Experience with migrations and upgrades
  • SQL tuning and database performance assessments
  • Source code control (Git, SVN, etc)
  • Database Performance Tuning/Troubleshooting 
  • Ensuring availability as HA, DC/DR (Active-Active, Active/Passive) 
  • Backups and Disaster Recovery
  • Be a strong communicator with excellent written and verbal communication skills
  • Have to observe how activities are being performed step by step, and then find ways to make each process more efficient
  • Good thinking about being customer focus
  • Problem solving
  • Automation and innovation mindset

Ứng tuyển ngay

  • Ability to demonstrate independent leadership, judgment, and decision making
  • Ability to adjust to multiple and changing priorities, remaining flexible and open
  • Ability to create and maintain cooperative working relationships with internal and external stakeholders of peer levels
  • Excellent analytical and technical skills
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Excellent planning and organizational skills
  • Ability to spin up and drive cloud transformation engagements including relationship development
  • Project initiation process, workshops and presentation skills
  • Ability to support business case creation and executive sponsors
  • Customer relationship management upto Cx level within large origination
  • Process methods and frameworks including PMP, Agile, Scrum or in house methods
  • Change and risk management
  • Good experience and understanding of project controls, processes, governance, and management
  • Knowledge of transition management, user adoption and customer success is of interest for certain engagements
  • Professional in approach with maturity and excellent customer facing skills
  • Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • Understanding and knowledge across wider Cloud adoption and technology enablement (Microsoft, AWS, Public Cloud etc..)
  • Proven track record of delivering to time and budget, technical IT infrastructure and cloud migration projects
  • Experienced in delivering 'on-premise' to 'cloud' project
Project Manager (PM) is a key member of Cloud Project Team, be responsible for the successful implementation of a variety of cloud migration waves. Migration waves will vary in scale and complexity and may focus on all aspects of cloud migration from Discovery and Assessment to Migration and Cutover.
PM focus will be on delivering migration waves on time and within budget, working closely with our internal development and delivery teams, as well as fostering collaborative relationships with stakeholders.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Project Manager

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC/ JOB PURPOSE

CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH/ MAJOR ACTIVITIES

Chức danh công việc: Quản lý dự án- Dự án Public Cloud
Job Title: Project Manager
Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications
  • Project coordination: Gather requirements on specific applications in migration wave; writes clear and detailed plans to design methods to gather and analyze participants feedback with functional specifications, feature prioritization, to deliver on requirements
  • Monitor the program's overall progress, anticipates risks, resolves issues and initiates correction action as appropriate

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC/ REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree in business management, financial, banking, computer science, information-technology, system analysis or a related study, or equivalent experience
Kiến thức/ Chuyên môn cần có Relevant Knowledge/ Expertise
  • 5+ years as a project manager with Infrastructure delivery project experiences
  • Demonstrated ability to manage delivery of 1 to 3 projects simultaneously through structure execution and routines
  • Demonstrated ability to manage project accounting and artifacts including status, project plans, etc.
  • Ability to execute a project with key critical business milestones, while supporting/enabling an agile delivery process
  • Familiarity with Agile project delivery - Agile Certified Practitioner/Scrum Master Certification, PMP certification as a plus
  • Demonstrated proficiency in Project management tools
  • A strong technical awareness and background - Microsoft, VMWare, Cloud – AWS, MS Azure or Google GCP
Các kỹ năng/ Skills cần có
Các năng lực liên quan khác
  • Organizationally savvy, with the ability to navigate organizational politics.
  • Skilled at influencing, guiding and facilitating stakeholders and peers with decision making.
  • Trusted and respected as a thought leader who can influence and persuade business and IT leaders and IT development teams.
  • Motivated and driven by achieving long-term business outcomes
  • Ability to work effectively in a team environment and lead cross-functional team

Ứng tuyển ngay

IT Service Management Expert

JOB DESCRIPTION

  • Maintain centralized control of all IT licenses across VPBank, ensuring compliance with vendor agreements and legal requirements.
  • Review, track, and audit license usage to identify optimization opportunities and avoid underutilization or over-licensing.
  • Advise senior leadership on cost-effective licensing models and renewal strategies that align with operational and business growth.
  • Establish and enforce processes for license request, allocation, and retirement in line with IT governance.
  • Collaborate with vendors to negotiate favorable licensing terms, renewals, and adjustments to meet evolving organizational needs.
  • Lead and participate in IT procurement activities, ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements.
  • Define technical specifications, evaluation criteria, and scoring mechanisms for vendor selection.
  • Negotiate terms, pricing, and service levels with vendors to achieve the best balance of cost, quality, and value.
  • Coordinate with stakeholders to ensure procurement decisions align with business needs and IT strategy.
  • Establish a framework for vendor performance monitoring and continuous improvement.
  • Procurement Management
  • Subsidiaries Support
  • Branch/ATM Network (Implementation, Relocation, Liquidation)
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Đại học in Công nghệ thông tin or Khoa học máy tính
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Minimum of 5-7 years of progressive experience in IT service management or IT operations.
  • • Proven track record in managing IT budgets, financial planning, and cost optimization at enterprise level.
  • • Demonstrated success in license management, including audits, renewals, compliance, and vendor negotiations.
  • • Hands-on experience in contract and acceptance management, ensuring quality, compliance, and alignment with operational needs.
  • • Strong background in network and infrastructure project management, particularly in branch and ATM deployment, relocation, and retirement.
  • • Experience in vendor and procurement management, including negotiation and vendor performance evaluation.
  • • Previous involvement in subsidiary or multi-entity IT operations, ensuring governance, consistency, and service quality across multiple organizations.
  • • Experience working with cross-functional teams (IT, business units, vendors, regulatory bodies) to ensure alignment of IT operations with business objectives.
  • • A history of introducing operational improvements, automation initiatives, or efficiency programs to enhance IT service delivery and reduce costs.
  • • Strong reporting and communication skills, with experience presenting operational and financial insights to executive leadership.Prior experience in the banking, financial services, or other large-scale organizations with stringent requirements for security, reliability, and service availability is highly preferred. 

Ứng tuyển ngay

CHUYÊN GIA BẢO MẬT CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (SOC EXPERT)

  • Đóng vai trò chuyên gia điều hành ANBM, đảm nhận các trách nhiệm:
  • Chủ động giám sát, phát hiện, phân tích các sự kiện ANBM
  • Quản lý và ứng phó sự cố ANBM, phòng ngự chủ động, săn lùng mối đe dọa và các lỗ hổng bảo mật
  • Xác định các yêu cầu báo cáo, phân tích, giám sát điều hành ANBM, từ đó xác định các yêu cầu đối với dữ liệu ANBM
  • Thiết kế, xây dựng hệ thống dashboard và báo cáo ANBM
  • Xây dựng và tối ưu các quy trình cho việc giám sát sự kiện ANBM, quản lý, ứng phó, điều tra sự cố ANBM, săn lùng mối đe dọa chủ động

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC

CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH

  • Tham gia xây dựng kế hoạch công việc hàng năm cho team
  • xây dựng các quy trình, hướng dẫn, playbook cho hoạt động của SOC
  • Tham gia Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ và thông lệ tiên tiến để áp dụng vào hoạt động SOC
  • Xác định các yêu cầu đối với dữ liệu ANBM phục vụ cho công tác quản trị, phân tích, giám sát và báo cáo
Trước – Plan

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

1. Trình độ đào tạo
  • Nghiên cứu và đề xuất các khóa học, chứng chỉ phù hợp với SOC
Phát triển con người:
Khác:
  • Tham gia triển khai các dự án ANBM
  • Thực hiện các việc khác do giám đốc ANBM CNTT giao
Sau: Checking/ Reviewing…/ improving:
  • Quản lý, giám sát các chỉ số, thước đo về tình trạng ANBM CNTT
  • Theo dõi và và tham gia tối ưu hiệu quả của các luật/ kịch bản giám sát sự kiện bất thường
  • Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện các hành động khắc phục và các biện pháp giảm thiểu được xác định từ các sự cố ANBM
  • Cập nhật, thay đổi các dashboard và báo cáo theo yêu cầu quản lý, giám sát ANBM
  • Rà soát và cập nhật các quy trình, hướng dẫn, playbook cho hoạt động của SOC
  • A. Tham gia thực hiện các công việc chung:
    - Quản lý và ứng phó sự cố ANBM
    - Phân tích và điều tra các sự kiện bảo mật.
    - Phối hợp với các bên liên quan để rà soát các kịch bản ứng phó sự cố và diễn tập hàng năm về an toàn thông tin
    - Phối hợp với các bên liên quan đển thực hiện các thay đổi nhằm xử lý các vấn đề về ANBM
  • B. Giám sát ANBM
    - Theo dõi và phân tích các sự kiện bảo mật CNTT 24/7 trên các hệ thống và dịch vụ ngân hàng để đưa ra cảnh báo về các sự kiện ANBM bất thường
    - Xử lý, xác minh các sự kiện bất thường theo các tình huống, kịch bản giám sát và ứng phó sự kiện ANBM
    - Thông báo, phối hợp với các bên liên quan để xác minh, xử lý sự kiện ANBM
    - Báo cáo tình hình giám sát ANBM định kỳ (hàng ngày/ tuần/ tháng)
  • C. Quản lý và ứng phó sự cố ANBM
    - Phối hợp với các bên liên quan để ứng phó với các sự cố ANBM
    - Quản lý và giám sát tiến độ xử lý các sự cố ANBM từ đầu đến cuối
    - Phối hợp với các bên liên quan để phục hồi các hệ thống và dịch vụ CNTT bị ảnh hưởng
    - Tổ chức điều tra các sự cố ANBM và các sự cố khác của ngân hàng yêu cầu sự tham gia của ANBM CNTT
    - Thu thập, quản lý và bảo vệ các thông tin, chứng cứ về sự cố ANBM phục vụ công tác điều tra sự cố
    - Lập báo cáo điều tra sự cố ANBM
  • D. Quản lý và săn lùng mối đe dọa chủ động
    - Hỗ trợ, tư vấn cho các thành viên SOC và các bên liên quan trong hoạt động Quản lý và săn lùng mối đe dọa chủ động
  • E. Quản lý lỗ hổng bảo mật
    - Hỗ trợ, tư vấn cho các thành viên SOC và các bên liên quan trong hoạt động quản lý lỗ hổng bảo mật
  • F. Quản trị và bảo trì hệ thống ứng dụng SOC
    - Xây dựng các luật, quy tắc, tình huống, chính sách, tham số cấu hình bảo mật cho các giải pháp ứng dụng SOC
  • G. Quản trị, phân tích và báo cáo dữ liệu ANBM
    -     Xác định các yêu cầu đối với dữ liệu ANBM phục vụ cho công tác quản trị, phân tích, giám sát và báo cáo
    - Xây dựng các thước đo, chỉ số về ANBM cần quản lý, giám sát, báo cáo
    - Xử lý, tổng hợp, làm sạch, chuyển đổi dữ liệu để phục vụ cho phân tích và báo cáo
    - Xây dựng mô hình phân tích dữ liệu ANBM và thiết kế các dashboard phục vụ cho giám sát, cảnh báo, quản lý ANBM
    - Lập các báo cáo tổng hợp, báo cáo chuyên đề về tình hình ANBM theo các tần suất định kỳ và theo yêu cầu adhoc
Trong - Acting:
  • Bằng đại học trong các lĩnh vực IT, mã hóa, khoa học máy tính, hệ thống thông tin, quản trị kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan
  • Có các chứng chỉ về ANBM, CNTT, QTRR và các lĩnh vực liên quan
2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có 
  • Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm với các lĩnh vực về ANBM, CNTT
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực ANBM như giám sát điều hành sự kiện ANBM, quản lý và ứng phó sự cố, phân tích điều tra sự cố ANBM, săn lùng mối đe dọa chủ động, quản lý lỗ hổng bảo mật, đánh giá ANBM, phân tích dữ liệu ANBM
  • Am hiểu, có kiến thức tốt về các tiêu chuẩn bảo mật CNTT quốc tế (ISO 270001, PCI-DSS, ITIL, MITRE ATT&CK, OWSAP, v.v.
  • Có kiến thức và kỹ năng an ninh bảo mật mạng, hệ thống, ứng dụng, CSDL
  • Hiểu biết về các hệ thống giải pháp ANBM nói chung và SOC nói riêng như SIEM, SOAR, EDR, NDR FW, WAF, DBFW, IPS, DLP, PIM, v.v.
  • Có kiến thức và kỹ năng thiết kế và xây dựng SOC
  • Có kiến thức và kỹ năng xây dựng quy trình quản lý SOC
  • Có kiến thức và kỹ năng ANBM trên các môi trường cloud
  • Có kiến thức và kỹ năng tự động hóa và tối ưu SOC
  • Có kiến thức và kỹ năng các chiến thuật, kỹ thuật và quy trình chống điều tra số
  • Có kiến thức và kỹ năng xử lý dữ liệu điều tra số
  • Có kiến thức và kỹ năng xây dựng quy trình đảm bảo toàn vẹn dữ liệu số
  • Có kiến thức và kỹ năng sử dụng công cụ điều tra số và phân tích điều tra số trên nhiều hệ thống khác nhau
  • Có kiến thức và kỹ năng phân tích mã độc, phân tích memory dump để tìm kiếm thông tin, phân tích các tool nhị phân, mã hóa, săn lùng mối đe dọa
  • Có kiến thức và kỹ năng lập trình một số ngôn ngữ: Python, Shell, PHP
  • Có kiến thức và kỹ năng sử dụng các công cụ ANBM để kiểm thử xâm nhập, khai thác lỗ hổng: VA, APPScan, Metaexploit, kalilinux, Burpsuite, v.v.
  • Có kiến thức và kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và xây dựng dashboard, báo cáo như Power BI, Tableau, QLik, SAS, SQL, ACL, v.v.
  • Có kiến thức và kỹ năng các khung quản trị rủi ro
  • Có kiến thức và kỹ năng quản lý dự án
3. Các kỹ năng cần có
  • Có Kỹ năng viết báo cáo kỹ thuật chuyên nghiệp
  • Có Kỹ năng giao tiếp, tương tác, trình bày, báo cáo tốt
  • Có kỹ năng Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan
  • Có khả năng đọc hiểu chuyên nghiệp tài liệu tiếng anh
  • Có khả năng nắm bắt ý tưởng và quản lý công việc nhanh, hiệu quả
  • Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao, làm việc nhóm hiệu quả
  • Cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật trong việc bảo vệ thông tin của ngân hàng
4. Các kinh nghiệm liên quan
  • Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan, các bên thụ hưởng..
  • Quản lý con người, nhân sự.
  • Quản lý rủi ro
  • Quản lý ngân sách
5. Các năng lực liên quan khác
  • Năng lực tư duy logic và lập kế hoạch
  • Năng lực xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự.
  • Năng lực quản lý và khả năng lãnh đạo.
  • Năng lực thực hiện và chuyển giao.

Ứng tuyển ngay

NOC Engineer

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • Vận hành các hệ thống giám sát dịch vụ CNTT của VPBank để ghi nhận các sự kiện bất thường thông qua sự thay đổi biểu đồ, nhật ký, sự kiện cảnh báo hệ thống.
  • Thực hiện xác định, phân loại và đánh giá phạm vi, mức độ ảnh hưởng và tác động của sự kiện bất thường theo tài liệu hướng dẫn vận hành các hệ thống giám sát.
  • Kiểm soát tiến độ xử lý sự kiện và tăng cấp các sự kiện bất thường tới quản trị viên chịu trách nhiệm xem xét, đánh giá và xử lý cảnh báo theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Liên tục theo dõi trạng thái của các sự kiện bất thường, cung cấp và cập nhật những thay đổi trạng thái các sự kiện bất thường theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Ghi nhận thông tin phản hồi từ các quản trị viên và các cấp quản lý (và các bên liên quan) tới những thay đổi, cập nhật, lưu ý đặc thù cho từng sự kiện bất thường
  • Hoàn thành báo cáo về trạng thái dịch vụ CNTT, danh mục các sự kiện bất thường, những lưu ý và thay đổi theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Thực hiện tiếp nhận, bàn giao ca trực theo Quy trình quản lý sự kiện.
  • Hỗ trợ xử lý ở cấp độ 1 trên các hệ thống thiết bị/máy chủ và ứng dụng CNTT nhằm thực hiện xử lý các sự kiện bất thường theo phê duyệt.
  • Có kiến thức về kiến trúc máy tính và mạng máy tính.
  • Tham gia triển khai, vận hành các công cụ giám sát dịch vụ CNTT là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Python, Java, Golang, … là lợi thế.
  • Có khả năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng lập kế hoạch.
  • Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
  • Vận hành hệ thống máy chủ, hạ tầng mạng mức cơ bản là lợi thế.

JOB REQUIREMENTS

Vui lòng điền đầy đủ thông tin để Nhà Tuyển dụng có thể chủ động kết nối cơ hội công việc hấp dẫn tới bạn!

Gửi thông tin tới
nhà tuyển dụng

TiÊU CHÍ VPBANK HACK2HIRE

• Sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp Đại học và có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc.
• Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên từ các trường ĐH trong và ngoài nước (ưu tiên các trường ĐH top đầu) với chuyên ngành Toán/Toán kinh kế/Toán tài chính/Toán tin/Toán ứng dụng/Tin học/CNTT/Khoa học máy tính/Xác suất thống kê/Dữ liệu/Điện tử viễn thông/Tài chính Ngân hàng/Hệ thống thông tin & Khoa học Dữ liệu.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic tốt, có khả năng học hỏi nhanh, sáng tạo, có thói quen nghiên cứu tài liệu, cập nhật thông tin và xu thế công nghệ thường xuyên.
• Có khả năng phân tích và trình bày tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt

Các trường hợp ưu tiên xét duyệt hồ sơ:
• Thực tập sinh tại Khối IT, VPBank có kết quả thực tập tốt.
• Sinh viên được trao Học bổng VPBank tại các trường Đại học.
• Thành viên đạt giải tại Chương trình VPBank Technology Hackathon.
• Có thành tích cao trong các kỳ thi học thuật trong nước và Quốc tế.
• Đạt các Chứng chỉ nghề nghiệp chuyên môn đặc thù về nghiệp vụ CNTT như: CCNP, CCIE, Juniper, CheckPoint, F5, Fortigate, Citrix, ITL, ITSM, TOGAF, CISSP, PISSD, PMP)
• Sử dụng tốt các ngôn ngữ phát triển CNTT cập nhật như: Node.js, Python, Go, Java, pattern design, TCP/IP, Database, AI, ML
• Nắm rõ các kỹ năng/Công nghệ thuộc xu thế như: Network, WAN, SDWAN, LAN, ATM/CDM, DC/CR SQL, Oracle, Database, Cloud, Azure, GCP: EC2, EKS, ECS, RDS, Container, D/DNS, O365/Microsoft Exchange, PowerBI, VBA powershell, web/app java, devops, Embedding, Vector Store, LLM model, finetune, pretrain model như GPT, Bard, Vietnamese model... huggingface.
• Các ứng viên đã tham gia các Chương trình Internship/Young Talents/Management Trainee tại các Công ty về Công nghệ, Ngân hàng, tài chính với qui mô tương đồng hoặc lớn hơn như: Meta (Facebook), Twitter X, AWS, Microsoft, Finacle / Temenos, IBM, Cisco, Big4, MNCs, Techcom, VIB, Vietcom, Securities companies (Viet capital), Visa, Paypal, Momo, Zalopay.

Senior Backend Developer (Java)

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • Analyze business requirement and identify scope of work related to Micro-service and API
  • Define Micro-service and API solution to support for business requirement
  • Create detail design for identified Micro-service
  • Create specification for identified API
  • Support to deploy Micro-service and API into production
  • Support to resolve incident/problem on production
  • Review and accept Micro-services design documents and source code delivered by partners
  • Research and improve the Micro-service and API development framework/standard
  • Training for other team members

JOB REQUIREMENTS

  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking
  • Self-development.
  • Communication, negotiation and problem solving
Skills
  • 5+ years as a project manager with Infrastructure delivery project experiences
  • Demonstrated ability to manage delivery of 1 to 3 projects simultaneously through structure execution and routines
  • Demonstrated ability to manage project accounting and artifacts including status, project plans, etc.
  • Ability to execute a project with key critical business milestones, while supporting/enabling an agile delivery process
  • Familiarity with Agile project delivery - Agile Certified Practitioner/Scrum Master Certification, PMP certification as a plus
  • Demonstrated proficiency in Project management tools
  • A strong technical awareness and background - Microsoft, VMWare, Cloud – AWS, MS Azure or Google GCP
Relevant Experience
  • Banking Domain experience
  • Agile/Scrum experience
  • Địa điểm làm việc: VPBank HO, 89 Láng Hạ
  • Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 & 2 sáng Thứ 7/tháng
chưa up

Senior ITSM (Project Manager)

Job description

Ứng tuyển ngay

job requirement

1. Educational Qualifications
A bachelor's or master's degree in computer science, information systems, business administration or related field, or equivalent work experience, is required

2. Relevant Experience
- At least 3 year of IT and bakning business/industry work
- At least 3 years experiences of development one of those programming languages: .Net/java/Python/R+/ETL/SQL
- Maintenance and support experience, and detailed/comprehensive understanding of the business support solution or similar enterprise application (Collection eco system, RRT, VPB_Report, VPB_Provision, EWS,…)

3. Relevant Knowledge/ Expertise
- Strong communication and interpersonal skills
- Demonstrated strong verbal and written communication skills, along with problem-solving, negotiation and decision-making skills to influence management, as well as internal and external partners
- Demonstrated leadership abilities, as well as effectiveness in matrix management and team building
- Works well with others in an integrated team environment
- Self-motivated, and a problem solver
- Excellent project management skills, with demonstrated track record
- Excellent management and team-building skills
- Ability to analyze, understand and effectively communicate between business requirements and technical design and implementation
- Business application life cycle experience
- System development life cycle skills
- Working knowledge of applications being supported
- Working knowledge of platform and technologies supporting the business application
Budget planning and management expertise

HEAD OF INFORMATION SECURITY

ỨNG TUYỂN

  • Oversee IT security risk and vulnerabilities management for VP Bank.
  • Develop VP Bank security strategy and roadmap.
  • Establish and implement security-related policies and guidelines.
  • Own the information security initiatives for the IT Division.
  • Design and build the security practice and the organization’s security architecture.
  • Provide leadership in project(s) to ensure “security design” principles and approaches are incorporated into IT systems.
  • Manage and report on IT/cybersecurity vulnerabilities and risks, including performing periodic IT security control testing (e.g., vulnerability testing, risk analysis, and security assessments) and remediating identified gaps within a defined timeframe.
  • Perform PCI-DSS Assessments and fulfill PCI-DSS obligations for current and new projects and systems.
  • Conduct IT security awareness programs through regular publishing of monthly security updates/bulletins and training (e.g., brown bag sessions) to enhance IT security knowledge among users and IT staff. Provide advice and consultancy on security risks and controls.
  • Manage IT/cybersecurity incidents and coordinate with various IT functions, Risk and Compliance departments, and business users.
  • Direct external vendors/investigators in conducting electronic discovery and digital forensic investigations when required.
  • Participate in and collaborate with high-level executives to establish disaster recovery (DR) and business continuity plans.
  • Develop and monitor a comprehensive cybersecurity program.
  • Establish a cybersecurity risk management process.
  • Establish a metric and reporting framework.
  • Establish and build internal and external relationships.
  • Monitor the external threat environment and advise on appropriate actions.
  • Develop and implement incident response processes and policies.
JOB DECRIPTION

2. Relevant Knowledge/ Expertise

3. Skills

4. Relevant Experience

job reuquirement

  • Bachelor in IT/Computer Science & CISSP/CISA (preferred)
  • Other higher qualifications / certificates is a bonus

  • Strong technical skills in one or more of the following: network, application and operating system security and hardening, vulnerability assessments and penetration testing, TCP/IP suite, firewalls, Security Information & Event Management (SIEM), Data Loss Protection (DLP), Intrusion detection systems, log review, incident management)
  • Knowledge in Security compliance, in particular PCI-DSS.
  • Knowledge of ISO 27001/2 information security standards
  • Knowledge of current IT industry trends.
  • Knowledge and understanding of relevant legal and regulatory requirements.
  • Knowledge of common information security management frameworks.

  • Strong interpersonal, relational, and collaboration skills with senior management and department heads to provide Information security services.
  • Strong analytical and logical thinking skills
  • Ability for multitasking and working accurately at the same time
  • Excellent presentation and communication skills
  • Strong verbal and written communication skills in English

  • At least 8 to 10 years of working experience in supporting IT/cyber security operations, risk assessment, audit and compliance.
  • Preferably having spent some 4 to 6 years in security consulting services and 2 to 3 years in Global MNC.
  • Must have B2C industry experience.
  • Experience in managing customer data in an eCommerce environment is a plus.
  • Adaptable and able to follow through from design to implementation.
  • Ability to weigh business risks and enforce appropriate information security measures
  • Strong skills in managing vendor relationships.
  • Experience in working with high performance teams and understand the dynamics of teamwork in an international Security Operations Centre (SOC) environment

1. Educational Qualifications

SENIOR IT OPERATOR

Apply now

  • Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16-18 month package)
  • Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
  • Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
  • Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
  • Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
  • Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
  • Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
  • Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)

Job description

  • Ensure any integration functional, system compliance, security requirements.
  • Release requirements to production.
  • Make, define SLA, OLA agreement.
  • Provide L2 support on production.
  • Supervise the production in support business operations.
  • Resolve issues/incident/problem within a timely manner against SLA requirements
  • Improve outage response by aligning with customers service initiatives.
  • Compile and maintain inventory of software and systems assets and their corresponding contracts/agreements.
  • Confirm operation documents and scripts delivered by partners

Job requirements

  • 1. Educational Qualifications
  •  2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Operating experience with docker/container platform like Openshift Container Platform or similarly.
  • Operating experience with API management platform like WSO2 or similarly.
  • Operating experience with logging and monitoring system like Kibana, Grafana, Prometheus, Elastic search, Logstash.
  • Experience working with Redhat, Linux, AIX.
  • Experience working with MS SQL, MySQL, Oracle, MongoDB.
  • Operating experience with message queue system like Kafka, RabitMQ, ActiveMQ, or similarly.   
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience

What we offer

SENIOR DATA OPERATOR

Apply now

JOB DESCRIPTION

  • Implement & operate data Integration jobs for Data system / IT systems & BU Server.
  • Manage and maintain servers and systems owned by the Department.
  • Delivery quarterly/ monthly CRs.
  • Ensure jobs are managed well and meet SLA.
  • Provide support through IT Service Desk (CA) ticket.
  • Join in IT projects as be requested.

Job requirements

  • A bachelor's degree in computer science, information systems, or equivalent work experience, is required.
  • 3- 5+ year Experience with Oracle, SQL Server, MySQL, DB2 Database Administration & Development
  • 3- 5+ year Experience with ETL jobs, especially IBM DataStage.
  • 2-3+ year of experience operating Change Data Capture technologies: OGG, Debezium…
  • 2+ year of experience operating AWS Cloud Services for streaming and batch data processing: EC2, EMR, Flink, Kafka, Glue, Spark…Capable install application on multi-Platform like: Linux, Window, …
  • Knowledge in banking domain would be preferred
  • Have English in speaking, listening, and reading.
  • Good Communication skills - including the ability to convey information to non-technical colleagues in a concise and clear way.
  • Good at investigating and solving incidents and problem skill.
  • Can work as individual or as a team member, under stressful condition, good teamwork attitude 
  • Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16-18 month package)
  • Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
  • Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
  • Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
  • Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
  • Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
  • Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
  • Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)

What we offer

CARD OPERATOR

Apply now

  • Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16-18 month package)
  • Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
  • Get preferential loans according to the bank's policy from time to time
  • Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
  • Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time
  • Participate in training courses depending on the Training Framework for each position
  • Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
  • Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports event, talents, teambuilding activities...)

What we offer

Job requirements

Job description

  • Managing SLA for list of service, application which provide for managed systems of domains.
  • Managing, troubleshoot and resolve issues within a timely manner against SLA requirements.
  • Responsible for the performance, integrity and security of Application.
  • Keeping management informed of trouble spots in advance before major problems occur and proposing cost-effective solutions.
  • Work closely with the System Analyst, Dev and Architect Teams to assist in Application related duties.
  • Participate in written documents, applications operating procedures.
  • Follow Operation process and other related process within Vpbank.
  • Supporting team to develop or implement the Application.
  • Monitoring, collecting the informations, analysis and purpose improvements on Operation to Manager.
  • Provide internal training, guidelines for other members in the Department/team about capabilities of new technology/systems.
  • Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or project Management (in project scope).
  • Graduate information Technology University…
  • 1. Educational Qualifications
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • 3+ Experience with database software/web applications
  • 2+ Experience with Banking software (Card Management , Core Banking,…)
  • Knowledge of Windows Server, Linux and of 'relational database management systems' (RDBMS), 'object oriented database management systems' (OODBMS), My SQL, SQL, Oracle Database
  • Application Backups and Disaster Recovery
  • Good analytical incident and problem solving skills
  • Good accurate records keeping
  • Ability to work well in a fast paced environment, where the technology is constantly changing
  • Have to observe how activities are being performed step by step, and then find ways to make each process more efficient.
  • An interest in the way organizational processes work
  • Expected to have a working knowledge of programming skills. Common programs includes: Visual Basic, Java, UML, Business Software Applications, Web-based technologies.

DATA Engineer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Kiểm soát đánh giá xây dựng vận hành quản trị hệ thống công nghệ liên quan đến quản lý chất lượng dữ liệu
  • Tham gia đánh giá xây dựng vận hành hệ thống công nghệ liên quan đến dữ liệu.
  • Nghiên cứu, phân tích yêu cầu nghiệp vụ nhằm làm rõ quy trình/ cách thức quản trị dữ liệu liên quan.
  • Sẽ nghiên cứu, phân tích hiện trạng hệ thống thông tin, dữ liệu của ngân hàng nhằm có đánh giá chính xác trong công tác chuyển đổi số.
  • Tham gia xây dựng Kiến trúc dữ liệu.
  • Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm.

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin, kinh doanh, quản lý thông tin có tiếng.
  • Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến: dữ liệu, ngân hàng, fintech
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các đơn vị về quản trị dữ liệu trong tổ chức (MIS) hoặc tương đương.
  • Có kỹ năng phân tích, giao tiếp & giải quyết vấn đề.
  • Có kỹ năng SQL, Excel, ...
  • Hiểu biết về dữ liệu: Datawarehouse, BI (Business Intelligent), Data Modeling & Architect.
  • Có kinh nghiệm một trong các loại cơ sở dữ liệu: MSSQL, Oracle, MySQL, ... là lợi thế
  • Xây dựng hệ thống báo cáo cho tổ chức, data warehouse tại các tổ chức ngân hàng lớn là lợi thế.
  • Kinh nghiệm làm về các ứng dụng/hệ thống tài chính ngân hàng.
  • Có khả năng học hỏi nhanh chóng.
  • Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.
  • Kiến thức/ thực hành triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban... 

Ứng tuyển ngay

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

QUYỀN LỢI

CVCC Vận hành dịch vụ CNTT (Online banking)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Vận hành các hệ thống Online Banking bao gồm cả hệ thống production và các hệ thống test như UAT, Performance test
  • Hỗ trợ giải quyết sự cố, trả lời các thắc mắc từ người dùng cuối cho tất cả các vấn đề phát sinh trên các dịch vụ Online Banking

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

  • Từ bằng đại học chính quy trở lên trong lĩnh vực công nghệ thông tin
  • Có kinh nghiệm vận hành và phát triển các hệ thống online banking phục vụ KHCN hoặc tập khách hàng mass
  • Có hiểu biết về việc tích hợp các hệ thống, triển khai các hệ thống front-end như Mobile App, Web-based application
  • Có kinh nghiệm vận hành trên các hệ thống Linux, Tomcat, Apache webserver
  • Có kinh nghiệm vận hành các cơ sở dữ liệu phổ biến như Oracle, SQL Server, My SQL

Ứng tuyển ngay

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Head of IT Strategy & Enterprise Architecture

JOB DESCRIPTION

  • Lead and Influence
  • Lead the creation or evolution of the enterprise architecture program/function
  • Lead the development of an implementation plan for the enterprise architecture based on business strategy and requirements.
  • Focus on Strategy and Execution
  • Formulate, translate, advocate, support and execute business strategy to achieve the organization's targeted business outcomes.
  • Construct technology-enabled operating models and provide viable options and visibility into execution issues.
  • Determine and Help Orchestrate the Delivery of Business Outcomes

Ứng tuyển ngay

  • Determine the relationship between people, processes, information, technology and things of the enterprise, and their relationships to one another and to the external environment.
  • Work with business peers to develop and present business capability models and roadmaps to facilitate discussion and decision making with stakeholders across the enterprise.
  • Lead analysis of the business' future-state capabilities and future (and current) IT environment to detect critical deficiencies and recommend solutions for improvement and driving the business forward.
  • Lead analysis of the IT environment to detect critical deficiencies and recommend solutions for improvement.
  • Provide perspective on the readiness of the organization to change and innovate.
  • Present a gap analysis and/or IT investment roadmap that reflects the status of the existing IT estate, namely, its ability to contribute to future-state business capabilities around ecosystems and digital platforms.
  • Lead the development of an implementation plan for the enterprise architecture based on business requirements and IT strategies.
  • Lead and facilitate the creation of governance, assurance and standards to guide EA decision making.
  • Ensure that the optimal governance structure and compliance activities are associated with EA compliance.
  • Oversee the evaluation and selection of EA standards, as necessary.
  • Oversee EA implementation and ongoing refinement activities.
  • Oversee EA implementation, continuous improvement and ongoing refinement activities.
  • Oversee the documentation of all architecture design and analysis work.
  • Consult with infrastructure, project and product teams to ensure consistency with the enterprise architecture, as well as to identify when it is necessary to modify the enterprise architecture.
  • Identify organizational requirements for the resources, structures and cultural changes necessary to support the enterprise architecture.
  • Oversee the documentation of all architecture design and analysis work.
  • Lead the development and execution of a communication and education plan for the enterprise architecture.
  • Communicate the value of the enterprise architecture to the organization.
  • Lead the development and execution of a communication and education plan for the enterprise architecture

JOB REQUIRMENT

  • Bachelor’s degree (or above) in Banking, IT; ITIL certification is preferable
  •  Educational Qualifications
  •   Relevant Knowledge/ Expertise
  • Knowledge or ability to learn in IT fields (including but not limited to): IT Operations & Development, IT infrastructure, Applications and/or databases, security information. Having knowledge about Banking and Finance, information technology, risk management.
  • Knowledge of IT products, services & applications in the Banking and Finance industry
  • Knowledge of ITIL, Agile, CMDB is an advantage
  • Experience in Change Management
  • Skills
  • Good communication and presentation skills in both Vietnamese and English
  • Good communications, problem solving and management skills.
  • Can work as an individual or as a team member, under stressful conditions, good teamwork attitude.
  •  Responsible, Proactive and Professional ethic
  • Relevant Experience
  • Total 3 to 5 years of experience and at least 2 years of experience in change management,
  •  Working experience in the IT department of the financial and banking industry is an advantage.

Senior Java Developer (Microservices Solution)

  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking
  • Self-development.
  • Communication, negotiation, and problem solving
1. Educational Qualifications

JOB DESCRIPTION

  • Analyze business requirement and identify scope of work related to Micro-service and API
  • Define Micro-service and API solution to support for business requirement
  • Create detail design for identified Micro-service
  • Create specification for identified API
  • Support to deploy Micro-service and API into production
  • Support to resolve incident/problem on production
  • Review and accept Micro-services design documents and source code delivered by partners.

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience.
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Experience with SOA, Micro-service and API based architecture
  • At least 3 years design and develop Java-based application using Spring, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB
  • At least 3 years design and develop Restful/Json API
  • Familiar with web/application servers using Load Balancing model
  • Familiar with CI/CD tool and technologies like Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle or equivalent.
  • Experience with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with design and develop event-driven and message-driven applications using Kafka, RabitMQ, ActiveMQ, or similarly
  • Experience with application deployment using Docker/Container model​
3. Skills

Ứng tuyển ngay

- Provision and manage infrastructure for the AI platform on multi cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
- Implement Infrastructure as Code (IaC) practices (Terraform, CloudFormation) for automated, repeatable infrastructure provisioning and configuration.
- Design and implement CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD) for the AI platform.
- Integrate automated testing (unit, integration) and security scanning into the pipeline.
- Improve and upgrade systems to the latest technology, applying modern/trending technologies to reduce TCO and automate manual tasks.
- Work closely with AI team, data team, and developers to support AI model development and optimization.
- Collaborate with development, QA, and product teams to understand requirements and provide operational support.
- Implement monitoring solutions (Prometheus, Grafana) to track platform health and performance.
- Implement industry-standard security best practices for the platform (access control, data encryption, vulnerability management).
- Stay updated on security threats and ensure compliance with financial industry regulations.
- Provide internal training, consultation, and guidelines to team members on system capabilities.
- Follow the organization’s SDLC and other compliance processes.
- Perform other duties as assigned by team leaders, managers, and directors.

Senior DevOps Engineer

JOB DESCRIPTION

Ứng tuyển ngay

JOB REQUIREMENT

- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or related field of study
- Minimum of 5 years working as developer/operator, with a strong focus on cloud-based infrastructure and automation.
- Understanding of banking and finance industry regulations and standards.
- Familiarity with Generative AI models and frameworks.
- Proficiency in managing AI/ML pipelines and deployments.
- Proficiency in public cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (Docker, Kubernetes).
- Experience with CI/CD pipelines, infrastructure as code (IaC) (e.g., Terraform, Ansible), CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI), and monitoring tools.
- Knowledge of monitoring and logging tools (Prometheus, Grafana).
- Extensive experience and expert knowledge in RDBMS: Oracle, PostgreSQL, and NoSQL.
- Extensive experience in scripting and automation skills (Python, Bash, etc.).
- Experience in Data Warehouse, Data model, Data mart, Database design.

Senior IT Officer

Mô Tả Công Việc

  • Cung cấp dịch vụ hỗ trợ tin học thiết bị đầu cuối tới người sử dụng (cán bộ nhân viên và khách hàng VIP nội bộ). Nhanh chóng xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới mảng công việc hỗ trợ hàng ngày, tối ưu dịch vụ và nâng cao trải nghiệm tới người dùng.
  • Vận hành, giám sát thiết bị trong mảng công việc hàng ngày, kiểm soát tốt thiết bị sử dụng tại Hội sở và chi nhánh theo cam kết SLA ban hành. Chủ động nguồn lực (nội bộ hoặc thuê ngoài) với các công việc trong kế hoạch hoặc công việc phát sinh.

Quyền lợi:

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Ứng tuyển 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đại học hoặc cao hơn
  • Có kinh nghiệm chuyên sâu về thiết bị Công nghệ thông tin, hỗ trợ người dùng
  • Có bằng cấp chứng chỉ chuyển môn liên quan: Microsoft, Cisco, kỹ năng mềm hỗ trợ người dùng, 
  • Có kinh nghiệm chuyên sâu về thiết bị PC, Domain, LAN, WAN, ITIL, SCCM, WSUS, Máy chủ Server (máy chủ vật lý, server ảo hóa, Cloud server),
  • Hiểu biết ứng dụng Microsoft 365: Teams, Outlook, Word, Excel, Powerpoint, OneNote, OneDrive, troubleshoot lỗi/sự. Contact làm việc với chuyên gia kỹ thuật nước ngoài nếu cần làm rõ và xử lý vấn đề liên quan tới lỗi kỹ thuật.
  • Khả năng giao tiếp tốt (tiếng Việt và tiếng Anh), tư vấn và hỗ trợ tốt người dùng cuối và đặc biệt là khách hàng VIP nội bộ VPBANK và VIP nước ngoài..
  • Có kiến thức tổng quan về chuẩn hóa mô hình phòng họp (meeting room), thiết bị Hội nghị truyền hình trực tuyến, các thiết bị truyền thông đa phương tiện khi thực hiện tổ chức Sự kiện (trực tiếp, trực tuyến).
  • Tối thiểu 3 năm làm việc với các vị trí IT support, Vendor Management, Procurement Management
  • - Quản lý sản phẩm và lập kế hoạch phát triển sản phẩm. 
  • - Quản lý backlog sản phẩm mình phụ trách, đảm bảo việc phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch và chiến lược đã đưa ra.
  • - Chịu trách nhiệm là đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, MKT, pháp chế, tài chính, stakeholders....) từ khi bắt đầu lên ý tưởng sản phẩm đến khi sản phẩm dịch vụ được triển khai (với các sản phẩm cá nhân chịu trách nhiệm phụ trách)
  • - Xây dựng hướng dẫn cho các phòng liên quan đến việc quản lý chương trình sản phẩm và các công cụ thúc đẩy bán
  • Chủ động tìm hiểu, đề xuất thiết kế và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu và định hướng kinh doanh
  • - Đánh giá sản phẩm hiện có để đưa ra các cải tiến phù hợp (dựa trên việc ghi nhận ý kiến các bộ phận liên quan, khách hàng cũng như chủ động tìm hiểu và rà soát)
  • - Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng cho sản phẩm mà mình phụ trách.
  • - Dự đoán trước các rủi ro có thể phát sinh cho sản phẩm mình phụ trách, quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro trong quá trình thiết kế triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh cho phù hợp.

PRODUCT OWNER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

ỨNG TUYỂN

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Marketing
  • Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall 
  • Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm Loyalty và các sản phẩm số
  • Kiến thức phân tích nghiệp vụ Loyalty, phân tích dữ liệu và xây dựng BRD
  • Có tư duy về Quản lý rủi ro
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại công ty Fintech, Loyalty
  • Nắm vững hệ thống Loyalty, các sản phẩm số liên quan về loyalty, phân tích dữ liệu...
  • Tham gia dự án Loyalty, quản lý kho quà...
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm.
  • Nhanh nhạy và nắm bắt các xu thế của thị trường cũng như nhu cầu của Khách hàng
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị nội bộ & bên ngoài
  • Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm visio, vẽ luồng quy trình nghiệp vụ
  • Phân tích tài chính, hiệu quả sản phẩm
  • Kỹ năng thuyết trình và đào tạo
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược cho các sản phẩm được số hóa. 
  • Năng lực thực hiện và chuyển giao
  • - Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • - Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • - Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • - Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • - Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • - Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • - Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

QUYỀN LỢI

Ứng tuyển ngay

job requirement

1. Educational Qualifications
- Bachelor's or Technical Degree Required (IT, Cryptography, computer science, information systems, business administration or other industry-related curriculum).
- Has appropriate subject matter expertise in their area of information security specialization.

2. Relevant Knowledge/ Expertise
- Have at least a minimum of 5 years of experience in the area of specialization.
- Have a good knowledge international IT security standards (ISO 270001, PCI-DSS,…), ITIL.
- Work experience with one or more cloud service providers.
- Deep understanding of cloud service architecture with emphasis on security in the cloud.
- Solid understanding of modern information security methodologies and standards, especially in cloud environment.
- Cloud/Security certification desired.
- Knowledge and experience supporting IAM, security operations and threat response.
- Practice with modern DevSecOps with automation (nice to have)Ability to automate repetitive tasks (scripting skills in Bash/PowerShell/ Python).
- Have good knowledge about: network security, system security, application security and virus/malwares, secure coding.
- Expert with architect, security technology, integration.
- Have good knowledge with pen test with OWSAP Standard and ability discovery & exploit vulnerabilities, cyber attack.
- Good knownleged some tools for hacking: VA, APPScan, Metaexploit, kalilinux.
- Experienced in implementing ISO27000/PCI-DSS is preferred.
- Have good knowledge with secure coding with some languages: Python, Shell, PHP and have good knowledge with encryption, cryptography techniques.

Expert, Cloud Security

job description

1. Cloud Cybersecurity risk and compliance framework and management:
- Accountable for development of the Cloud Security Design framework for new technology solutions.
- Responsible for embedding best practice security through evaluation of suppliers.
- Responsible for establishing security requirements needed to provide services securely.
- Ensure compliance to current standards ISO27001, 27017-27018, PCI-DSS.
- Defining requirements for risk and security and ensuring they are achieved.
- Drive cyber security strategy compliance.
- Align activities to current BAU audit activities from legacy business to ensure consistency in approach.
- Manage and liaise with regulators.
- Identify, highlight and remediate information security risk in the Bank


2. Policy, Standards and Processes:
- Planning, studying and then designing a resistant security architecture for various IT/IT Security projects (clould/onpremise).
- Test and evaluate new security solution/new security technology.
- Make sure that all workers follow the necessary corporate security policies and procedures that are defined, developed, implemented, and maintained for a seamless workflow.
- Buildup/develop security architect rule and apply to practice.
- Comply with the Bank’s Information Security Policy, Regulations, Standards, and Process.
- Provide feedback to enhance the current policies, regulations, standards and processes where necessary.
- Communicate and ensure all staff understands and comply with the Information Security Policy, Regulations, Standards and Processes

3. Operations, Reporting and Administration:
- Ensure that the Information Security Strategy and Plans are implemented as planned.
- Ensure that Information Security process are followed diligently. This may include Risks Management,  Operating Security Services/Tools to support the Information Security Program of the Bank.
- Control approve the request/changes related to security, control activities of IT security: implementing, operating, vulnerabilities management.
- Contribute to the IT Security Dash Board for Management.
- Work with both internal/external audit during audit programs.
- Training IT security awareness.
- Collect, analyze and produce report for IT Security every month

4. Area of Information Security Specialization:
Provide the appropriate guidance and advisory in the area of specialization.
Be able to contribute to the Bank in terms of documentation, transfer of ideas and implementing the plans in the area of specialization.

CG Bảo mật CNTT (IAM/Third Party)

Ứng tuyển ngay

  • 5 years or more of working experience in IT security banking, good knowledge international IT security standards (ISO 270001, PCI-DSS), ITIL
  • Experience working in or with Identity & Access Management
  • Familiarity and experience working with enterprise access management solutions such as SailPoint, Secret Server, CyberArk, AD Manager highly desired
  • Have experience in managing teams or people
  • Experience managing product roadmaps and enhancements through the full development life cycle desired
  • Knowledge of common information security management frameworks such a NIST a plus
  • Extensive experience working with a diverse range of data sources/streams and managing these effectively
  • Strong background in information security operations, process, solutions and technologies
  • Strong understanding of policy, compliance, and best practice security principles
  • Knowledge of Linux, Windows, and/or Network Operating Systems a plus
  • Knowledge of infrastructure, key processes, and technology-oriented risk issues, specifically around security and privacy
  • Proficiency in product management
  • Proficiency in developing partnership-oriented relationships with internal and external business executives and functional leaders
  • Proficiency at multitasking in a fast-paced environment with focus on timeliness, documentation, and communications with peers and business users alike.
  • Experienced in implementing ISO27000/PCI-DSS is preferred

JOB REQUIREMENTS

JOB DESCRIPTION

  • Identify, highlight and remediate information security risk in the Bank
  • Comply with the Bank’s Information Security Policy, Regulations, Standards, and Process
  • Provide feedback to enhance the current policies, regulations, standards and processes where necessary
  • Communicate and ensure all staff understands and comply with the Information Security Policy, Regulations, Standards and Processes
  • Ensure that the IAM Strategy and Plans are implemented as planned.
  • Manages IAM products for the enterprise.
  • Works with end users to prioritize and builds strategic roadmaps for IAM products.
  • Provides direction to staff to ensure risk is minimized through the development and maintenance of information security processes.
  • Responds to IAM incidents and communicates information security issues to management and clients.
  • Implements processes and methods for auditing and addressing non-compliance to information security standards and facilitates migration of non-compliant environments to compliant environments.
  • Responsible for driving the technical information security architecture, network and system security design, implementation, and management of IAM products and processes.
  • Conducts studies within and outside the organization to ensure compliance with standards and currency with industry security norms.
  • Evaluates new technology solutions and techniques for implementation to ensure company assets are not comprised.
  • Prepares and evaluates activity reports for areas of concern and presents to management.
  • Manages staff and motivates employees through talent and performance management.
  • Ensure that IAM process are followed diligently. This may include Risks Management, IAM governance and operations to support the IAM Program of the Bank.
  • Work with both internal/external audit during audit programs
  • Collect, analyze and produce report for IT Security every month
  • Ensure Third Party Access to system are managed and comply with Bank’s Information Security Policy and Procedures
  • Performs other related duties as assigned

Chuyên gia Bảo mật ANTT_Expert IT Security

Ứng tuyển ngay

JOB REQUIREMENTS

  • Stakeholder expectation management 
  • People Management 
  • Risk Management 
  • Budget Management 
  • Strong Logical Thinker and Planner
  • Management, Leading ability
  • Implementation and Deliver ability 
Relevant Experience

BENEFIT

  • Competitive salary and bonus package​
  • Staff loan with special interest rates​
  • Traing courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position​
  • Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);​
  • Annual leave (varied based on job grade)​
  • Travel allowance​
  • A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding…)

Chuyên gia Bảo mật ANTT_Expert IT Security

JOB DESCRIPTION

  • Vulnerability assessment and penetration testing program and responsible for the design and performance of application security robustness tests.
  • Join to IT projects, implement security by design & to ensure security and reduce project risks
  • Research/implementation/control design and deploy of technical solutions, security standards and control measures to ensure safety / risk mitigation for IT services application
  • Deliver the annual penetration testing schedule and conducting awareness campaigns to ensure proper budgeting by business lines for annual tests
  • Operate a hands-on role involving penetration testing and vulnerability assessment activities of complex applications, operating systems, wired and wireless networks, and mobile applications/devices
  • Automate penetration and other security testing on networks, systems and applications
  • Consult with application developers, systems administrators, and management to demonstrate security testing results, explain the threat presented by the results, and consult on remediation
  • Communicate security issues to a wide variety of internal and external “customers” to include technical teams, executives, risk groups, vendors and regulators
  • Trial attacks & incident response
  • Research/develop new security standards/technique guidle and apply to bank
  • Operate security technologies, control security changes/ensuring the safety of information technology systems
  • Participation with key technicque in security projects, security solutions requires a very high of expertise skill 
  • Develop/implement/trainning/apply security by design framework to Bank
  • Security controls end to end for projects/CR make sure new services & system is safe before golive
  • Supporting Vendor Security activities to ensure 3rd‐party software and development meets Bank security standards.
Skills
  • Have ability to read and understand the professional documents in English.          
  • Strong interpersonal and communication skill
  • Be able to catch up and manage works quickly and effectively
  • Be able to work independently with high pressure, good in teamwork
  • Careful, responsible, and secure in protecting information/data belong to Bank
  • Good knowledge of risk management principles, methodology and practice        
  • Preferred Fluent in English
Educational Qualifications
  • Bachelor's or Technical Degree Required (IT, Cryptography, computer science, information systems, business administration or other industry-related curriculum)
Relevant Knowledge/ Expertise
  • 3 years or more of working experience in IT security banking, good knowledge international IT security standards (ISO 270001, PCI-DSS,…), ITIL
  • Have good knowledge about: network security, system security, application security and virus/malwares, secure coding
  • Have good kownleged with architect, security technology, integration
  • Have good knowledge with pen test with OWSAP Standard and ability discovery & exploit vulnerabilities, cyber attack
  • Good using some tools for hacking: VA, APPScan, Metaexploit, kalilinux
  • Experienced in implementing ISO27000/PCI-DSS is preferred
  • Have good knowledge with secure coding with some languages: Python, Shell, PHP and have good knowledge with encryption, cryptography techniques

Expert, Cloud DevOps Engineer/ CG Phát triển giải pháp 

JOB DESCRIPTION

  • Designing and building toolchains and workflows that enable self-service capabilities for software development teams.
  • Designing and building CI/CD pipeline for application.
  • Design, provision and operate cloud platform:
  • Anticipate challenges and am able to influence the technical direction of the team to execute on that vision.
  • Push boundaries to generate and implement breakthrough ideas that aim to create new feature/ more advance capability of the platform.
  • 5+ years of experience as a DevOps Engineer or equivalent software-engineering role.
  • 5+ years of experience in software engineering.
  • Proficiency in one or more coding languages, preferably Java or .NET.
  • Experience with CI/CD workflows and tools: Jenkins, Artifactory, Nexus, CircleCI, GitLabCI, Ansible, etc.
  • Experience with development platforms: AWS, Azure, GCP.
  • Experience with containerization platforms and technologies: Docker, Kubernetes, OpenShift.
  • Experience in network, server, and application-status monitoring.
  • Experience in configuration management, test-driven development and release management.
  • Strong analytical and troubleshooting skills.
  • Experience with agile development and strong understanding of DevOps principles.
  • Ability to investigate and analyze information, and to draw conclusions.
  • Flexibility, adaptability and desire to learn new technologies.
  • Mentor and coach Officer/Senior DevOps engineers.
Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or relevant field.
Relevant Knowledge/ Expertise
Skills
  • Strong collaboration skills, with a demonstrated ability to work well as part of the team.
  • Be able to catch up and manage works quickly and effectivel
  • Be able to work independently with high pressure, good in teamwor
  • Careful, responsible, and secure in protecting information/data belong to Bank.
  • Good knowledge of risk management principles, methodology and practice.
  • Good in English.

Ứng tuyển ngay

- Giám sát các dịch vụ CNTT của VPBank và phản hồi các điểm bất thường về biểu đồ/nhật kí/sự kiện, cảnh báo hệ thống.
- Hỗ trợ xử lý ở cấp độ 1 về các sự kiện hệ thống, đồng thời chủ động làm việc với các phòng ban khác để nắm bắt tình trạng giải quyết cảnh báo hệ thống.
- Phát triển các công cụ hoặc tập lệnh tự động hóa cho các công việc liên quan để nâng cao hiệu quả công việc.

NOC Engineer

Mô tả công việc

Ứng tuyển ngay

Yêu cầu công việc

1. Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise

- Có kiến thức cơ bản về kiến trúc máy tính và mạng máy tính.

- Có kinh nghiệm vận hành hoặc triển khai các công cụ giám sát Prometheus, Grafana, Zabbix..v.v là lợi thế.

- Có kinh nghiệm sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Python, Java, Golang, … là lợi thế


CVCC KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG

job description

- Provide all test strategy & test scenarios for functional and Non-Functional requirement
- Establish and evolve formal processes, oversee aspects of
- ManageQA team (4-6 members)creat test plan, and ensure team meets deadlines
- Co-operate with Developer/ SA to execute all test strategy & test scenarios.
- Provide support to Business User for UAT
- Follow and verify results until CR go-live successfully
- Solve issue/ incidents as Level 3 support
- Provide support through IT Service Desk (CA) ticket.

Job requirement

1. Educational Qualifications
A bachelor's degree in computer science, information system, business administration/ Banking and Finance, or equivalent work is required

2. Relevant Experience
- At least 5 years experiences in Testing of Data domain 
- A 2-year experience in QA team management
-Good to have Database testing using SQL server/ Oracle, other DBs and DML commands
-Strong manual testing proficiency using Quality assurance Test Engineering techniques, methodologies and best practices leveraging any test management tools JIRA, etc.
-Experience in documenting QA defined deliverables (e.g., Test Plan, Test Scenarios, Test cases)
-Experiences in testing on data integration regards to banking system like Data warehouse, Core system (T24), card system (W4), Reporting system, ...
-Experiences in testing ETL process and strong experience in SQL commands (MSSQL or Oracle). It is required.  
- Hold knowledge about cloud service e.g., AWS, Google…

 3. Relevant Knowledge/ Expertise
-Good in English communication skill (Reading & Writing: very good / Listening & speaking: Pre-Intermediate)
-Good at communication skill
-Logical thinking required as engineers
-Thorough, sincere, responsible, understanding mindset
-Ability to capture the industry, implementation of scientific work.
-Proactive in finding and resolve problems.
-Ability to work independently with high intensity work, good teamwork.
Be careful, responsible, self-discipline and confidentiality of bank data.

Ứng tuyển ngay

SYSTEM ANALYST

Job description

  • Analyze business requirement (BRD) and identify scope of work related to IT-OAP.
  • Create SRS with high level solution design.
  • Create SRS detail with user feature, screens, business logic.
  • Create plan, managing progress of implementation at IT-OAP by plan, support SIT and UAT.
  • Support to resolve incident/problem on production.
  • Review and accept SRS document.
  • Research and improve the system and business process.
  • Training for other team members.
  • Manage outsourcing vendor to implement related to CR or project

job requirement

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Experience with banking knowledge domain.
  • Experience with object-oriented and service-oriented architecture.
  • Familiar with requirement analysis and system requirement for web application, batch processing and data cleansing.
  • Familiar with CI/CD tool and technologies like Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle or equivalent.
  • Experience with the database MS SQL, MySQL, Oracle or similarly
  • 3. Relevant Experience
  • Banking Domain experience: At least 5 year experiencing in Banking domain.
  • Experiencing in payment systems in Banking covering from frontend (Mobile banking, internet banking, Operation system) to backend components, including Middleware, CoreBanking, and various payment channels (Napas, Citad), reconciliation, investigation.
  • Experiencing in payment product such as Salary Payments, Standing Orders, Fund Transfers, etc…
  • Agile/Scrum experience
  • 4. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.

Ứng tuyển ngay

JAVA DEVELOPER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng các tài liệu đặc tả ứng dụng thông qua sự trao đổi với BA/SA, bộ phận nghiệp vụ và các bên liên quan khác.
  • Thực hiện việc phát triển ứng dụng và yêu cầu thay đổi theo quy trình, quy định phát triển ứng dụng CNTT của VPBank, thực hiện unit test trong quá trình phát triển và xây dựng tài liệu release note.
  • Thiết kế hệ thống và mô hình dữ liệu, phân tích cấu trúc dữ liệu hiện hữ và xác định các hạng mục cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động.
  • Dựa trên các thông tin cung cấp bởi BA/SA, cung cấp các ước lượng nỗ lực cho việc phát triển các yêu cầu, đảm bảo ước lượng nỗ lực chính xác với khả năng và năng lực.
  • Xây dựng các gói cái đặt và hiện triển khai trên các môi trường khác nhau (test, pilot, production) và xây dựng check list các bước thực hiện triển khai. Tham ra vào quá trình triển khai ứng dụng.
  • Xây dựng tài liệu đặt tả kỹ thuật chi tiết, xây dựng tài liệu vận hành và thực hiện bàn giao các tài liệu trên cho đơn vị vận hành.
  • Nâng cấp, thay thế, sửa chữa và phát triển mới các yêu cầu nghiệp vụ.
  • Cung cấp kiến thức, và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu phát triển của nghiệp vụ nhưng vẫn đảm bảo việc vận hành và phát triển của hệ thống.
  • Đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới và tính tính khả thi cho việc triển khai.
  • Nghiên cứu tìm kiếm nguyên nhân lỗi, sự cố và các vấn đề của ứng dụng, hỗ trợ người sử dụng trong vai trò chuyên gia kỹ thuật.
  • Học tập và nghiên cứu các kỹ thuật lập trình, phát triển, các công nghệ mới và đề xuất áp dụng trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng.
  • Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm của Khối CNTT và VPBank ban hành.
  • Thực hiện các công việc vai trò khác được giao bởi lãnh đạo trực tiếp, quản lý và giám đốc.
  • Tham ra vào quá trình nâng cấp hệ thống, khắc phục lỗi ATTT và đảm bảo việc lập trình an toàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Chuyên môn liên quan
  • 2. Kiến thức cần có
  • Kiến thức và kinh nghiệm về các lập trình Java trên nền tảng Windows/Linux/Web sử dụng các frame work: Srping Boot, Hibernate, Java Script, JSP/Serverlet (Optionals).
  • Kiến thức về hệ thống CSDL: MS SQL, Oracle.
  • Kiến thức về phân tích và triển khai ứng dụng trên web server: JBoss, Tomcat.
  • Kiến thức về mô hình ứng dụng MVC/ Tier
  • 3. Kinh nghiệm liên quan
  • Trên 3 năm kinh nghiệm phân phát triển cho các doanh nghiệp CNTT cho các doanh nghiệp lớn (Banking, Finance, Telco).
  • Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu phân tích thiết kế hệ thống, tài liệu đề xuất giải pháp dựa trên yêu cầu của khách hàng.
  • Có kinh nghiệm về phân tích và triển khai hệ thống ECM/BPM (lợi thế).
  • Hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và có kinh nghiệm phân tích và triển khai hệ thống CNTT cho ngân hàng là lợi thế.
  • Phân tích yêu cầu và tham ra triển khai hệ thống CNTT có số lượng giao dịch, người sử dụng lớn.

Ứng tuyển ngay

IT security project manager

job description

  • 1. Project Manager tasks:
  • - Be responsible to CISO, CIO, PSC for the timeline and quality of project/initiatives assigned
  • - Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs using appropriate techniques in accordance to the bank's project management methodology
  • - Resource Management as per pre-agreement with members and aligned with project charter, project plan
  • - Ensure compliance of project activities with internal regulation as well as other applicable regulations for assigned projects
  • - Manage communication within the projects.
  • - Control project risk management within the projects
  • - Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
  • - Successfully manage the relationship with the client and all stakeholders
  • - Be able to handle multiple projects at the same time
  • 2. Leadership tasks:
  • - Be a strong leadership manager to coordinate different stakeholders/ teams to deliver the security project
  • - Delivery- driven to complete the project on time to improve the bank security posture
  • - Work closely and effectively with upper management level to get their support on project delivery
  • - Be able to manage a cross-functions team with diverse knowledge of technical matters to deliver the project
  • - Be able to handle and resolve quickly and effectively difficult project issues.
  • 3. Reporting & Administration tasks:
  • - Regularly report to CISO, CIO, PSC regarding progress and the implementation of project, timely request for decisions
  • - Be able to prepare presentation at professional level to report to different audiences (BOD, C level, Business team, Technical team, IT team, Risk team).

job requirement

  • 1 . Educational Qualifications
  • - Bachelor's degree in IT, cryptography, computer science, information systems, business administration or related field
  • - Project Management, IT Security certification preferred
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • - Knowledge of Information Security: network security, operating system security, application security and viruses/malware
  • - Knowledge of international security standards, good orientation towards technology, broad understanding of different technologies and services.
  • - Knowledge of security frameworks: ISO 27001, PCI DSS, ITIL…
  • - Expert knowledge of project management skills
  • - Knowledge and skills in planning and implementing plans, budgeting and management
  • - Knowledge and skills in human resource management, goal setting, and effective work management
  • 3. Skills 
  • - Good for English language
  • - Leadership skills, effective interaction in a team environment
  • - Professional technical report writing skills
  • - Good communication, interaction, presentation, and reporting skills
  • - Skills in managing stakeholder expectations
  • - Ability to read and understand professional English documents
  • - Ability to grasp ideas and manage work quickly and effectively
  • - Ability to work independently under high pressure, effective teamwork
  • - Careful, responsible, and confidential in protecting bank information…

Ứng tuyển ngay

SENIOR FRONTEND DEVELOPER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng các tài liệu đặc tả ứng dụng thông qua sự trao đổi với BA/SA, bộ phận nghiệp vụ và các bên liên quan khác.
  • Thực hiện việc phát triển ứng dụng và yêu cầu thay đổi theo quy trình, quy định phát triển ứng dụng CNTT của VPBank, thực hiện unit test trong quá trình phát triển và xây dựng tài liệu release note.
  • Thiết kế hệ thống và mô hình dữ liệu, phân tích cấu trúc dữ liệu hiện hữ và xác định các hạng mục cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động.
  • Dựa trên các thông tin cung cấp bởi BA/SA, cung cấp các ước lượng nỗ lực cho việc phát triển các yêu cầu, đảm bảo ước lượng nỗ lực chính xác với khả năng và năng lực.
  • Xây dựng các gói cái đặt và hiện triển khai trên các môi trường khác nhau (test, pilot, production) và xây dựng check list các bước thực hiện triển khai. Tham ra vào quá trình triển khai ứng dụng.
  • Xây dựng tài liệu đặt tả kỹ thuật chi tiết, xây dựng tài liệu vận hành và thực hiện bàn giao các tài liệu trên cho đơn vị vận hành.
  • Nâng cấp, thay thế, sửa chữa và phát triển mới các yêu cầu nghiệp vụ.
  • Cung cấp kiến thức, và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu phát triển của nghiệp vụ nhưng vẫn đảm bảo việc vận hành và phát triển của hệ thống.
  • Đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới và tính tính khả thi cho việc triển khai.
  • Nghiên cứu tìm kiếm nguyên nhân lỗi, sự cố và các vấn đề của ứng dụng, hỗ trợ người sử dụng trong vai trò chuyên gia kỹ thuật.
  • Học tập và nghiên cứu các kỹ thuật lập trình, phát triển, các công nghệ mới và đề xuất áp dụng trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng.
  • Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm của Khối CNTT và VPBank ban hành.
  • Thực hiện các công việc vai trò khác được giao bởi lãnh đạo trực tiếp, quản lý và giám đốc.
  • Tham ra vào quá trình nâng cấp hệ thống, khắc phục lỗi ATTT và đảm bảo việc lập trình an toàn

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ học vấn:
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Chuyên môn liên quan
  • 2. Kiến thức
  • Kiến thức và kinh nghiệm về thiết kế giao diện, lập trình Frontend, React, NodeJs.
  • Xử dụng thành thạo Figma.
  • Có hiểu biết cơ bản về CSDL như MS SQL, Oracle.
  • Kiến thức về phân tích và triển khai ứng dụng trên nền tảng web.
  • Kiến thức về mô hình ứng dụng Single Page Application, Micro-Frontend, SSO
  • 3. Kinh nghiệm liên quan
  • Trên 5 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ ngôn ngữ lập trình Frontend, React, NodeJs. , lập trình Frontend, React, NodeJs,…
  • Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc với các công cụ thiết kế giao diện như Figma.
  • Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu và tham ra triển khai hệ thống CNTT, tối ưu hệ thống có số lượng giao dịch, người sử dụng lớn.
  • Có hiểu biết về Single Page Application, Micro-Frontend, SSO.
  • Có hiểu biết về database là 1 lợi thế.
  • Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên AWS là 1 lợi thể.
  • Hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và có kinh nghiệm phân tích và triển khai hệ thống CNTT cho ngân hàng là lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng như camunda, activity, flowable là một lợi thế.

Ứng tuyển ngay

CVCC PHÁT TRIỂN KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Ứng dụng cung cấp dịch vụ Chăm sóc khách hàng thân thiết, minh bạch hóa mọi hoạt động điểm loyalty (điểm thành viên) và tích hợp nhiều tính năng ưu việt như theo dõi điểm thành viên, chuyển đổi điểm, đổi quà, tăng quà và quét mã sử dụng điểm tại hệ thống cửa hàng.
  • Ứng dụng thông minh LynkiD giúp , làm giàu thêm tiện ích cuộc sống hàng ngày của người dùng trong hệ sinh thái. Hiện nay VPBank, AppotaPay, Be và OPES là các đối tác chiến lược nằm trong hệ sinh thái của LynkiD
  • Website: https://linkid.vn/
  • Fanpage: https://facebook.com/linkofficial
  • Chuyên viên phát triển kinh doanh có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với từng đối tác tác nhằm đạt mục tiêu phát triển doanh thu và đối tác dựa theo chiến lược kinh doanh của LinkID
  • Xây dựng và triển khai các chương trình kinh doanh
  • Quản trị hiệu quả hoạt động kinh doanh
  • Quản lý đội nhóm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ học vấn
  • Bằng cử nhân chuyên ngành Kinh tế
  • 2. Kinh nghiệm liên quan
  • Kinh nghiệm tối thiểu 04 năm ở vị trí có liên quant trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Fintech hoặc Tài chính – Ngân hàng
  • Có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý nhóm
  • 3. Kỹ năng cần có
  • Kiến thức và hiểu biết sâu rộng về mảng Phát triển kinh doanh
  • Kiến thức vững chắc về các sản phẩm và dịch vụ Thương mại điện tử, hiểu biết tốt về các sản phẩm, dịch vụ Loyalty là một lợi thếCó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý nhóm
  • Kỹ năng Quản lý Mối quan hệ / Con người,
  • Kỹ năng Lãnh đạo,
  • Kỹ năng Giao tiếp Hiệu quả  
  • Kỹ năng phân tích và quyết định
  • Thái độ Làm được và chủ động trong công việc

Ứng tuyển ngay

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

SENIOR DATA GORVENANCE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Xây dựng hệ thống số hóa.
  • - Chịu trách nhiệm về tiến độ/chất lượng các công việc được giao
  • - Áp dụng công nghệ mới.
  • - Các hoạt động có tính chất nghiên cứu, sáng kiến
  • - Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng.
  • - Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc.
  • - Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao
  • - Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn 
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng.
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
  • - Thành thạo, hiểu biết sâu rộng Java Core.
  • - Có kinh nghiệm sử dụng các framework Springboot, Strust, Hibernate
  • - Sử dụng thành thạo một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Mysql, Oracle, Sql server
  • - Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, OOP, XML, Design partern, web server..
  • - Có kiến thức cơ bản về hệ thống, Network, OS (Window, Linux ..)
  • - Sử dụng thành thạo các IDE phát triển.
  • - Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code, quản lý công việc.
  • - Hiểu biết về cache (redis, memcache,..), MessageQueue (Rabbit, ActiveMQ..) là một lợi thế
  • - Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.
  • - Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…

  • 3. Các Kỹ Năng Chính
  • - Làm việc độc lập/theo nhóm. Có kĩ năng giao tiếp làm việc trong nhóm, các bộ phận liên quan.
  • - Lập kế hoạch, thực thi, quản lý công việc được giao
  • - Có khả năng tổng hợp phân tích đánh giá vấn đề/yêu cầu.
  • - Chịu được áp lực công việc.
  • - Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
  • 4. Các Kinh nghiệm Liên quan
  • - Xây dựng được một ứng dụng app backend hoàn chỉnh, module hóa các nhóm tính năng mang tính trìu tượng cao.
  • - Kinh nghiệm làm về các ứng dụng/hệ thống tài chính ngân hàng.

  • 5. Các năng lực cần có
  • - Có khả năng tư duy logic
  • - Đánh giá, giải quyết vấn đề
  • - Lập kế hoạch, tổ chức công việc, phối hợp với nội bộ team cũng như ngoài team.

Ứng tuyển ngay

BUSINESS ANALYST

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia nghiên cứu, thiết kế, thử nghiệm, mô tả, phân tích và điều phối trong việc phát triển sản phẩm mục tiêu của đơn vị.
  • Chịu trách nhiệm cho sản phẩm được tạo ra và chịu trách nhiệm giải quyết những vấn đề thực tế của người dùng (user) khi sử dụng sản phẩm đó
  • Tham gia phát triển hệ thống dựa trên dựa trên yêu cẩu của bộ phận quản lý sản phẩm.
  • Sẽ nghiên cứu những nền tảng công nghệ mới bắt kịp xu thế công nghệ hiện tại nếu yêu cầu về mặt sản phẩm cần.
  • Đóng góp / đề xuất những ý tưởng hay/sáng tạo cả về mặt sản phẩm/công nghệ (nếu có)
  • Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh.
  • Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo.
  • Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác;
  • Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi.
  • Tham ra rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu
  • Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ;
  • Hỗ trợ việc xây dựng kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test)
  • Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT.
  • Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn 
  • Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
  • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong vai trò BA
  • Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hang tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế
  • Nghiệp vụ tài chính ngân hàng/ Finance and banking business
  • Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH
  • 3. Các Kỹ Năng Chính
  • Có kỹ năng phỏng vấn để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình
  • Có khả năng sử dụng SQL
  • Phản biện logic
  • Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm./
  • Làm việc nhóm
  • Quản lý công việc và thời gian
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
  • 4. Các Kinh nghiệm Liên quan
  • Truy vấn, tổ chức, phân tích dữ liệu
  • Phân tích yêu cầu nghiệp vụ
  • Kiểm thử dữ liệu và phần mềm

Ứng tuyển ngay

PRODUCT OWNER - DIGITAL FACTORY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý danh sách yêu cầu nhận từ Business. Với mỗi yêu cầu cần hiểu rõ/ phân tích chi tiết nghiệp vụ. Xác định được phạm vi phát triển của từng hệ thống liên quan. Từ đó phát triển ứng dụng thành công và đưa vào thực tế. 
  • Phân tích, xác định hiểu rõ yêu cầu nghiệp vụ. Từ đó có thể tư vấn cho đơn vị kinh doanh về nghiệp vụ khi nhận được các yêu cầu phát triển
  • Quản lý backlog sản phẩm mình phụ trách, đảm bảo việc phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch và chiến lược đã đưa ra.
  • Chịu trách nhiệm là đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (Nghiệp vụ, IT ….) từ khi bắt đầu lên ý tưởng sản phẩm đến khi sản phẩm dịch vụ được triển khai
  • Chủ động tìm hiểu, đề xuất thiết kế và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu và định hướng kinh doanh.
  • Đánh giá sản phẩm hiện có để đưa ra các cải tiến phù hợp (dựa trên việc ghi nhận ý kiến các bộ phận liên quan, khách hàng cũng như chủ động tìm hiểu và rà soát)
  • Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng cho sản phẩm mà mình phụ trách

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo
  • Bằng đại học chuyên ngành CNTT, Toán-Tin, Kinh tế, Học viện Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương đương.
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có
  • - Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 2 năm phân tích nghiệp vụ
  • - Có kinh nghiệm, kiến thức về các ứng dụng banking
  • 3. Các kỹ năng cần có
  • - Kỹ năng làm việc nhóm
  • - Kỹ năng thuyết trình
  • - Phân tích chi tiết, cẩn thận và có tư duy logic
  • - Phân tích và giải quyết vấn đề
  • - Giải quyết xung đột và thương lượng
  • - Khả năng giao tiếp tốt
  • - Khả năng tự học, học hỏi nhanh
  • 4. Các kinh nghiệm liên quan
  • - Kinh nghiệm quản lý/phát triển/phân tích ứng dụng cho lĩnh vực ngân hàng là một lợi thế
  • - Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum
  • - Hiểu hiểu biết về kiến trúc MSA là một lợi thế

Ứng tuyển ngay

Senior Business Architect

job description

  • Planning
  • Implementation planning
  • Resource planning
  • Collaborate with all relevant teams at IT to follow up with the plan to ensure stability of process and quality of deliverables.
  • Establish and maintain relationships with key business and technology stakeholders.
  • Identify critical issues ly; evaluate the impact and determine the root cause, then report appropriate recommendations to manager
  • Change/innovation: Proactively adjust task plan and resource plan in accordance with actual implementation (without changing the main milestones of the CRs)
  • People agenda
  • Responsible for coordinating IT resouces to ensure implementation progress.
  • Train or guide other team members to ensure uniformity in technology skills/soft skill
  • Study, analyze new banking products, banking processes, focus on specific domain of banking operation

job requirement

  • 1. Educational Qualifications
  • - Graduated with Good/Very Good bachelor’s degree majoring in IT/Electronics/Applied Mathematics, Foreign Language Banking from top universities (Ha Noi University of Science and Technology, HCM City Univeristy of Technology, The University of Engineering and Technology, Foreign Trade University, Banking Academy of VietNam, ... or the top universities in developed countries)
  • - Having basic knowledge about cloud computing is an advantage.
  • - Having expericense in IT project management is an advantage
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • - Understanding of software development lifecycle
  • - Understanding of IT operation (Application monitoring & maintenance, Infrastructure, Security, …)  
  • - Understanding IT and their interrelation with business
  • - Knowledge in multiple banking domains. 
  • 3. Skills 
  • - Communication and interpersonal skills
  • - Presentation skills
  • - Analytical skills and ability to translate IT technical topics to business audiences.
  • - Ability to communicate with multiple stakeholders effectively.
  • - Leadership skills, highly self-driven with proactive mindset
  • - Excellent MS-Office skills, especially MS Power Point
  • 4. Relevant Experience
  • - Experience in software development management or project management.
  • - Experience in Banking domain 
  • - Willing to travel on weekly/ monthly basis (Hanoi, HCM city)

Ứng tuyển ngay

Senior Project Manager

job description

  • Planning:
  • Determine the implementation method
  • Implementation planning
  • Resource planning
  • Detemine cash flow, cost charge to P&L
  • Collect/ support subsidiaries PM/PIC to collect sufficient information related to project planning, resources, timeline, and budget.
  • Define, plan, manage and co-ordinate (or support subsidiaries PM/PIC to define, plan and co-ordinate) portfolio of projects and ensure execution and delivery.
  • Monitor and evaluate the execution progress versus the project plan.
  • Establish and maintain relationships with the key business and technology stakeholders at VPBank subsidiaries. Extend this to external stakeholders when vendor or partner/ecosystem relationships matter to success of the project delivery.
  • Monitor relevant aspect of the Group IT Projects Delivery
  • Cultivate and disseminate knowledge of application-usage best practices.
  • Research and make recommendations with architecture on software products and services in support of procurement and development efforts. And make sure they align with Group reference architecture.
  • Conduct assessment for Projects serving back-office functions at the subsidiaries within the group and evaluate the efficiency of each functionality and align action plan with the subsidiaries and the group.
  • Ensure that critical issues are identified, impact evaluation and process of root causes finding is efficient and propose recommendation for appropriate criteria to guideline the after process.
  • Collaborate with all relevant teams at VPBank subsidiaries to follow up with the plan to ensure stability of process and quality of projects delivery across the group.
  • Coordinate feasibility studies for software and system products under consideration for purchase, give advice based on findings as well as alignment with group strategic digitalization goals.
  • Facilitate training and guideline materials for the subsidiaries to support them in the Group IT Service Delivery Steering process.
  • Change/Innovation:
  • Proposing policy/process/framework improvements to ensure compliance with group regulations and in accordance with the characteristics of subsidiaries
  • Proactively adjust task plan and resource plan in accordance with actual implementation (without changing the main milestones of the project). Propose changes in scope, resources, timeline and cost to the Project Steering Commitee for risk and issues management to ensure project goals.
  • People agenda:
  • Responsible for selecting (for part-time personnel), recruiting (for full-time personnel), managing and coordinating project members according to orientation of Project Steering Commitee;
  • Specify roles, responsibilities, assign goals, and monitor and evaluate the quality of work performance for each members. Each project team has a minimum of 10 core-team members (dedicated > 50% to the project) and 3-4 full-time members; In addition, over 20 members from the IT Team (Security, EA, Infrastructure, System Owners), Vendor Team & BU Team according to each project phase
  • Evaluate KPIs for full-time members and send KPI evaluation results to manager for part-time members
  • Empower project members
  • Train or guide project members to ensure uniformity in technology skills/soft skill

job requirement

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree or higher in IT, Business Administration, or related fields
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • - Proven experience in managing complex IT Project
  • - Solid understanding of software development lifecycle
  • - Solid understanding of IT operation (Application monitoring & maintenance, Infrastructure, Security, …)  
  • - Understanding IT and their interrelation with business
  • - Proven experience in managing all aspects of a project from business cases, estimation, procurement, and budgeting.
  • - Good understanding in project management methodology: waterfall, agile.
  • - Solid knowledge in multiple banking domains.
  • - Previous experiences in banking especially for related back-office functions such as: Operation, Finance, Risk Management, HR, etc…
  • 3. Skills 
  • - Excellent communication and interpersonal skills
  • - Excellent presentation skills
  • - Excellent project management skill and PMO expertise
  • - Very good analytical skills and ability to translate IT technical topics to business audiences.
  • - Ability to communicate with senior stakeholders effectively.
  • - Leadership skills, highly self-driven with proactive mindset
  • - Excellent MS-Office skills, especially MS Power Point
  • 4. Relevant Experience
  • - 5-7 years of experience in Software Development Management or IT program/project management
  • - Proven experience in role of senior project manager/ IT manager
  • - 5 years of experience in Banking
  • - Willing to travel on weekly/ monthly basis (Hanoi, HCM city)

Ứng tuyển ngay

Mobile developer - lynkid

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển phần mềm theo yêu cầu sản phẩm, tích hợp với các đối tác nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kính doanh của LinkID.
  • Tham gia phát triển hệ thống dựa trên dựa trên yêu cẩu của bộ phận quản lý sản phẩm.
  • Lên kế hoạch phát triển các user story theo yêu cầu nghiệp vụ.
  • Đóng góp/đề xuất những ý tưởng hay/sáng tạo cả về mặt sản phẩm/công nghệ. Đưa ra đề xuất để trưởng phòng phê duyệt về các công nghệ mới cho FE
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng.
  • Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc.
  • Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao
  • Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ mà còn khuyến khích về mặt sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn 
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng.
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
  • Có ít nhất 3 - 4 năm kinh nghiệm lập trình Mobile App
  • Có kinh nghiệm một trong các framework sau: React native, Flutter, Java
  • Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, XML
  • Sử dụng thành thạo các IDE phát triển.
  • Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code (SVN, Git..) , quản lý công việc (Jira..)
  • Thành thạo, hiểu biết sâu rộng HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript,Jquery, Bootstrap, Atomic design, Responsive... là lợi thế
  • Có kiến thức thiết kế tối ưu cho hệ thống lớn phục vụ nhiều người dùng.
  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu, tiếng Anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.
  • Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như Agile, Water-fall, Kanban.

Ứng tuyển ngay

Senior Tester - CVCC Kiểm Soát Chất Lượng 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể và chiến lược của Trung tâm Digital Factory – trên phương diện đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm, với các chức năng, trách nhiệm mà Ngân hàng giao phó/kỳ vọng.
  • Phối hợp với các đơn vị kinh doanh, các bộ phận để đảm bảo nguồn lực tham gia thực hiện công việc, đồng thời không gây ra các cản trở không chính đáng trong quá trình thực thi
  • Hướng dẫn đơn vi kinh doanh về cách thức sử dụng phần mềm
  • Hỗ trợ đơn vị kinh doanh trong toàn bộ quá trình sử dụng phần mềm
  • Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng trên các kênh số - trên khía cạnh công nghệ
  • Đào tạo đội ngũ nhân viên và giúp đỡ nhân viên giải quyết các vấn đề khi thực thi công việc
  • Sát sao với các công việc phát triển trong lĩnh vực chuyển đổi số để định vị được các sáng kiến, ý tưởng, các công cụ công nghệ và xu hướng phát triển công nghệ, giúp cho việc triển khai nhanh hơn, rút ngắn thời gian triển khai ra thị trường

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications
  • - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có / Relevant Knowledge/ Expertise
  • - Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…
  • - Kiến thức Kiểm thử phần mềm
  • - Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm số.
  • - Kiến thức phân tích nghiệp vụ.
  • 3. Các kỹ năng/ Skills cần có
  • -Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh:
  • + Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu o Hiểu biết tốt về nhu cầu của cả khách hàng và hoạt động kinh doanh.
  • + Kỹ năng chyển đổi từ xu thế và nhu cầu của khách hàng vào các chiến lược số
  • + Kỹ năng nắm bắt và dự đoán nhu cầu người dùng cũng như xu thế số hóa.
  • - Technical Abilities (required)
  • + Kỹ năng Kiểm thử phần mềm
  • + Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile
  • - Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo:
  • + Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị.
  • + Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt.
  • + Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”!
  • 4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • - Quản lý kỳ vọng của các bên liên quan, các bên thụ hưởng.
  • - Quản lý con người, nhân sự.
  • - Quản lý rủi ro
  • - Quản lý ngân sách
  • 5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
  • - Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc).
  • - Năng lực xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự.
  • - Năng lực thực hiện và chuyển giao

Ứng tuyển ngay

Mobile Developer (iOS/Android)

JOB REQUIREMENTS

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • Research and Trend Analysis: 
  • - Stay up-to-date with the latest trends and advancements in generative AI.
  • - Identify opportunities for applying generative AI techniques to improve business processes.
  • Solution Proposal and Ideation:
  • - Brainstorm and propose innovative ideas for applying generative AI to address business challenges.
  • - Work closely with cross-functional teams to develop use cases and scenarios for generative AI applications
  • - Development & maintenance SDK for Mobile app: IOS, Android.
  • Generative AI Implementation:
  • - Collaborate with other teams to design and implement generative AI solutions.
  • - Support testing of generative AI models, and business function
  • - Evaluate the performance and accuracy of generative AI responses to user queries.
  • Documentation and Communication:
  • - Create detailed technical documentation.
  • - Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • - Follow the IT processes (development, operation) and Bank processes
  • Do other duties as assigned by the team leaders, Manager and Director
  • A bachelor's or master's degree in computer science, information systems, or related field, or equivalent work experience, is required
  • 2-3 years of experience Development SDK for Mobile app: IOS, Android. Experience in Kotlin, Objective-C, Swift, Web Socket, design pattern, app architect in Android, IOS.
  • Being able to understand and catch-up quickly with various GenAI apply to business processes/rules or new products in banking domain 
  • Design UI/UX: experience with Figma
  • Understand how to write a BRD/SRS for Banking Products/processes
  • Knowledge to use generative AI in daily (use ChatGPT, copilot)
  • 1-2 years of experience using AWS Services: RDS, EC2, ECS, EKS.
  • Experience in designing and optimizing application/database architecture.

CVCC Kiểm soát tuân thủ và Quản trị rủi ro CNTT 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu các phương pháp luận chuẩn kiểm toán, kiểm tra, quản trị rủi ro quốc tế ví dụ như ISO 31000 tiêu chuẩn quốc tế về quản lý rủi ro; CIA (Certified internal auditor) – kiểm toán nội bộ; ITGC ( IT general control), COBIT,…
  • Xây dựng kế hoạch và thực hiện các chương trình kiểm tra tuân thủ trong nội bộ Khối CNTT đảm bảo các yêu cầu tuân thủ của pháp luật và Quy định của VPBank và Khối CNTT được định kỳ rà soát và tuân thủ. 
  • Định kỳ rà soát, phối hợp với các đơn vị liên quan báo cáo tình hình tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến các yêu cầu đối với hoạt động CNTT và gửi cho Ngân hàng nhà nước và các cơ quan hữu quan, Khối pháp chế và các đơn vị thanh tra, kiểm tra trọng/ngoài Ngân hàng liên quan lĩnh vực CNTT.
  • Quản lý danh mục rủi ro của Khối CNTT: Tiếp tục hoàn thiện và xây dựng danh mục rủi ro của toàn Khối CNTT. Lên các chương trình rà soát đảm bảo các Danh mục rủi ro có biện pháp kiểm soát kịp thời
  • Đầu mối phối hợp làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra kiểm toán, đánh giá hoạt động tuân thủ CNTT

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo
  • Bằng cử nhân trở lên về ngân hàng, CNTT hoặc các bằng cấp tương đương khác
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có
  • - Có kiến thức hoặc có khả năng học hỏi về các lĩnh vực CNTT (bao gồm nhưng không giới hạn): Vận hành & Phát triển CNTT, hạ tầng cơ sở CNTT, Ứng dụng và/hoặc cơ sở dữ liệu, an ninh thông tin
  • - Có kinh nghiệm về rà soát, đánh giá, kiểm tra, kiểm toán liên quan đến CNTT trong các tổ chức tài chính (ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, công ty tài chính…) 
  • - Kinh nghiệm làm việc trong khối CNTT của ngành tài chính, ngân hàng là một lợi thế.
  • 3. Các kỹ năng cần có
  • - Trính trực, quyết đoán, logic, khả năng phận tích tốt và chắc chắn trong công việc (đây là yếu tố quan trọng của vị trí này)
  • - Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm;
  • - Kỹ năng giao tiếp tốt;
  • - Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt;
  • - Khả năng tự nghiên cứu
  • 4. Các kinh nghiệm liên quan
  • - Tham gia các dự án và đạt thành công như: dự án ISO27001, PCIDSS,…hoặc các dự án với nội dung liên quan đến công việc
  • - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm một trong các lĩnh vực: quản lý tuân thủ CNTT, quản lý rủi ro công nghệ thông tin, kiểm toán CNTT. 

Ứng tuyển ngay

Head of IT Services and Business Management

Job Description

  • 1. Assess current and anticipated business needs related to technology ranging from infra, application and digital development / improvement road-maps. 
  • - Manage day to day delivery of IT Service Center support and Change Request management process
  • - Keep developing team’s operational strengths, motivating teams to keep improving the delivery efficiency and quality.
  • - Determine metrics to measure IT service performance, comparing actual results to established benchmarks, and lead teams to solve issues as they arise.
  • 2. Closely manage the financial aspects of technology development and implementation by managing operating and capital budgets;
  • - Perform careful analysis and forecasting of IT accountable budgets;
  • - Provide leadership and guidance in IT cost optimization initiatives and device financial planning to meet budget objectives for CIO;
  • - Accountability to CIO, FIN Control(s) and DCEO/ CEO of IT managed budgets.Optimize IT spending to budget as approved by FIN department(s);
  • - Proactively manage IT vendor spend to budget (& optimized with savings) and manage vendor delivery and risks;
  • 3. Make decisive decisions on hiring staff to continuously improve and position team for business growth. Nature ‘best in class’ of talents hiring, skill developments across all responsible offices.
  • 4. Build and operate IT Vendor Management team: Work with Procurement to acquire external IT services to a high level of standards
  • 5. Proactively manage standards and practices, making adjustments based on changing circumstances or / and business strategies. Have in-depth banking knowledge of IT Technical platforms and services to assist CIO with strategic plans, innovation planning and organizational changes.

job requirement

  • 1. Educational Qualifications
  • - Bachelor degree in Computer Science or similar Business or technical fields
  • - Post Graduate is an advantage
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • - At least 12+ years of experience in high quality and demand environment such as leading (creditable) bank or finalcial institution. Minimum 6 years in banking.
  • - Lead IT service delivery and financial budgeting of greater than US 20+ mil annually
  • - Designed and research IT strategies and build action plans / road-maps at CIO and support levels
  • - Good technical and product background in banking (o financial industry), ideally in Retail, Wholesale, Wealth / Private Banking in a premium bank / institution
  • - Good business and technical hands-on capabilities. Have a business driven mind-set of banking technology services and products
  • - Excellent leadership, team building, and management skills. Has the capability to lead the team and overcome the business and technical challenges
  • - Able to build strong interpersonal relationships with peers, business leaders, and other senior management throughout the company
  • - Possess good analytical, cognitive, planning and organizing skillset.
  • 3. Skills 
  • - Honest, decisive, logical, with strong analytical skills and certainty in work (these are important factors for this position).
  • - Agile, proactive, and responsible.
  • - Good communication skills.
  • - Strong teamwork and independent working skills.
  • - Ability to self-study.
  • 4. Relevant Experience
  • - Able to manage complex and cross-functional IT teams
  • - Able to multitask, prioritize, and manage time efficiently
  • - Ability to operate independently and delivery results, at times guide CIO to issues and their resolutions

Ứng tuyển ngay

Chief Information Security Officer (CISO)

JOB REQUIREMENTS

Educational Qualifications
  • Bachelor in IT/Computer Science & CISSP/CISA (preferred)
  • Other higher qualifications / certificates is a plus
  • Strong technical skills in one or more of the following: network, application and operating system security and hardening, vulnerability assessments and penetration testing, TCP/IP suite, firewalls, Security Information & Event Management (SIEM), Data Loss Protection (DLP), Intrusion detection systems, log review, incident management)
  • Knowledge in Security compliance, in particular PCI-DSS.
  • Knowledge of ISO 27001/2 information security standards
  • Knowledge of current IT industry trends.
  • Knowledge and understanding of relevant legal and regulatory requirements.
  • Knowledge of common information security management frameworks.
Relevant Knowledge/ Expertise

JOB DESCRIPTION

Hiring of an experienced Chief Information Security Officer (CISO) provides necessary expertise and leadership to actively implement policies and compliance that was inadequate in the bank. CISO will also train and up-skill IT security best practices to improve quality of controls, governance and monitoring activities:
  • Understands business drivers and business capabilities (future and current state) and determines corresponding enterprise system designs and change requirements to drive the organization's targeted business outcomes.
  • Understands emerging technology trends and disruptions and the practical application of existing, new, and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.
  • Translates business and technical requirements into an architectural blueprint to achieve business objectives and documents all solution architecture design and analysis work.
  • Analyzes the technology industry, competitors and market trends, and determines their potential impact on the enterprise.
  • Provides deliverables like standard definitions, reference models and architecture designs to help the architecture review board (ARB) assess the impact of new and ongoing technology investment on the business and IT estate.
  • Acts as a consultant on a broad range of technologies, platforms and vendor offerings to drive targeted business outcomes.
Skills 
  • Strong interpersonal, relational, and collaboration skills with senior management and department heads to provide Information security services.
  • Strong analytical and logical thinking skills
  • Ability for multitasking and working accurately at the same time
  • Excellent presentation and communication skills
  • Strong verbal and written communication skills in English
Relevant Experience
  • At least 8 to 10 years of working experience in supporting IT/cyber security operations, risk assessment, audit and compliance.
  • Preferably having spent some 4 to 6 years in security consulting services and 2 to 3 years in Global MNC.
  • Must have B2C industry experience.
  • Experience in managing customer data in an eCommerce environment is a plus.
  • Adaptable and able to follow through from design to implementation.
  • Ability to weigh business risks and enforce appropriate information security measures
  • Strong skills in managing vendor relationships.
  • Experience in working with high performance teams and understand the dynamics of teamwork in an international Security Operations Centre (SOC) environment

Ứng tuyển ngay

Senior Frontend Developer (ReactJS) 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm phân tích và thiết kế end-to-end cho các ứng dụng mảng nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch, bao gồm nhưng không giới hạn trong hệ thống Internet Banking sử dụng cho KHDN, Mobile Banking cho KHDN, và các hệ thống liên quan / End-to-end responsible for analyst and design of the Transaction Banking, including but not limited to Internet Banking for Corporate Customer, Mobile Banking for Corporate Customer, and other directly related systems in this domain
  • Thực hiện phân phân tích nghiệp vụ để tư vấn giải pháp liên quan đến mảng nghiệp vụ này/ Self-perform analyst solution consultancy related to this domain.
  • Đề xuất thiết kế, thực hiện phát triển và triển khai các giải pháp để hiện thực hóa các kết quả phân tích yêu cầu để xây dựng các ứng dụng đáp ứng nhu cầu của đơn vị nghiệp vụ vể mảng nghiệp vụ này/Proposed Design, develop, and deploy soulutions to actualize requirement analysis results in order to build up applications that can meet business requirements of this domain.
  • Xây dựng các tài liệu chi tiết, bao gồm: tài liệu phát triển, tài liệu vận hành, hướng dẫn sử dụng cho các yêu cầu phát triển của mảng nghiệp vụ này / Develop detailed documents, including developing document, operation document, SOM documents of change requests for this domain.
  • Support môi trường phát triển và kiểm thử, và các công cụ đi kèm liên quan đến hệ thống, mảng nghiệp vụ này/ Support development and testing environment.
  • Hỗ trợ mức độ 3 cho các hệ thống liên quan đến mảng nghiệp vụ này nhằm đáp ứng các yêu cầu vận hành của nghiệp vụ theo như SLA mà IT đã cam kết với các đơn vị khác/ Level 3 support for the corresponding systems in this domain, which provides expertise to fulfill all customer requests, according to the IT Service SLA.
  • Chịu trách nhiệm xử lý và/hoặc phối hợp với các mảng liên quan để xử lý sự cố, vấn đề liên quan đến Khách hàng trong mảng nghiệp vụ này trong thời gian phù hợp, giảm thiểu tối đa ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh. / Being responsible to resolve and/or managing other domain lead to resolve incidents and problems related to customer in this domain in a timely manner, which minimize the business lost.
  • Chủ động đề xuất cải tiến, thay đổi về hệ thống, quy trình nghiệp vụ liên quan đến mảng nghiệp vụ này / Proactively propose IT service process improvements, changes in system, business process changes related to this domain.
  • Cùng với quản lý mảng Ngân hàng giao dịch thực hiện hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn giải pháp… cho các thành viên khác trong mảng. / Backup domain lead of Transaction Banking for support, intruction, solution consultant…to other member.
  • Chịu trách nhiệm merge code, build code, chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn và hỗ trợ golive cho nhóm vận hành. Cùng với nhóm vận hành đảm bảo chất lượng cũng như tính ổn định của hệ thống.
  • Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng mảng, Giám đốc TT, GĐ Khối/ Do Other duties as assigned by the Manager , Director, CIO

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo/ Educational Qualifications
  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn cần có / Relevant Knowledge/ Expertise
  • − Minimum of 3 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development
  • − Experience in web-based systems architecture, service-based architecture, enterprise application architecture
  • − Strong ability to analysis & design system, code and debug SPA using React js, Angular js, ….
  • − Experience to develop web application in C# .net framwork (ASP.net webform, Entity framework, Linq, WCF, Restful API, Web Services, Windows Service, HTML/CSS/javascrips, jquery,…)
  • − Experience with Windows Server, IIS WebServer, SQL Server/MySQL/Oracle database
  • − Experience or knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery
  • −Demonstrated success working within an Agile development environment (Scrum/Kanban/Lean/XP).
  • − Experience of source control tools such as git, svn or similar
  • − Have experience in online banking/transaction banking
  • − Have knowledge about design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern is a plus
  • − Ability to develop mobile application using Flutter, React native… is a plus3. Các kỹ năng/ Skills cần có
  • - Kỹ năng làm việc nhóm
  • - Kỹ năng thuyết trình
  • - Phân tích chi tiết, cẩn thận và có tư duy logic
  • - Phân tích và giải quyết vấn đề
  • - Giải quyết xung đột và thương lượng
  • - Khả năng giao tiếp tốt
  • - Khả năng tự học, học hỏi nhanh
  • 3. Các kinh nghiệm, kỹ năng liên quan/ Relevant Experience
  • − Ability to work in English: reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • − Can work as individual or as a team member, under stressful condition, good team work attitudeSelf development.
  • − Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, as an advocate for technology solutions.
  • − Being able to understand and catch-up quickly with new technology
  • − Training skills

Ứng tuyển ngay

Senior Solution Architect - HN

JOB DESCRIPTION

  • 1. Translate Business Strategy into Solutions Architecture
  • Understands business drivers and business capabilities (future and current state) and determines corresponding enterprise system designs and change requirements to drive the organization's targeted business outcomes.
  • Understands emerging technology trends and disruptions and the practical application of existing, new, and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.
  • Translates business and technical requirements into an architectural blueprint to achieve business objectives and documents all solution architecture design and analysis work.
  • Analyzes the technology industry, competitors and market trends, and determines their potential impact on the enterprise.
  • Provides deliverables like standard definitions, reference models and architecture designs to help the architecture review board (ARB) assess the impact of new and ongoing technology investment on the business and IT estate.
  • Acts as a consultant on a broad range of technologies, platforms and vendor offerings to drive targeted business outcomes.
  • 2. Lead Solutions Design and Analysis
  • Leads evaluation, design and analysis for the implementation of a solutions architecture across a group of specific business applications or technologies based on enterprise business strategy, business capabilities, value-streams, business requirements and enterprise standards.
  • Creates architectural designs to guide and contextualize solution development across products, services, projects and systems (including applications, technologies, processes and information).
  • Creates reference architectures focused on detailed design principles, decision points, detailed APIs, major systems and dependencies between business and IT.
  • Manages and develops the architecture for a broader scope of projects or products, working closely with application architects that manage and design architecture for a single project or product or initiative.
  • Analyzes the business-IT environment (run, grow and transform the business) to detect critical deficiencies, legacy and technical debt, and recommends solutions for improvement (systems of record, differentiation and innovation).
  • 3. Orchestrate Solutions Delivery
  • Designs and directs the governance activities associated with ensuring solutions architecture assurance and compliance.
  • Defines the principles, guidelines, standards and solution patterns to ensure solution decisions are aligned with the enterprise's future-state architecture vision.
  • Facilitates the evaluation and selection of software product standards and services, as well as the design of standard and custom software configurations.
  • Supports product managers in EOL (end of life) product decisions to maintain, refresh or retire products, services or systems (including applications, technologies, processes and information).
  • Develops a roadmap for the evolution of the enterprise application portfolio from future to current state (as defined by the solutions architecture).
  • Monitors the current-state solution portfolio to identify deficiencies through aging of the technologies used by the application, or misalignment with business requirements.
  • Identifies the organizational impact (for example, on skills, processes, structures or culture) and financial impact of the solutions architecture.
  • 4. Facilitate and Collaborate to Deliver Business Outcomes
  • Works closely with the program management office (PMO) or project management office to ensure the execution of plans corresponds with what is being promised throughout the project or product lifecycle.
  • Works closely with the product owners and product managers to ensure a robust architectural runway that can support future business requirements throughout the product lifecycle.
  • Provides consulting support to application architects within agile teams to ensure the project or product is aligned with the overall enterprise architecture.
  • Consults with application and infrastructure development projects and products to fit systems or infrastructure to architecture and identify when it is necessary to modify projects to accommodate the solutions architecture.
  • Supports a community of practice (CoP), guiding and helping agile teams, product owners, and application architects to align with the overall enterprise architecture governance and assurance.
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree in computer science, information-technology, system analysis or a related study, or equivalent experience
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Knowledge of various backend development languages like Java, Go and Python
  • Knowledge of various database technologies like MySQL, MongoDB and Oracle
  • Knowledge of various frontend web development languages like JavaScript, HTML and CSS.
  • Hands-on experience with at least one of following domains: cloud native application development, DevOps practices, highly available and critical system development
  • Knowledge of various aspects of an enterprise technology architecture like business, information, data, network and security
  • Exposure to multiple, diverse technologies, platforms and processing environments
  • Solid understanding of product management, agile principles and development methodologies and capability of supporting agile teams by providing advice and guidance on opportunities, impact and risks, taking account of technical and architectural debt
  • Knowledge of information principles and processes
  • Knowledge of financial models and budgeting
  • Understanding and knowledge of system development life cycle methodologies (such as waterfall, spiral, agile software development, rapid prototyping, incremental, synchronize and stabilize, and DevOps)
  • Understanding and knowledge of IT service management (ITSM) and Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
  • Knowledge and understanding of different modeling languages (such as UML and ArchiMate)
  • Understanding and knowledge of IT standards and controls
  • Excellent understanding of application development methodologies and infrastructure and network architecture
  • Excellent interpersonal skills in areas such as teamwork, facilitation and negotiation
  • Strong leadership skills
  • Excellent analytical and technical skills
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Excellent planning and organizational skills
3. Skills/ Relevant Experiences

Ứng tuyển ngay

Java Developer - HN

JOB DESCRIPTION

  • Thực hiện thiết kế và phát triển các thay đổi cho sản phẩm Ngân Hàng Điện Tử trên nền tảng SAP OCB sử dụng Java, triển khai trên Android Mobile.
  • Tham gia cung cấp các giải pháp, khảo sát, thu thập, phân tích các yêu cầu của các đơn vị liên quan đến mảng nghiệp vụ.
  • Thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp để hiện thực hóa các kết quả phân tích yêu cầu nhằm xây dựng các ứng dụng đáp ứng nhu cầu của đơn vị nghiệp vụ.
  • Xây dựng các tài liệu chi tiết, bao gồm: tài liệu phân tích, tài liệu phát triển cho các yêu cầu phát triển của mảng nghiệp vụ.
  • Tham gia nâng cấp phiên bản mới định kỳ theo khuyến cáo của nhà sản xuất cho các ứng dụng liên quan đến mảng nghiệp vụ.
  • Tham gia hỗ trợ và khắc phục các vấn đề hệ thống được phát hiện qua các kiểm thử tải và hiệu năng của các giải pháp liên quan.
  • Hỗ trợ mức độ 3 cho các hệ thống liên quan nhằm đáp ứng các yêu cầu vận hành theo cam kết SLA với các đơn vị.
  • Tham gia triển khai các thay đổi trên hệ thống để xử lý các sự cố, vấn đề liên quan đến khách hàng trong mảng nghiệp vụ.
  • Chủ động đề xuất cải tiến, thay đổi về hệ thống, quy trình nghiệp vụ liên quan đến mảng này.
  • Thực hiện các công việc khác được giao bởi Trưởng mảng, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối.
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình phát triển sử dụng ngôn ngữ Java
  • Có kinh nghiệm về việc thiết kế giải pháp phần mềm, tích hợp các hệ thống, API, Web-based application
  • Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm
  • Có kinh nghiệm làm việc trên Java, Spring Boot, J2EE
  • Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu từ xa qua giao thức REST và JSON
  • Thành thạo làm việc, thao tác trên các cơ sở dữ liệu phổ biến như Oracle, SQL Server, MySQL
  • Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện bên thứ ba và APIs
  • Thành thạo các công cụ quản lý phiên bản code như Git, SVN
3. Skills/ Relevant Experiences

Ứng tuyển ngay

1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bằng đại học chính quy trở lên trong lĩnh vực công nghệ thông tin

CVCC Hỗ trợ nghiệp vụ - IT Compliance

JOB DESCRIPTION

  • Đảm bảo hoạt động tuân thủ toàn diện trong nội bộ Khối CNTT theo các Quy định của Pháp Luật, các Quy định của Ngân hàng VPBank.
  • Đảm bảo những rủi ro trong khối CNTT định kỳ được rà soát, đánh giá và ghi nhận đầy đủ vào Danh mục rủi ro CNTT. Từ đó phối hợp với các đơn vị nội bộ Khối CNTT đưa ra các biện pháp khắc phục rủi ro kịp thời trước khi rủi ro thành sự cố gay ra tổn thất cho Ngân hàng hoặc hoạt động của hệ thống thông tin
  • Định kỳ rà soát, phối hợp với các đơn vị liên quan báo cáo tình hình tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến các yêu cầu đối với hoạt động CNTT và gửi cho Ngân hàng nhà nước và các cơ quan hữu quan, Khối pháp chế và các đơn vị thanh tra, kiểm tra trọng/ngoài Ngân hàng liên quan lĩnh vực CNTT.
  • Quản lý danh mục rủi ro của Khối CNTT: Tiếp tục hoàn thiện và xây dựng danh mục rủi ro của toàn Khối CNTT. Lên các chương trình rà soát đảm bảo các Danh mục rủi ro có biện pháp kiểm soát kịp thời
  • Đầu mối phối hợp làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra kiểm toán, đánh giá hoạt động tuân thủ CNTT
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bằng cử nhân trở lên về ngân hàng, CNTT hoặc các bằng cấp tương đương khác 
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Có kiến thức hoặc có khả năng học hỏi về các lĩnh vực CNTT (bao gồm nhưng không giới hạn): Vận hành & Phát triển CNTT, hạ tầng cơ sở CNTT, Ứng dụng và/hoặc cơ sở dữ liệu, an ninh thông tin
  • Có kinh nghiệm về rà soát, đánh giá, kiểm tra, kiểm toán liên quan đến CNTT trong các tổ chức tài chính (ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, công ty tài chính…)
  • Kinh nghiệm làm việc trong khối CNTT của ngành tài chính, ngân hàng là một lợi thế
  • Chính trực, quyết đoán, logic, khả năng phận tích tốt và chắc chắn trong công việc (đây là yếu tố qan trọng của vị trí này)
  • Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt;
  • Khả năng tự nghiên cứu
3. Skills

Ứng tuyển ngay

  • Tham gia các dự án và đạt thành công như: dự án ISO27001, PCIDSS,…hoặc các dự án với nội dung liên quan đến công việc
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm một trong các lĩnh vực: quản lý tuân thủ CNTT, quản lý rủi ro công nghệ thông tin, kiểm toán CNTT
4. Relevant Experiences
  • Phong cách làm việc năng động và linh hoạt.
  • Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc như một thành viên hiệu quả của một nhóm tại Hà Nội.
  • Khả năng làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả. 
5. Required Competencies  

CVCC Quản lý Hệ thống (DC-DR management Speicalist)

JOB DESCRIPTION

  • Quản lý danh mục hệ thống / Inventory management
  • Quản lý tài nguyên và hiệu năng DC-DR / DC-DR resource & performance management
  • Quản lý các chương trình duy trì & kiểm thử DR / DR testing & maintainance program management
  • Quản lý tài liệu quy trình, tài liệu tuân thủ DR / DR compliance management
  • Tham gia quá trình theo dõi & xử lý sự cố / Participate in incident tracking & investigation
  • Quản lý các dịch vụ DR do đối tác cung cấp/ Manage DR service provided by vendors
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Security, or related field
  • Relevant certifications regarding Business Continuity, Information Systems Auditor, Business analysis, ITIL are advantageous.
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Knowledge and experience in recovery strategies, RTO/RPO planning
  • Knowledge and experience in IT asset management, CMDB principle and resource planning
  • Knowledge and experience in data backup policy & retention.
  • Strong understanding of infrastructure and application dependency mapping.
  • Familiarity with DR technologies and platforms (e.g., VMware SRM, Zerto, Veeam, Azure Site Recovery, Commvault, AWS DRS)
  • Analytical thinking: Ability to interpret test results, identify patterns in incidents, analyze gaps in recovery plans, and provide actionable insights for improvement.
  • Progress tracking & reporting: Experience in tracking DR program metrics (e.g., test coverage, RTO/RPO achievement, issue resolution), creating dashboards, and maintaining action logs.
  • Project management: Ability to manage testing calendars, remediation tasks, and cross-functional coordination.
  • Documentation & process management: Skilled in organizing and updating recovery plans, runbooks, asset records, and incident logs.
  • Communication skills: Able to clearly explain DR procedures and findings to technical teams, business stakeholders, and auditors.
  • Problem-solving & decision-making: Calm under pressure, with the ability to make sound operational decisions during disruptions.
  • Audit-readiness mindset: Maintains structured, evidence-based documentation aligned with internal and external compliance needs.
3. Skills

Ứng tuyển ngay

  • 4–6 years of experience in IT disaster recovery, business continuity, or IT risk management.
  • Experience in resource utilization and planning.
  • Experience in building dashboards to track DR metrics and test results.
  • Experience in managing multi-stakeholders including IT, Risk management, audit, business units.
  • Background in infrastructure operations, NOC/SOC environments, or ITSM is highly preferred.
  • Proven record in leading incident response or DR activations is highly preferred.
  • Experience in banking, financial services, or a regulated industry is highly preferred.
4. Relevant Experiences

CVCC Vận hành hệ thống CNTT ( IT Collaboration)

JOB DESCRIPTION

  • Administer Microsoft Office 365 (O365) for all user of VPBank, to ensure that internal user have O365 mail account, in right group unit.
  • Manage all domain policy of VPBank, and internal web portal
  • Manage procedure about domain policy of VPBank
  • Support technical for end users of VPBank, to ensure requests from users are processed in SLA
  • Receive elevation from outsourcing partner, execute processing incident about terminal and User support
  • Manage contract, licenses, service quality and major of vendors: O365, Microsoft Azure, SCCM, 
  • Do training of technology transferring, training of technical major according to each period.
  • Manage, setup devices in Regional Centers
  • Take responsibility of making KRI report about IT infrastructure at the bank ‘s branches ( PC, Server, Network)
  • Operation, deployment, and maintenance of the wide area network (WAN), including network devices and transmission channels to serve the connectivity needs of all branches, ATMs/CDMs, LANs (branches, buildings), and Wireless within the scope of the bank
  • Manage outsourcing vendor to check the manually installation of Symantec Endpoint Protection (SEP) application 
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • University degree or higher and trained and experienced in information technology and software testing

Ứng tuyển ngay

  • Understanding of bank business processes and constraints.
  • Knowing some kind of relationship databases.
5. Các năng lực liên quan khác
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • CCNA, CCNP certificate
  • Experience in PC, domain, LAN, WAN, ITIL, SCCM, Server, …
  • Has organizational skills sufficient to ensure that business requests delivered to IT will be completed with good quality, on time, and with planned efforts.
  • Soft skills: team work, communication, negotiation, leadership …
  • Office skills: Microsoft word, excel,…
3. Skills
  • At least 3 years working as IT support teamlead ( > 3 members), vendor management, procedure management
4. Relevant Experiences

CG Vận hành hệ thống CNTT - TA165

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • 1. Thiết kế kiến trúc hạ tầng./ Design infrastructure architecture.
  • 2. Thiết kế kiến trúc DC–DR đồng nhất và đảm bảo chuyển đổi liên tục./ Design a unified DC–DR architecture ensuring seamless transition
  • 3. Thiết kế hạ tầng cho các dự án CNTT/Design infrastructure for IT projects
  • 4. Capacity planning và tối ưu hệ thống hạ tầng/Capacity planning and infrastructure optimization
  • 5. Capacity planning và tối ưu hệ thống hạ tầng/Capacity planning and infrastructure optimization.
  • 6. Giám sát triển khai hạ tầng theo đúng thiết kế đã phê duyệt/Monitor infrastructure implementation according to approved design
  • 7. Xây dựng bản đồ hệ thống (topology mapping) & giám sát đa tầng./ Develop system topology mapping & multi-layer monitoring
  • 8. Tham gia xử lý sự cố và nâng cao độ ổn định hệ thống./ Participate in incident handling and improve system stability
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Degree in Computing or Information Science, or Postgraduate Diploma in Computer or Information Science
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Hiểu rõ kiến trúc hạ tầng: server (x86, IBM Power), Sansitch, storage (SAN, SSD, HDD, all-flash), ảo hóa (VMware, PowerVM), backup (Dell NetWorker, Data Domain).
  • Kiến thức về thiết kế DC–DR, replication, RTO/RPO, HA/Cluster.
  • Nắm vững nguyên tắc capacity planning, tối ưu hiệu suất và tài nguyên hệ thống
  • Am hiểu về capacity planning: thu thập dữ liệu, phân tích hiệu suất, dự báo tăng trưởng tài nguyên.
  • Có khả năng xây dựng tài liệu kỹ thuật: thiết kế tổng thể (HLD), chi tiết (LLD), hồ sơ kỹ thuật/
  • Solid understanding of infrastructure architecture: servers (x86, IBM Power), Sansitch, storage (SAN, SSD, HDD, all-flash), virtualization (VMware, PowerVM), and backup (Dell NetWorker, Data Domain).
  • Knowledge of DC–DR design, replication, RTO/RPO, and HA/Clustering.
  •  Proficient in capacity planning principles, system performance optimization, and resource efficiency.
  •  Well-versed in data collection, performance analysis, and forecasting of resource growth.
  •  Capable of developing technical documentation: high-level design (HLD), low-level design (LLD), and technical specifications.
  • Kỹ năng thiết kế kiến trúc hạ tầng: Nắm vững nguyên tắc thiết kế hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa, backup, DC–DR. Có khả năng xây dựng kiến trúc tổng thể, đảm bảo tính đồng bộ, khả năng mở rộng, hiệu năng và tính sẵn sàng
  • Kỹ năng phân tích và tư duy hệ thống: Phân tích số liệu giám sát, đánh giá hiệu suất, nhận diện xu hướng sử dụng tài nguyên để đưa ra giải pháp tối ưu và dự báo mở rộng
  • Kỹ năng phối hợp triển khai và kiểm tra hệ thống theo đúng thiết kế.
  • Kỹ năng xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân gốc và cải tiến hệ thống.
  • Kỹ năng lập tài liệu, viết hồ sơ kỹ thuật, RFP, scorecard.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt./
  • Infrastructure architecture design: ability to design coherent, scalable, high-performance, and highly available systems covering servers, storage, virtualization, backup, and DC–DR.
  • Analytical and systems thinking: ability to analyze monitoring data, assess performance, identify resource usage trends, and propose optimization and expansion plans.
  • Coordination and validation: skilled in coordinating deployment and verifying system configuration according to approved designs.
  • Troubleshooting and improvement: experienced in incident resolution, root cause analysis, and proposing architectural or monitoring improvements to prevent recurrence.
  • Documentation skills: proficient in creating technical documentation, RFPs, and scorecards.
  • Strong communication and teamwork abilities.
3. Skills
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống hạ tầng CNTT lớn (server, storage, virtualization, backup).
  • Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống DC–DR.
  • Từng tham gia các dự án hạ tầng CNTT, từ khâu tư vấn giải pháp đến triển khai và nghiệm thu.
  • Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các tổ chức tài chính/ngân hàng hoặc hệ thống yêu cầu độ sẵn sàng cao.
  • Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn: VMware, Dell/IBM Storage, Backup, hoặc ITIL/TOGAF.
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về cloud (AWS, Local cloud)/
  • Minimum 5 years of experience working with large-scale IT infrastructure (servers, storage, virtualization, backup).
  • Hands-on experience in designing, implementing, and operating DC–DR systems.
  • Participation in IT infrastructure projects from solution consulting to implementation and acceptance testing.
  • Preference for candidates with experience in financial institutions or environments with high availability requirements.
  • Relevant certifications preferred: VMware, Dell/IBM Storage, Backup, or ITIL/TOGAF.
  • Knowledge of cloud platforms (AWS, local cloud).
4. Relevant Experiences

Senior DevOps Engineer (Public Cloud) - TA171

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • Build, develop and deliver component of small to medium-sized feature of application platform reliably, including appropriate metrics, monitoring, paging, etc… in placed.
  • Define clear success metrics & achieve those metrics reliably & consistently post-launch & through life-cycle of the system.
  • Analyze patterns in incidents and identify improvements needed in how we operate and design the platform.
  • Regular sharing sessions are organized within the center or IT-wide.
  • Mentorships are provided to junior members of the center when being assigned.
  • Develop process/guide/workshop/training other devops engineers /other team for share knowledge, experience really for Platform Technology/IT area
  • Optimize the process to onboard services in production by meeting the VPBank’s standards to build and operate services securely & efficiently.
  • Build more self-service items in the developer portal catalog
  • Proactively identify new opportunities and advocate for and implement improvements to the current state of projects — potentially having broader business impact across teams or products
  • Proactively keep other departments needs in mind and leverage input from various stakeholders as available to determine the right technical solutions to deliver solutions quickly
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or relevant field.
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • 4+ years of experience as a DevOps Engineer or equivalent software-engineering role.
  • 4+ years of experience in software engineering
  • Good in one or more coding languages, preferably Java or .NET
  • Experience with CI/CD workflows and tools: Jenkins, Artifactory, Nexus, CircleCI, GitLabCI, Ansible, etc.
  • Experience with development platforms: AWS, Azure, GCP.
  • Experience with containerization platforms and technologies: Docker, Kubernetes, OpenShift
  • Experience in network, server, and application-status monitoring.
  • Strong automation scripting skills.
  • Experience in configuration management, test-driven development and release management.
  • Strong analytical and troubleshooting skills.
  • Good understanding of agile development and DevOps principles.
  • Ability to investigate and analyze information, and to draw conclusions.
  • Flexibility, adaptability and desire to learn new technologies.
  • Strong collaboration skills, with a demonstrated ability to work well as part of the team.
  • Be able to catch up and manage works quickly and effectively
  • Be able to work independently with high pressure, good in teamwork
  • Careful, responsible, and secure in protecting information/data belong to Bank
  • Good knowledge of risk management principles, methodology and practice        
  • Mentor and coach other devops engineers. Assigned as a buddy to support new employees according to the new recruitment needs of each period in the center
  • Can use English at moderate level
3. Skills

Backend Developer (Java) - TA171

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • Analyze business requirement and identify scope of work related to Micro-service and API
  • Define Micro-service and API solution to support for business requirement
  • Create detail design for identified Micro-service
  • Create specification for identified API
  • Support to deploy Micro-service and API into production
  • Support to resolve incident/problem on production
  • Review and accept Micro-services design documents and source code delivered by partners.
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Experience with SOA, Micro-service and API based architecture
  • At least 3 years design and develop Java-based application using Spring, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB
  • At least 3 years design and develop Restful/Json API
  • Familiar with web/application servers using Load Balancing model
  • Familiar with CI/CD tool and technologies like Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle or equivalent.
  • Experience with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with design and develop event-driven and message-driven applications using Kafka, RabitMQ, ActiveMQ, or similarly
  • Experience with application deployment using Docker/Container model

Frontend Developer (Reactjs) - TA171

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • End-to-end responsible for analyst and design of the Transaction Banking, including but not limited to Internet Banking for Corporate Customer, Mobile Banking for Corporate Customer, and other directly related systems in this domain
  • Self-perform analyst solution consultancy related to this domain.
  • Level 3 support for the corresponding systems in this domain, which provides expertise to fulfill all customer requests, according to the IT Service SLA.
  • Backup domain lead of Transaction Banking for support, intruction, solution consultant…to other member.
  • Merge code, build code, prepare guideline and support go-live. Ensure the quality and stability of the system with operation team. 
  • Do Other duties as assigned by the Manager , Director, CIO
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree of Technical, IT or related fields. 
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Minimum of 5 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development
  • Experience in web-based systems architecture, service-based architecture, enterprise application architecture
  • Strong ability to analysis & design system, code and debug SPA using React js, Angular js, ….
  • Experience or knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery
  • Demonstrated success working within an Agile development environment (Scrum/Kanban/Lean/XP).
  • Experience of source control tools such as git, svn or similar
  • Have experience in online banking/transaction banking
  • Have knowledge about design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern is a plus
  • Ability to develop mobile application using Flutter, React native… is a plus

CVCC Bảo mật CNTT - TA171

Ứng tuyển ngay

JOB DESCRIPTION

  • 1. Cybersecurity risk and compliance framework and management:
  • Work with VPB Risk Division to develop and adopt risk management framework.                               
  • Perform the role of Cybersecurity Advisory to new and existing systems to reduce cybersecurity risks on a regular basis.
  • Produce cybersecurity requirements for all systems to protect and reduce the cybersecurity risk for the Bank.
  • Ensure that third party risks are managed!
  • Manage the relevant stakeholders so that they understand the risks and be guided in making the right risk decisions for the Bank.
  • Ensure all Cybersecurity Risk are recorded, tracked and addressed in the agreed timeline.
  • Ensure that the IT Security services are effectively implemented
  • 2. Cybersecurity Policy & Standards
  • Ensure that Cybersecurity Policies and Standards are aligned to SBV requirements and the desired cybersecurity posture of the Bank.
  • Co-ordinate with other teams to develop technical policies, standards, procedures align with VPB Cybersecurity requirements.
  • Develop guidelines to provide directions to stakeholders.
  • 3. Cybersecurity Awareness
  • Ensure that the Awareness program is implemented effectively.
  • Review and update the Awareness program to ensure relevancy to the current cybersecurity threats.
  • Engage the target audience with the relevant cybersecurity materials and methods to instill a cybersecurity mindset.
  • 4. Reporting and Administration
  • Control approves the request/changes related to security, control activities of IT security: implementing, operating, vulnerabilities management           
  • Work with both internal/external audit during audit programs
  • Collect, analyze and produce report for IT Security every month             
  • 5. Leadership
  • Demonstrate and guide the team to achieving the cybersecurity goals to secure the Bank.
  • Develop the team members to ensure that their skills meet the requirements of Business initiatives
  • 6. Projects
  • Build up the cybersecurity capabilities to strengthen the cybersecurity posture of the Bank
1. Educational Qualifications

JOB REQUIREMENTS

  • Bachelor's or Technical Degree Required (IT, Cryptography, computer science, information systems, business administration or other industry-related curriculum)
2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • 3 years or more of working experience in IT/IT security banking, good knowledge international IT security standards (ISO 270001, PCI-DSS…), ITIL
  • Have good knowledge about: SBV regulation, risk management best practice.
  • Have basic IT Security technical knowledge: Security controls for network, system, application, identity management.
  • Knowledge for cybersecurity management framework: NIST, CIS.. is preferred.
  • Have experience on IT security related procedure, process, policy, regulation development, reviewing, and updating.
  • Be able to catch up and manage work quickly and effectively.
  • Be able to work independently with high pressure, good in teamwork.
  • Careful, responsible, and secure in protecting information/data belong to Bank
  • Good knowledge of risk management principles, methodology and practice        
  • Preferred Fluent in English                

CVC Vận hành hệ thống (NOC)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Vận hành các hệ thống giám sát dịch vụ CNTT của VPBank để ghi nhận các sự kiện bất thường thông qua sự thay đổi biểu đồ, nhật ký sự kiện cảnh báo hệ thống.
  • Thực hiện xác định, phân loại và đánh giá phạm vi, mức độ ảnh hưởng và tác động của sự kiện bất thường theo tài liệu hướng dẫn vận hành các hệ thống giám sát.
  • Kiểm soát tiến độ xử lý sự kiện và tăng cường các sự kiện bất thường tới quản trị viên sau khi thực hiện xem xét, đánh giá và xử lý cảnh báo theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Liên tục theo dõi trạng thái của các sự kiện bất thường, cung cấp và cập nhật thông tin về trạng thái xử lý sự kiện cho các bên liên quan theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Ghi nhận thông tin phản hồi từ các quản trị viên và các cấp quản lý các bên liên quan tới những hành động xử lý, cập nhật, hoàn tất đặc tính của sự kiện bất thường.
  • Hoàn thành báo cáo về trạng thái xử lý CNTT, danh mục các sự kiện bất thường theo yêu cầu quản lý và theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Thực hiện tiếp nhận, bàn giao ca trực theo Quy trình quản lý sự kiện.
  • Hỗ trợ xử lý ở cấp độ 1 trên các hệ thống mà máy chủ và ứng dụng CNTT nhằm thực hiện xử lý các sự kiện bất thường theo phê duyệt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ Học vấn (Educational Qualifications)
  • Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng
  • Các Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)
  • Yêu cầu tối thiểu có bằng tốt nghiệp cao đẳng ở các ngành học CNTT, viễn thông, bảo mật, mật mã.
  • Kiến thức/Chuyên môn có liên quan (Relevant Knowledge/Expertise)
  • Có kiến thức về kiến trúc máy tính và mạng máy tính.
  • Tham gia vận hành các công cụ giám sát dịch vụ CNTT là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm lập trình với các ngôn ngữ như Python, Java, Golang,… là lợi thế.
  • Các Kỹ Năng (Skills)
  • Có khả năng đọc hiểu báo cáo và tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng lập kế hoạch.
  • Thành thạo các công cụ Microsoft Office.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, ham học hỏi là lợi thế.
  • Các năng lực khác (Others)
  • Ham học hỏi, có khả năng nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
  • Tư duy logic, tinh thần đổi mới, sáng tạo.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc với khách hàng.
  • Thời gian làm việc
  • Làm việc theo ca trực hoặc theo giờ hành chính dưới sự phân công của tổ chức.
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ theo yêu cầu từ tổ chức.

Ứng tuyển ngay

Application Support (OpsTech)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Vận hành các hệ thống giám sát dịch vụ CNTT của VPBank để ghi nhận các sự kiện bất thường thông qua sự thay đổi biểu đồ, nhật ký sự kiện cảnh báo hệ thống.
  • Thực hiện xác định, phân loại và đánh giá phạm vi, mức độ ảnh hưởng và tác động của sự kiện bất thường theo tài liệu hướng dẫn vận hành các hệ thống giám sát.
  • Kiểm soát tiến độ xử lý sự kiện và tăng cường các sự kiện bất thường tới quản trị viên sau khi thực hiện xem xét, đánh giá và xử lý cảnh báo theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Liên tục theo dõi trạng thái của các sự kiện bất thường, cung cấp và cập nhật thông tin về trạng thái xử lý sự kiện cho các bên liên quan theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Ghi nhận thông tin phản hồi từ các quản trị viên và các cấp quản lý các bên liên quan tới những hành động xử lý, cập nhật, hoàn tất đặc tính của sự kiện bất thường.
  • Hoàn thành báo cáo về trạng thái xử lý CNTT, danh mục các sự kiện bất thường theo yêu cầu quản lý và theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Thực hiện tiếp nhận, bàn giao ca trực theo Quy trình quản lý sự kiện.
  • Hỗ trợ xử lý ở cấp độ 1 trên các hệ thống mà máy chủ và ứng dụng CNTT nhằm thực hiện xử lý các sự kiện bất thường theo phê duyệt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ Học vấn (Educational Qualifications)
  • Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng
  • Các Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)
  • Yêu cầu tối thiểu có bằng tốt nghiệp cao đẳng ở các ngành học CNTT, viễn thông, bảo mật, mật mã.
  • Kiến thức/Chuyên môn có liên quan (Relevant Knowledge/Expertise)
  • Có kiến thức về kiến trúc máy tính và mạng máy tính.
  • Tham gia vận hành các công cụ giám sát dịch vụ CNTT là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm lập trình với các ngôn ngữ như Python, Java, Golang,… là lợi thế.
  • Các Kỹ Năng (Skills)
  • Có khả năng đọc hiểu báo cáo và tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng lập kế hoạch.
  • Thành thạo các công cụ Microsoft Office.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, ham học hỏi là lợi thế.
  • Các năng lực khác (Others)
  • Ham học hỏi, có khả năng nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
  • Tư duy logic, tinh thần đổi mới, sáng tạo.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc với khách hàng.
  • Thời gian làm việc
  • Làm việc theo ca trực hoặc theo giờ hành chính dưới sự phân công của tổ chức.
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ theo yêu cầu từ tổ chức.

Ứng tuyển ngay

DevOps Engineer (ESS)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Vận hành các hệ thống giám sát dịch vụ CNTT của VPBank để ghi nhận các sự kiện bất thường thông qua sự thay đổi biểu đồ, nhật ký sự kiện cảnh báo hệ thống.
  • Thực hiện xác định, phân loại và đánh giá phạm vi, mức độ ảnh hưởng và tác động của sự kiện bất thường theo tài liệu hướng dẫn vận hành các hệ thống giám sát.
  • Kiểm soát tiến độ xử lý sự kiện và tăng cường các sự kiện bất thường tới quản trị viên sau khi thực hiện xem xét, đánh giá và xử lý cảnh báo theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Liên tục theo dõi trạng thái của các sự kiện bất thường, cung cấp và cập nhật thông tin về trạng thái xử lý sự kiện cho các bên liên quan theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Ghi nhận thông tin phản hồi từ các quản trị viên và các cấp quản lý các bên liên quan tới những hành động xử lý, cập nhật, hoàn tất đặc tính của sự kiện bất thường.
  • Hoàn thành báo cáo về trạng thái xử lý CNTT, danh mục các sự kiện bất thường theo yêu cầu quản lý và theo Quy trình quản lý sự kiện CNTT.
  • Thực hiện tiếp nhận, bàn giao ca trực theo Quy trình quản lý sự kiện.
  • Hỗ trợ xử lý ở cấp độ 1 trên các hệ thống mà máy chủ và ứng dụng CNTT nhằm thực hiện xử lý các sự kiện bất thường theo phê duyệt.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ Học vấn (Educational Qualifications)
  • Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng
  • Các Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)
  • Yêu cầu tối thiểu có bằng tốt nghiệp cao đẳng ở các ngành học CNTT, viễn thông, bảo mật, mật mã.
  • Kiến thức/Chuyên môn có liên quan (Relevant Knowledge/Expertise)
  • Có kiến thức về kiến trúc máy tính và mạng máy tính.
  • Tham gia vận hành các công cụ giám sát dịch vụ CNTT là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm lập trình với các ngôn ngữ như Python, Java, Golang,… là lợi thế.
  • Các Kỹ Năng (Skills)
  • Có khả năng đọc hiểu báo cáo và tài liệu kỹ thuật.
  • Có khả năng lập kế hoạch.
  • Thành thạo các công cụ Microsoft Office.
  • Có khả năng giao tiếp tốt, hòa đồng, ham học hỏi là lợi thế.
  • Các năng lực khác (Others)
  • Ham học hỏi, có khả năng nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
  • Tư duy logic, tinh thần đổi mới, sáng tạo.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc với khách hàng.
  • Thời gian làm việc
  • Làm việc theo ca trực hoặc theo giờ hành chính dưới sự phân công của tổ chức.
  • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ theo yêu cầu từ tổ chức.

Ứng tuyển ngay

DevOps Engineer (Observability)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Plan and execute infrastructure projects that improve observability tools and platforms, including metrics, logging, distributed tracing, dashboarding, alerting, application performance management
  • Build and enhance tools, frameworks, and pipelines for monitoring, logging and tracing across VPbank's systems.
  • Developing and maintaining systems to enable our engineering colleagues to confidently run their services with high quality, and quickly understand and mitigate any technical issues
  • Working with engineering colleagues to contribute to our observability strategy with a strong emphasis on open-source libraries, data formats and query languages
  • Work with other stakeholders to integrate observability best practices into the development lifecycle and improve overall system resilience.
  • Contribute to on-call rotations
  • Join with the team to define and implement observability standards (e.g., SLIs, SLOs, dashboards).
  • Partnering with our observability vendors.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 4+ years of software engineering experience, with at least 2 years focused on platform engineering, observability, or site reliability engineering (SRE)
  • You have experience building and operating infrastructure at scale.
  • Proficiency in programming languages such as Go, Python, Java, or similar.
  • Hands-on experience with observability / monitoring tools like OpenText, Solarwinds, Prometheus, Grafana, Loki, Jaeger, or OpenTelemetry.
  • Strong knowledge of distributed systems, microservices architecture, and cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure).
  • Proficiency in CI/CD tools (Jenkins, GitLab, etc.)
  • Experience with administering Linux systems and writing scripts to facilitate operation.
  • Experience with Infrastructure-as-Code tools like Terraform, Helm, and orchestration languages like Ansible.
  • Experience with Data tools: Kafka, Clickhouse, SQL, Redis
  • Ability to debug complex systems and design solutions that scale with high traffic and data volumes

Ứng tuyển ngay

Senior FE Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • End-to-end responsible for analysis and design of the Transaction Banking, including but not limited to Internet Banking for Corporate Customer, Mobile Banking for Corporate Customer, and other directly related systems in this domain.
  • Self-perform analyst solution consultancy related to this domain.
  • End-to-end responsible for development of the Online Banking for Corporate Customer, Mobile Banking for Corporate Customer, and other related systems in this domain.
  • Develop detailed documents, including developing document, operation document, SOM documents of change requests for this domain.
  • Support model environment for testing and work with development and testing environment.
  • Level 3 support for the corresponding systems in this domain, which provides expertise to fulfill all customer requests, according to the IT Service SLA.
  • Backup domain of Transaction Banking for support, instruction, solution consultant… to other member.
  • Responsible for merge code, build code, prepare documentation and support team members to ensure quality and stability of the system.
  • Do other duties as assigned by the Manager, Director, CIO.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in IT or related field.
  • 2. Relevant Experience
  • Minimum of 5 years demonstrated on-the-job experience with full life-cycle application software development.
  • Experience in web-based system architecture, service-based architecture, enterprise application architecture.
  • Experience to develop web application in C# .NET framework (ASP.net webform, Entity framework, Linq, WCF, Restful API, Web Services, Windows Services, HTML/CSS/javascript, jQuery…).
  • Experience with Windows Server, IIS WebServer, SQL Server/MySQL/Oracle database.
  • Experience or knowledge of Continuous Integration and Continuous Delivery.
  • Demonstrated success working within an Agile development environment (Scrum/Kanban/Lean/XP).
  • Experience of source control tools such as git, svn or similar.
  • Have experience in online banking/transaction banking.
  • Have knowledge about design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern is a plus.
  • Ability to develop mobile application using Flutter, React native… is a plus.
  • 3. Relevant Knowledge/Expertise
  • Knowledge of banking systems and transaction banking domain.
  • 4. Key Skills
  • Ability to work in English: reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Can work individually or as a team member, under stressful condition, good teamwork attitude.
  • Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing, as an advocate for technology.
  • Being able to understand and catch-up quickly with new technology.
  • Training skills.
  • 5. Others
  • Self-development and continuous learning mindset.

Ứng tuyển ngay

Senior IT Operator (CoreApp)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Provide technical advice, support to the Support Teams and customer that using T24
  • Troubleshoot and resolve issues within a timely manner against SLA requirements.
  • Identify issues, solutions, and technical requirements to both technical and non-technical teams.
  • Responsible for the performance, integrity, and security of application
  • Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely and good-quality manner
  • Keeping management informed of trouble spots in advance before major problems occur and proposing cost-effective solutions.
  • Consult, support end-Users, business units with incidents/requests regarding customizations/modifications which has been implemented.
  • Work closely with the System Analyst and Architect Teams to assist in Application related duties
  • Follow Operation process and other related process within VPBank.
  • Provide internal training, guidelines for other members in the Department/team about capabilities of new technology/systems
  • Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or project Management (in project scope)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Educational Qualifications
  • Bachelor degree and above
  • Graduate information technology university
  • Relevant Knowledge/ Expertise
  • 2+ Experience with database software/web applications
  • 2+ Experience with Java, jBase, T24, OracleDB, SQL Server, PL/SQL, T-SQL,…
  • 1+ Experience with cloud, Openshift/other Container platform.
  • Good knowledge about application server and logic
  • Experience using the development tools in core T24 as Version, Enquiry, Template file, Deal Slip, Report, Service...
  • Knowledge of 'relational database management systems' (RDBMS)
  • An understanding of Application Backups and Disaster Recovery
  • Java, web, application performance tuning and best practices
  • Knowledge of Linux, AIX, VMWare
  • An ability to assess each customer/employee's IT knowledge levels
  • An understanding of bank business processes and constraints.

Ứng tuyển ngay

Java Developer (Digital Factory)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Study integration requirement.
  • Create detail design for identified Micro-service.
  • Develop and unit test Micro-service.
  • Support to deploy Micro-service into production.
  • Support to resolve incident/problem on production.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Experience with SOA, Micro-service and API based architecture.
  • At least 2 years design and develop Java-based application using Spring, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB.
  • At least 2 years design and develop Restful/Json API.
  • Familiar with web/application servers using Load Balancing model.
  • Familiar with CI/CD tool and technologies like Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle or equivalent.
  • Familiar with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with application deployment using Docker/Container model.
  • 3. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.
  • 4. Relevant Experience
  • Banking Domain experience
  • Agile/Scrum experience

Ứng tuyển ngay

CVCC Vận hành hệ thống CNTT (Network Operator)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • 1. Quản lý tính sẵn sàng / Availability Management
  • Đảm bảo các dịch vụ hạ tầng liên quan đến mạng và viễn thông đáp ứng yêu cầu về tính sẵn sàng đã được cam kết.
  • Cung cấp yêu cầu để đảm bảo các dịch vụ mới hoặc dịch vụ được sửa đổi/cập nhật đáp ứng yêu cầu về tính sẵn sàng đã được cam kết.
  • Chịu trách nhiệm nâng cao tính sẵn sàng và vận hành của các dịch vụ mạng và viễn thông.
  • Xây dựng các dự án kế hoạch hoạt động liên tục cho các dịch vụ mạng và viễn thông.
  • Đảm bảo các vấn đề liên quan đến mạng và viễn thông được giải quyết.
  • Đảm bảo những thông tin tính sẵn sàng yêu cầu thay đổi được cập nhật.
  • Tham gia vào ban tư vấn thay đổi – Change Advisory Board (CAB) nếu cần thiết.
  • Chịu trách nhiệm giám sát tính sẵn sàng của dịch vụ mạng và viễn thông so với các mục tiêu và tiêu chuẩn giải quyết các tiêu chí theo dõi.
  • Phối hợp với các đơn vị khác để đảm bảo tính bảo mật và trung tâm giám sát hạ tầng và bảo mật.
  • Vận hành, triển khai các giải pháp liên quan đến công nghệ mạng (LAN, WAN, Internet, Wireless, Network Security, DC/DR).
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ về mạng viễn thông trong ngân hàng liên kế hoạch và thực hiện các kế hoạch khắc phục khi cần.
  • Vận hành, triển khai, bảo trì mạng diện rộng kết nối giữa ngân hàng với các công ty thành viên và đối tác.
  • Vận hành, triển khai và bảo trì mạng diện rộng (WAN) bao gồm thiết bị mạng và các kênh truyền phục vụ nhu cầu kết nối của toàn bộ các CN/PGD các ATM/CDM, LAN (DC, DR, các tòa nhà) Wireless, internet trong phạm vi ngân hàng.
  • Quản lý các nhà cung cấp và giám sát chất lượng dịch vụ của các đối tác/nhà cung cấp dịch vụ mạng và viễn thông theo trách nhiệm đối với các dịch vụ được cung cấp.
  • Bảo trì, nâng cấp, tinh chỉnh thiết bị mạng và viễn thông theo yêu cầu của từng thời kỳ.
  • Quản trị và triển khai các giải pháp bảo mật.
  • Xây dựng danh mục công việc vận hành hàng ngày (checklist) và báo cáo hàng ngày kết quả và chất lượng của từng công việc.
  • 2. Quản lý tài sản / Asset Management
  • Đảm bảo các tài sản được đồng nhất với quy ước đặt tên.
  • Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn nhận dạng cho các loại đối tượng, môi trường, vòng đời, phiên bản.
  • Các thông tin tài hệ thống được điều chỉnh phù hợp theo các yêu cầu thay đổi của từng thiết bị.
  • Duy trì danh mục tài sản bao gồm loại thiết bị, địa chỉ IP, ngày đưa vào sử dụng, ngày hết bảo hành, ngày cần gia hạn bảo hành bảo trì.
  • Duy trì danh mục đường truyền, băng thông, chi phí.
  • Duy trì danh mục các bản quyền, hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ.
  • Quản lý và duy trì hồ sơ hệ thống, mô hình triển khai, mô hình hoạt động và các thủ tục vận hành.
  • 3. Quản lý hiệu năng / Productivity Management
  • Đảm bảo các tài nguyên của hệ thống phần cứng và bảng thông phục vụ cho các dịch vụ mạng và viễn thông.
  • Đảm bảo các quản lý CNTT nằm được nhu cầu sử dụng tài nguyên và xu hướng tăng trưởng.
  • Cung cấp yêu cầu tài nguyên cho các dịch vụ CNTT được cập nhật hoặc bổ sung.
  • Duy trì báo cáo chung cho hoạt động sử dụng hiệu năng của hạ tầng CNTT và xu hướng của nó.
  • Đảm bảo kiểm tra hiệu năng thường xuyên cho các dịch vụ mạng và vận hành.
  • Chịu trách nhiệm cải tiến hiệu quả trong việc sử dụng tài nguyên CNTT.
  • Cung cấp yêu cầu kế hoạch sử dụng tài nguyên.
  • Đảm bảo các sự cố, vấn đề liên quan đến hiệu năng được giải quyết.
  • Đảm bảo ảnh hưởng đến hiệu năng của các yêu cầu thay đổi.
  • Tham gia vào ban tư vấn thay đổi – Change Advisory Board (CAB) nếu cần thiết.
  • Chịu trách nhiệm giám sát và theo dõi tài nguyên, so sánh giữa các mục tiêu và kế hoạch và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài nguyên.
  • 4. Quản lý thay đổi / Change Management
  • Cung cấp đánh giá kịp thời về thay đổi được thực thi ảnh hưởng đến hạ tầng và các dịch vụ.
  • Đảm bảo các yêu cầu và đánh giá thay đổi đến người chịu trách nhiệm thực hiện.
  • Cập nhật những đánh giá liên quan chi tiết.
  • Giám sát thực hiện tiến trình thực hiện các thay đổi.
  • Cập nhật trạng thái thay đổi.
  • Chịu trách nhiệm chuẩn hóa thiết kế mạng LAN/WAN và nghiệm thu công mạng LAN/WAN trên toàn Ngân hàng.
  • 5. Quản lý cấu hình / Configuration Management
  • Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn thiết bị đầu cuối theo từng thời kỳ.
  • Chịu trách nhiệm chuẩn hóa và duy trì tiêu chuẩn hệ điều hành, danh mục phần mềm và phiên bản liên quan theo từng thời kỳ.
  • Chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và cập nhật hệ thống quản lý cấu hình (CMS).
  • Chịu trách nhiệm sao lưu cấu hình thiết bị mạng và viễn thông.
  • 6. Quản lý sự kiện / Event Management
  • Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc quản lý giám sát các hệ thống hạ tầng cũng như toàn bộ các hệ thống ứng dụng dịch vụ CNTT.
  • Đảm bảo tất cả các hệ thống hạ tầng và dịch vụ của Khối CNTT được giám sát.
  • Chịu trách nhiệm quản lý vòng đời của mọi sự cố CNTT.
  • Đảm bảo xử lý kịp thời các sự cố theo đúng SLAs đã được cam kết.
  • 7. Quản lý chất lượng dịch vụ / Service Quality Management
  • Vận hành và duy trì các dịch vụ CNTT.
  • Phối hợp với các đơn vị khác để điều tra, đánh giá, xử lý các sự cố cũng như đưa ra hướng khắc phục các sự cố được xác định và giải quyết. Đưa ra các hành động khắc phục.
  • Đảm bảo rằng các phân tích sâu được thực hiện để xác định nguyên nhân gốc của các xu hướng tiêu cực.
  • Đảm bảo rằng các dịch vụ CNTT được vận hành trong SLAs được cam kết.
  • Phân tích các dữ liệu liên quan được thu thập.
  • 8. Quản lý nguồn lực / Human Resource Management
  • Chịu đóng phần bổ nguồn lực để hỗ trợ các công việc vận hành hàng ngày cũng như các dự án.
  • Cung cấp nhân sự và kế hoạch để vận hành trung tâm giám sát hạ tầng và bảo mật.
  • Quản lý, duy trì và giám sát danh mục hoạt động trong nội bộ trung tâm vận hành (IT Operation Portfolio).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • Experience with SOA, Micro-service and API based architecture.
  • At least 2 years design and develop Java-based application using Spring, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB.
  • At least 2 years design and develop Restful/Json API.
  • Familiar with web/application servers using Load Balancing model.
  • Familiar with CI/CD tool and technologies like Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle or equivalent.
  • Familiar with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with application deployment using Docker/Container model.
  • 3. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.
  • 4. Relevant Experience
  • Banking Domain experience
  • Agile/Scrum experience

Ứng tuyển ngay

Senior Java Developer (SME)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Analyze business requirements and identify scope of work related to Micro-service and API.
  • Define Micro-service and API solution to support for business requirement.
  • Create detailed design for identified Micro-service.
  • Create specification for identified API.
  • Support to deploy Micro-service and API into production.
  • Support to resolve incident/problem on production.
  • Review and accept Micro-services design documents and source code delivered by partners.
  • Research and improve the Micro-service and API development framework/standard.
  • Training for other team members.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study; or equivalent education, training & experience.
  • 2. Relevant Knowledge/Expertise
  • Experience with AWS database services, including:
  • Relational Databases: RDS (MySQL, PostgreSQL).
  • NoSQL Databases: DynamoDB or ElastiCache (Redis/Memcached).
  • Experience with containerization technologies like Docker and orchestration tools such as Kubernetes (EKS on AWS is a plus).
  • Knowledge of DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab CI, or AWS Code Pipeline.
  • Experience with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with designing and developing event-driven and message-driven applications, including the use of messaging systems like Kafka, RabbitMQ, and AWS SQS…, event orchestration tools, and patterns such as CQRS and Event Sourcing.
  • Experience in designing and deploying AWS-based solutions with a focus on efficiency, security, and cost optimization.
  • Minimum 2 years of experience working with Amazon Web Services (AWS).
  • AWS certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Developer) are preferred.
  • 3. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.
  • Communication, negotiation and problem solving.
  • 4. Relevant Experience
  • Banking domain experience.
  • Agile/Scrum experience.

Ứng tuyển ngay

Senior Java Developer (SME)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Analyze business requirements and identify scope of work related to Micro-service and API.
  • Define Micro-service and API solution to support for business requirement.
  • Create detailed design for identified Micro-service.
  • Create specification for identified API.
  • Support to deploy Micro-service and API into production.
  • Support to resolve incident/problem on production.
  • Review and accept Micro-services design documents and source code delivered by partners.
  • Research and improve the Micro-service and API development framework/standard.
  • Training for other team members.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study; or equivalent education, training & experience.
  • 2. Relevant Knowledge/Expertise
  • Experience with AWS database services, including:
  • Relational Databases: RDS (MySQL, PostgreSQL).
  • NoSQL Databases: DynamoDB or ElastiCache (Redis/Memcached).
  • Experience with containerization technologies like Docker and orchestration tools such as Kubernetes (EKS on AWS is a plus).
  • Knowledge of DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab CI, or AWS Code Pipeline.
  • Experience with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with designing and developing event-driven and message-driven applications, including the use of messaging systems like Kafka, RabbitMQ, and AWS SQS…, event orchestration tools, and patterns such as CQRS and Event Sourcing.
  • Experience in designing and deploying AWS-based solutions with a focus on efficiency, security, and cost optimization.
  • Minimum 2 years of experience working with Amazon Web Services (AWS).
  • AWS certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Developer) are preferred.
  • 3. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.
  • Communication, negotiation and problem solving.
  • 4. Relevant Experience
  • Banking domain experience.
  • Agile/Scrum experience.

Ứng tuyển ngay

Senior Backend (NodeJS, Python) - ESS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • 1. Research and Trend Analysis:
  • Stay up-to-date with the latest trends and advancements in IT Technology general/generative AI.
  • Identify opportunities for applying generative AI techniques to improve business processes.
  • 2. Business Requirements Analysis:
  • Collaborate with business users, SA and stakeholders to understand their needs and pain points.
  • Analyze existing business processes and identify areas for optimization using generative AI.
  • Consult, support end-users and suggest new optimized business processes required to fulfill business requirements.
  • 3. Solution Proposal and Ideation:
  • Give Solution to optimize IT systems.
  • Design, develop the software to ensure the product delivered on time, within budgetBrainstorm.
  • and propose innovative ideas for applying generative AI to address business challenges.
  • Work closely with cross-functional teams to develop use cases and scenarios for generative AI applications
  •  4. Implementation:
  • Collaborate with data scientists and engineers to design and implement IT solutions/generative AI solutions.
  • Translate business requirements into technical specifications for IT solutions/generative AI models.To make sure all incident which cannot be solved on previous lines of support are solved Level 3 support).
  • Make the deploy package to implement into other environment (test, pilot, production) and check list to deployment.
  • Updating, repairing, modifying, and developing existing development.
  • 5. Testing and Evaluation
  • Develop test plans and conduct thorough testing of generative AI models, and business function.
  • Evaluate the performance and accuracy of generative AI responses to user queries.
  • 6. Documentation and Communication:
  • Create detailed technical documentation or specification documentation for solution, including user stories, process flows, and functional specifications.
  • Writing the document for the operation of the program by operators.
  • Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • Document all Business processes, reports, dashboard, business rules which capture all business requirements in the BRD documents clearly
  • And other tasks as line manager’s assignment.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study; or equivalent education, training & experience.
  • 2. Relevant Knowledge/Expertise
  • Experience with AWS database services, including:
  • Relational Databases: RDS (MySQL, PostgreSQL).
  • NoSQL Databases: DynamoDB or ElastiCache (Redis/Memcached).
  • Experience with containerization technologies like Docker and orchestration tools such as Kubernetes (EKS on AWS is a plus).
  • Knowledge of DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines using tools like Jenkins, GitLab CI, or AWS Code Pipeline.
  • Experience with design and develop Micro-service/API using Domain-driven design pattern.
  • Experience with designing and developing event-driven and message-driven applications, including the use of messaging systems like Kafka, RabbitMQ, and AWS SQS…, event orchestration tools, and patterns such as CQRS and Event Sourcing.
  • Experience in designing and deploying AWS-based solutions with a focus on efficiency, security, and cost optimization.
  • Minimum 2 years of experience working with Amazon Web Services (AWS).
  • AWS certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Developer) are preferred.
  • 3. Skills
  • Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
  • Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
  • Self-development.
  • Communication, negotiation and problem solving.
  • 4. Relevant Experience
  • Banking domain experience.
  • Agile/Scrum experience.

Ứng tuyển ngay

CVCC Phát triển giải pháp - CoreApp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Analyze Requirements.
  • Design Integration Service/Solution
  • Develop Integration Service/Solution
  • Release Integration Service/Solution to production
  • Supervised Non-Production Environments.
  • Investigate, fix, verify to resolve incident/problem.
  • Coordinates to delivery design documents and source code delivered by partners.
  • Coordinates improve the development framework/standard
  • Coordinates improve, Optimize stability system.
  • Training for team members

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo
  • Tốt nghiệp cử nhân về CNTT
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển dịch vụ trên các hệ thống phân tán microservice.
  • Kiến thức/ Chuyên môn cần có
  • Thành thạo phân tích và phát triển các ứng dụng Java sử dụng: Spring Cloud, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB, …
  • Thành thạo triển khai ứng dụng trên nền tảng Docker/Container.
  • Thành thạo với CI/CD như: Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle hoặc tương đương.
  • Kinh nghiệm phân tích/phát triển dịch vụ CNTT trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính.
  • Kinh nghiệm sâu, rộng về phân tích/phát triển Microservice/API theo Domain Driven Design.
  • Kinh nghiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng hướng sự kiện (event-driven) và hướng thông điệp (message-driven).
  • Kiến ​​thức về dịch vụ đám mây của các nhà cung cấp đám mây thông dụng như AWS, Azure, GCP, IBM Cloud
  • Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quan trọng trong ngân hàng (Core, Thẻ....) đặc biệt là các dịch vụ thanh toán là lợi thế.
  • Các kỹ năng/ Skills
  • Kỹ năng điều phối, quản lý công việc.
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu và tạo tài liệu
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu người dùng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo.
  • Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • Kinh nghiệm triển khai Agile/Scrum.

Ứng tuyển ngay

CVCC Phát triển ứng dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng các tài liệu đặc tả ứng dụng thông qua sự trao đổi với BA/SA, bộ phận nghiệp vụ và các bên liên quan khác 
  • Thực hiện việc phát triển ứng dụng và yêu cầu thay đổi theo quy trình, quy định phát triển ứng dụng CNTT của VPBank, thực hiện unit test trong quá trình phát triển và xây dựng tài liệu release note 
  • Thiết kế hệ thống và mô hình dữ liệu, phân tích cấu trúc dữ liệu hiện hữ và xác định các hạng mục cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động 
  • Dựa trên các thông tin cung cấp bởi BA/SA, cung cấp các ước lượng nỗ lực cho việc phát triển các yêu cầu, đảm bảo ước lượng nỗ lực chính xác với khả năng và năng lực 
  • Xây dựng các gói cái đặt và hiện triển khai trên các môi trường khác nhau (test, pilot, production) và xây dựng check list các bước thực hiện triển khai. Tham ra vào quá trình triển khai ứng dụng 
  • Xây dựng tài liệu đặt tả kỹ thuật chi tiết, xây dựng tài liệu vận hành và thực hiện bàn giao các tài liệu trên cho đơn vị vận hành 
  • Nâng cấp, thay thế, sửa chữa và phát triển mới các yêu cầu nghiệp vụ  
  • Cung cấp kiến thức, và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu phát triển của nghiệp vụ nhưng vẫn đảm bảo việc vận hành và phát triển của hệ thống 
  • Đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới và tính tính khả thi cho việc triển khai 
  • Nghiên cứu tìm kiếm nguyên nhân lỗi, sự cố và các vấn đề của ứng dụng, hỗ trợ người sử dụng trong vai trò chuyên gia kỹ thuật 
  • Học tập và nghiên cứu các kỹ thuật lập trình, phát triển, các công nghệ mới và đề xuất áp dụng trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng 
  • Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm của Khối CNTT và VPBank ban hành 
  • Thực hiện các công việc vai trò khác được giao bởi lãnh đạo trực tiếp, quản lý và giám đốc  
  • Tham ra vào quá trình nâng cấp hệ thống, khắc phục lỗi ATTT và đảm bảo việc lập trình an toàn 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo
  • Tốt nghiệp cử nhân về CNTT
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển dịch vụ trên các hệ thống phân tán microservice.
  • Kiến thức/ Chuyên môn cần có
  • Thành thạo phân tích và phát triển các ứng dụng Java sử dụng: Spring Cloud, Spring Boot, MS SQL, MySQL, MongoDB, …
  • Thành thạo triển khai ứng dụng trên nền tảng Docker/Container.
  • Thành thạo với CI/CD như: Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle hoặc tương đương.
  • Kinh nghiệm phân tích/phát triển dịch vụ CNTT trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính.
  • Kinh nghiệm sâu, rộng về phân tích/phát triển Microservice/API theo Domain Driven Design.
  • Kinh nghiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng hướng sự kiện (event-driven) và hướng thông điệp (message-driven).
  • Kiến ​​thức về dịch vụ đám mây của các nhà cung cấp đám mây thông dụng như AWS, Azure, GCP, IBM Cloud
  • Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quan trọng trong ngân hàng (Core, Thẻ....) đặc biệt là các dịch vụ thanh toán là lợi thế.
  • Các kỹ năng/ Skills
  • Kỹ năng điều phối, quản lý công việc.
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu và tạo tài liệu
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu người dùng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo.
  • Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • Kinh nghiệm triển khai Agile/Scrum.

Ứng tuyển ngay

System Analyst - OpsTech

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Study, analyze new banking products, banking processes, which may across all domains, such as Liabilities, Loans, Cards, Sale and Services, Digital Channel, Cash Management and Transaction Banking, etc.
  • Understand, analyze business requirements (business processes/rules) from different business units and branches in VPBank.
  • Consult, support end-users and suggest new optimized/alternative business processes required to fulfill business requirements with minimum efforts/customization with IT systems.
  • Document all Business processes, reports, dashboard, business rules which capture all business requirements in the BRD document clearly.
  • Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely and good-quality manner.
  • Study and understand the capability of VPBank’s core systems, such as Core Banking T24, Card Management System Way4, Digital Banking Platform, Cash Management Platform, MSA, etc.
  • Consult, support end-users, business units with incidents/requests regarding business processes which have been implemented.
  • Provide internal training, guidelines for other members in the Department/Team about the business processes which are critical within a business domain.
  • Ensure standard quality and time for delivering services.
  • Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or Project Management (in project scope).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Specialized in IT, Banking and Finance, MBA.
  • Bachelor degree and above.
  • 2. Relevant Experience
  • Experience in a particular banking domain for at least 5 years.
  • Understand and catch-up quickly with various business processes/rules or new products in banking domain.
  • Understand how to write a BRD/SRS for Banking Products/processes.
  • Know-how various systems in banking domain (such as Core, Card, Data, Digital Banking, Payment, etc.) should work.
  • 3. Relevant Knowledge/Expertise
  • Can communicate in English (mandatory).
  • 4. Key Skills
  • Responsible, Proactive and Ethical about secure Banking Data.
  • Negotiation skills.
  • Analytical and problem-solving skills.
  • Able to explain to business and get business buy-in why it’s more efficient to adapt business process to fit best practice or application capabilities then customize the application.
  • Has organizational skills sufficient to ensure that business requests delivered to IT will be completed with good quality, on time, and with planned efforts.

Ứng tuyển ngay

Senior Business Architect - OpsTech

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Focal point of IT to receive from FM-ALM division’s centers (BSM, FX sales, FMP, FX, FI…), backup support to receive from FIN, HR division’s centers and manage the change request documentation throughout to implementation (in mini-PM for change request).
  • Study, analyze new banking products, banking processes, which may across domain, such as Digital Banking, Workflow and Business Process, Core banking, Data and Reporting, etc.
  • Consult, support end-users and suggest new optimized business processes required to fulfill business requirements.
  • Co-ordinate internal IT teams (EA, IT Sec, IT Infra, IT SOs) to provide BU end-end solutions for their demands.
  • Document all Business processes, dashboards, business rules which capture all business requirements in the BRD document clearly.
  • Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely and quality manner.
  • Study and understand the capability of VPBank’s core systems, such as Digital Banking Platform (NEO, NEO Biz, CMP, SCE, Trading, FIX pricing, SME connect, Kondor, ECM/BPM, Core Banking T24, etc…).
  • Consult, support end-users, business units with incidents/requests regarding business processes which have been implemented.
  • Provide internal training, guidelines for other members in the Department/Team about the business processes which are critical within a business domain.
  • Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or Project Management (in project scope).
  • Business Requirement Analysis: Work with business units to collect and clarify business needs.
  • Product Backlog Management: Maintain and prioritize backlog items based on business value and feasibility.
  • Solution Consultation: Align with BA/SA and IT Architect to define optimal IT solutions.
  • Stakeholder Alignment: Ensure all stakeholders understand scope, goals, and priorities.
  • Sprint Planning Participation: Clarify backlog items during planning; support effort estimation.
  • Delivery Monitoring: Track progress, handle blockers, and support delivery teams.
  • User Acceptance Testing (UAT): Support users in UAT execution and validate test results.
  • Release Readiness & Deployment Coordination: Prepare training, data, and go-live materials; coordinate rollout.
  • Post-Implementation Review: Collect feedback and assess performance after deployment.
  • Continuous Product Improvement: Refine features and roadmap based on feedback and performance.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn (Educational Qualifications)
  • A bachelor’s or master’s degree in computer science, information systems, business administration or related field, or equivalent work experience, is required.
  • 2. Các Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)
  • Minimum 4 years of hands-on experience working in the banking domain, preferably in areas such as Digital banking system, Document Workflow System, Core banking system.
  • Strong domain knowledge with the ability to quickly understand and analyze various banking products, business processes, and regulatory rules across different business lines (Retail, Corporate, Finance, Risk, Compliance, etc).
  • Proven experience in preparing Business Requirement Documents (BRD) and/or System Requirement Specifications (SRS) for banking systems, ensuring clarity, completeness, and alignment with business objectives.
  • Demonstrated ability to use modeling and case tools (e.g., BPMN, UML, Enterprise Architect, Visio) to analyze, design, and communicate complex business and system processes.
  • Practical experience in working with banking systems and platforms, such as Digital Banking System, Core banking system (Kondor, T24), Loan Origination System, Document Management System (ECM/BPM), and other workflow-based systems.
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes, assess impacts, and recommend effective solutions aligned with business and technology strategies.
  • In-depth understanding of enterprise software, digital platforms, and banking applications used internally by business users or externally by customers, enabling effective solution design and user-centered thinking.
  • 3. Kiến thức/Chuyên môn có liên Quan (Relevant Knowledge/Expertise)
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across cross-functional teams, stakeholders, and technical personnel.
  • Proven verbal and written communication skills, along with solid capabilities in problem-solving, negotiation, and decision-making, enabling influence over both internal teams and external partners.
  • Demonstrated leadership and matrix management experience, with the ability to build consensus, align stakeholders, and motivate cross-functional teams toward shared goals.
  • A collaborative team player, comfortable working in integrated and fast-paced environments, with high adaptability and professionalism.
  • Self-driven and proactive, with a solution-oriented mindset and a high degree of ownership over assigned products or activities.
  • Strong project management abilities, with a successful track record in planning, execution, and delivery of technology-driven business solutions.
  • Proven experience in team management and team development, including mentoring junior members and driving team productivity.
  • Ability to translate business requirements into functional designs and communicate effectively with development teams during design and implementation phases.
  • Solid understanding of the business application lifecycle and practical experience in system development lifecycle (SDLC) methodologies (e.g., Agile, Waterfall, Hybrid).
  • Working knowledge of banking applications and platforms, including both business-facing and customer-facing systems.
  • Familiarity with the technology stack and infrastructure supporting enterprise banking applications (e.g., database, middleware, APIs, cloud services).
  • 4. Các Kỹ Năng (Skills)
  • Proactive “Can-do” attitude, with a high sense of ownership and responsibility in driving product and solution delivery.
  • English communication proficiency (mandatory), both verbal and written, to collaborate effectively in multi-lingual and cross-border environments.
  • Ability to work efficiently under pressure, meet tight deadlines, and handle multiple priorities in a dynamic environment.
  • Demonstrated initiative, self-confidence, and the ability to work independently while keeping aligned with team and organizational goals.
  • Strong planning and negotiation skills, with the ability to align business and technical stakeholders toward a common outcome.
  • Effective presentation and storytelling skills, capable of communicating complex ideas clearly to both technical and non-technical audiences.
  • Excellent teamwork and collaboration skills, contributing to a constructive, supportive, and high-performing team culture.
  • Strong time management and organizational skills, with the ability to manage and prioritize tasks effectively.
  • Solid communication and interpersonal skills, fostering trust and engagement with various levels of stakeholders.
  • High-level analytical and problem-solving abilities, with a structured approach to identify root causes and propose solutions.
  • Commitment to continuous self-development, staying up to date with emerging trends in banking, business architecture, and technology.
  • 5. Các năng lực khác (Others)
  • Awareness of Emerging Technologies: Gen AI, Cloud – especially relevant in organizations undergoing digital transformation.

Ứng tuyển ngay

Mobile Developer - LynkID

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Focal point of IT to receive from FM-ALM division’s centers (BSM, FX sales, FMP, FX, FI…), backup support to receive from FIN, HR division’s centers and manage the change request documentation throughout to implementation (in mini-PM for change request).
  • Study, analyze new banking products, banking processes, which may across domain, such as Digital Banking, Workflow and Business Process, Core banking, Data and Reporting, etc.
  • Consult, support end-users and suggest new optimized business processes required to fulfill business requirements.
  • Co-ordinate internal IT teams (EA, IT Sec, IT Infra, IT SOs) to provide BU end-end solutions for their demands.
  • Document all Business processes, dashboards, business rules which capture all business requirements in the BRD document clearly.
  • Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely and quality manner.
  • Study and understand the capability of VPBank’s core systems, such as Digital Banking Platform (NEO, NEO Biz, CMP, SCE, Trading, FIX pricing, SME connect, Kondor, ECM/BPM, Core Banking T24, etc…).
  • Consult, support end-users, business units with incidents/requests regarding business processes which have been implemented.
  • Provide internal training, guidelines for other members in the Department/Team about the business processes which are critical within a business domain.
  • Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or Project Management (in project scope).
  • Business Requirement Analysis: Work with business units to collect and clarify business needs.
  • Product Backlog Management: Maintain and prioritize backlog items based on business value and feasibility.
  • Solution Consultation: Align with BA/SA and IT Architect to define optimal IT solutions.
  • Stakeholder Alignment: Ensure all stakeholders understand scope, goals, and priorities.
  • Sprint Planning Participation: Clarify backlog items during planning; support effort estimation.
  • Delivery Monitoring: Track progress, handle blockers, and support delivery teams.
  • User Acceptance Testing (UAT): Support users in UAT execution and validate test results.
  • Release Readiness & Deployment Coordination: Prepare training, data, and go-live materials; coordinate rollout.
  • Post-Implementation Review: Collect feedback and assess performance after deployment.
  • Continuous Product Improvement: Refine features and roadmap based on feedback and performance.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn (Educational Qualifications)
  • A bachelor’s or master’s degree in computer science, information systems, business administration or related field, or equivalent work experience, is required.
  • 2. Các Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)
  • Minimum 4 years of hands-on experience working in the banking domain, preferably in areas such as Digital banking system, Document Workflow System, Core banking system.
  • Strong domain knowledge with the ability to quickly understand and analyze various banking products, business processes, and regulatory rules across different business lines (Retail, Corporate, Finance, Risk, Compliance, etc).
  • Proven experience in preparing Business Requirement Documents (BRD) and/or System Requirement Specifications (SRS) for banking systems, ensuring clarity, completeness, and alignment with business objectives.
  • Demonstrated ability to use modeling and case tools (e.g., BPMN, UML, Enterprise Architect, Visio) to analyze, design, and communicate complex business and system processes.
  • Practical experience in working with banking systems and platforms, such as Digital Banking System, Core banking system (Kondor, T24), Loan Origination System, Document Management System (ECM/BPM), and other workflow-based systems.
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes, assess impacts, and recommend effective solutions aligned with business and technology strategies.
  • In-depth understanding of enterprise software, digital platforms, and banking applications used internally by business users or externally by customers, enabling effective solution design and user-centered thinking.
  • 3. Kiến thức/Chuyên môn có liên Quan (Relevant Knowledge/Expertise)
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across cross-functional teams, stakeholders, and technical personnel.
  • Proven verbal and written communication skills, along with solid capabilities in problem-solving, negotiation, and decision-making, enabling influence over both internal teams and external partners.
  • Demonstrated leadership and matrix management experience, with the ability to build consensus, align stakeholders, and motivate cross-functional teams toward shared goals.
  • A collaborative team player, comfortable working in integrated and fast-paced environments, with high adaptability and professionalism.
  • Self-driven and proactive, with a solution-oriented mindset and a high degree of ownership over assigned products or activities.
  • Strong project management abilities, with a successful track record in planning, execution, and delivery of technology-driven business solutions.
  • Proven experience in team management and team development, including mentoring junior members and driving team productivity.
  • Ability to translate business requirements into functional designs and communicate effectively with development teams during design and implementation phases.
  • Solid understanding of the business application lifecycle and practical experience in system development lifecycle (SDLC) methodologies (e.g., Agile, Waterfall, Hybrid).
  • Working knowledge of banking applications and platforms, including both business-facing and customer-facing systems.
  • Familiarity with the technology stack and infrastructure supporting enterprise banking applications (e.g., database, middleware, APIs, cloud services).
  • 4. Các Kỹ Năng (Skills)
  • Proactive “Can-do” attitude, with a high sense of ownership and responsibility in driving product and solution delivery.
  • English communication proficiency (mandatory), both verbal and written, to collaborate effectively in multi-lingual and cross-border environments.
  • Ability to work efficiently under pressure, meet tight deadlines, and handle multiple priorities in a dynamic environment.
  • Demonstrated initiative, self-confidence, and the ability to work independently while keeping aligned with team and organizational goals.
  • Strong planning and negotiation skills, with the ability to align business and technical stakeholders toward a common outcome.
  • Effective presentation and storytelling skills, capable of communicating complex ideas clearly to both technical and non-technical audiences.
  • Excellent teamwork and collaboration skills, contributing to a constructive, supportive, and high-performing team culture.
  • Strong time management and organizational skills, with the ability to manage and prioritize tasks effectively.
  • Solid communication and interpersonal skills, fostering trust and engagement with various levels of stakeholders.
  • High-level analytical and problem-solving abilities, with a structured approach to identify root causes and propose solutions.
  • Commitment to continuous self-development, staying up to date with emerging trends in banking, business architecture, and technology.
  • 5. Các năng lực khác (Others)
  • Awareness of Emerging Technologies: Gen AI, Cloud – especially relevant in organizations undergoing digital transformation.

Ứng tuyển ngay

Backend Developer  - LynkID

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • 1. Thiết kế & phát triển giải pháp cấp độ nâng cao
  • Xây dựng kiến trúc chi tiết, mô hình hóa domain, đề xuất công nghệ, phương án tối ưu performance.
  • Xử lý các bài toán tích hợp phức tạp (≥3 hệ thống), yêu cầu nghiệp vụ đa tầng, quy mô lớn. - Tham gia review/approve thiết kế kỹ thuật của các thành viên cấp thấp hơn.
  • 2. Dẫn dắt kỹ thuật trong team
  • Hỗ trợ lập kế hoạch, phân rã user story, ước lượng effort, hướng dẫn dev cấp dưới.
  • Định hướng coding convention, quy chuẩn CI/CD, guideline review code.
  • 3. Phân tích nghiệp vụ nâng cao & giải pháp tổng thể
  • Tham gia trực tiếp với PO, Business, đối tác để phân tích requirement phức tạp.
  • Chủ động đề xuất cải tiến, refactor kiến trúc, tối ưu hiệu năng backend.
  • 4. Vận hành & tối ưu hệ thống production
  • Tham gia xử lý sự cố phức tạp, phân tích log nâng cao, tối ưu truy vấn MySQL, Redis, caching layers.
  • Đảm bảo hệ thống đạt chuẩn reliability, scalability, throughput.
  • 5. Chuyển giao công nghệ & mentor
  • Đào tạo dev cấp 6–7, share knowledge (DDD, CQRS, Clean Architecture…).
  • Đề xuất roadmap nâng cấp hệ thống & chuẩn hóa kỹ thuật cho toàn team.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn
  • · Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật phần mềm hoặc tương đương.
  • 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
  • · 5–7 năm kinh nghiệm backend C#.
  • · Master trong ASP.NET Core, EF Core, Clean Architecture, DDD, CQRS.
  • · Chuyên sâu trong MySQL / SQL Server: tối ưu hóa index, phân tích query plan.
  • · Có kinh nghiệm xử lý transactional system, high throughput API.
  • · Có kinh nghiệm xử lý hệ thống có bảng dữ liệu lớn (50-100M bản ghi), tránh fullscan, tối ưu IO.
  • · Hiểu biết và áp dụng được các khái niệm như: Locking: row-lock, table-lock, deadlock handling, optimistic/pessimistic concurrency. Transaction isolation levels (Read Committed, Repeatable Read, Serializable). Index: composite index, covering index, partial index, clustered vs nonclustered. Query plan analysis & tuning, cost-based optimization.
  • · Thành thạo RabbitMQ, Redis, Quartz, microservices (điểm cộng).
  • · CI/CD nâng cao (Linux, Docker, GitLab/GitHub pipeline).
  • · Có kỹ năng về bảo mật API, OAuth2, OWASP, rate limit, anti-fraud logic, xử lý race conditions, double-submit, oversell, oversubscribe.
  • · Khả năng debug production-level, profiling, memory/perf optimization.
  • · Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, khả năng trao đổi chuyên môn bằng tiếng Anh là lợi thế.
  • Ưu tiên:
  • · Kinh nghiệm thực tế với AWS / GCP / Azure (EC2, EKS, RDS, Secret Manager…).
  • · Monitoring chuyên sâu: Prometheus, Grafana, Loki, ELK, Sentry.
  • · Khả năng technical leadership (training, review, architectural guidance).

Ứng tuyển ngay

Developer - OpsTech 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng các tài liệu đặc tả ứng dụng thông qua sự trao đổi với BA/SA, bộ phận nghiệp vụ và các bên liên quan khác 
  • Thực hiện việc phát triển ứng dụng và yêu cầu thay đổi theo quy trình, quy định phát triển ứng dụng CNTT của VPBank, thực hiện unit test trong quá trình phát triển và xây dựng tài liệu release note 
  • Thiết kế hệ thống và mô hình dữ liệu, phân tích cấu trúc dữ liệu hiện hữ và xác định các hạng mục cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động 
  • Dựa trên các thông tin cung cấp bởi BA/SA, cung cấp các ước lượng nỗ lực cho việc phát triển các yêu cầu, đảm bảo ước lượng nỗ lực chính xác với khả năng và năng lực 
  • Xây dựng các gói cái đặt và hiện triển khai trên các môi trường khác nhau (test, pilot, production) và xây dựng check list các bước thực hiện triển khai. Tham ra vào quá trình triển khai ứng dụng 
  • Xây dựng tài liệu đặt tả kỹ thuật chi tiết, xây dựng tài liệu vận hành và thực hiện bàn giao các tài liệu trên cho đơn vị vận hành 
  • Nâng cấp, thay thế, sửa chữa và phát triển mới các yêu cầu nghiệp vụ  
  • Cung cấp kiến thức, và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu phát triển của nghiệp vụ nhưng vẫn đảm bảo việc vận hành và phát triển của hệ thống 
  • Đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới và tính tính khả thi cho việc triển khai 
  • Nghiên cứu tìm kiếm nguyên nhân lỗi, sự cố và các vấn đề của ứng dụng, hỗ trợ người sử dụng trong vai trò chuyên gia kỹ thuật 
  • Học tập và nghiên cứu các kỹ thuật lập trình, phát triển, các công nghệ mới và đề xuất áp dụng trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng 
  • Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm của Khối CNTT và VPBank ban hành 
  • Thực hiện các công việc vai trò khác được giao bởi lãnh đạo trực tiếp, quản lý và giám đốc  
  • Tham ra vào quá trình nâng cấp hệ thống, khắc phục lỗi ATTT và đảm bảo việc lập trình an toàn 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo 
  • Educational Qualifications 
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Chuyên môn liên quan 
  • Kiến thức/ Chuyên môn cần có 
  • Relevant Knowledge/ Expertise 
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển, tối ưu ứng dụng Java với Spring Core, Spring MVC, Spring Boot 
  • Nắm vững các nguyên tắc lập trình như SOLID, DRY, Clean Code... 
  • Nắm vững các khái niệm giao tiếp web service/API (SOAP/REST - XML, JSON), SFTP, gRPC 
  • Thành thạo, có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu với ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSql, MySQL, Oracle 
  • Có kinh nghiệm sử dụng Docker, K8S, AWS cloud (S3, ElasticCache, EKS, Vault...) là 1 lợi thế 
  • Hiểu về kiến trúc microservices, các khái niệm cần cho việc phát triển ứng dụng phân tán (distributed system) như Saga, Circuit Breaker, API Gateway... 
  • Đã từng làm việc với ít nhất 1 nền tảng messaging (queue, message broker...) 
  • Duy trì và thực hành tốt việc Unit testing 
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường GitOps, sử dụng các hệ thống công cụ phát triển (toolchain) như Git, ArgoCD, Vault... 
  • Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới 
  • Có kỹ năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao 
  • Các kỹ năng/ Skills cần có 
  • Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh: 
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu 
  • Kỹ năng xử lý vấn đề cung cấp các giải pháp tạm thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng. 
  • Kỹ năng trình bày và báo cáo 
  • Kiên trì, bền bỉ trong quá trình làm việc 
  • Tổng hợp, phân tích yêu cầu đánh giá mức độ ảnh hưởng, ưu tiên 
  • Tư duy logic, khái quát hóa vấn đề và các yêu cầu và luồng dữ liệu 
  • Technical Abilities (required) 
  • Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile 
  • Kỹ năng phân tích vấn đề, tìm kiếm nguyên nhân và phân tích lỗi 
  • Kỹ năng phân tích về kỹ thuật lập trình, các sự cố liên quan đến lập trình và cơ sở dữ liệu 
  • Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo: 
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị. 
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt. 
  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”! 
  • Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience 
  • Trên 4 năm kinh nghiệm phân tích yêu cầu phát triển cho các doanh nghiệp CNTT cho các doanh nghiệp lớn (Banking, Finance) 
  • Phân tích yêu cầu và tham ra triển khai hệ thống CNTT có số lượng giao dịch, người sử dụng lớn 
  • Hiểu biết các mô hình Client side/Server side, Microservice, Cloud Native 
  • Các năng lực liên quan khác 
  • Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc). 
  • Năng lực xây dựng tài liệu và khái quát hóa vấn đề 
  • Năng lực thực hiện và chuyển giao. 

Ứng tuyển ngay

Developer - OpsTech 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng các tài liệu đặc tả ứng dụng thông qua sự trao đổi với BA/SA, bộ phận nghiệp vụ và các bên liên quan khác 
  • Thực hiện việc phát triển ứng dụng và yêu cầu thay đổi theo quy trình, quy định phát triển ứng dụng CNTT của VPBank, thực hiện unit test trong quá trình phát triển và xây dựng tài liệu release note 
  • Thiết kế hệ thống và mô hình dữ liệu, phân tích cấu trúc dữ liệu hiện hữ và xác định các hạng mục cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động 
  • Dựa trên các thông tin cung cấp bởi BA/SA, cung cấp các ước lượng nỗ lực cho việc phát triển các yêu cầu, đảm bảo ước lượng nỗ lực chính xác với khả năng và năng lực 
  • Xây dựng các gói cái đặt và hiện triển khai trên các môi trường khác nhau (test, pilot, production) và xây dựng check list các bước thực hiện triển khai. Tham ra vào quá trình triển khai ứng dụng 
  • Xây dựng tài liệu đặt tả kỹ thuật chi tiết, xây dựng tài liệu vận hành và thực hiện bàn giao các tài liệu trên cho đơn vị vận hành 
  • Nâng cấp, thay thế, sửa chữa và phát triển mới các yêu cầu nghiệp vụ  
  • Cung cấp kiến thức, và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu phát triển của nghiệp vụ nhưng vẫn đảm bảo việc vận hành và phát triển của hệ thống 
  • Đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới và tính tính khả thi cho việc triển khai 
  • Nghiên cứu tìm kiếm nguyên nhân lỗi, sự cố và các vấn đề của ứng dụng, hỗ trợ người sử dụng trong vai trò chuyên gia kỹ thuật 
  • Học tập và nghiên cứu các kỹ thuật lập trình, phát triển, các công nghệ mới và đề xuất áp dụng trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng 
  • Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm của Khối CNTT và VPBank ban hành 
  • Thực hiện các công việc vai trò khác được giao bởi lãnh đạo trực tiếp, quản lý và giám đốc  
  • Tham ra vào quá trình nâng cấp hệ thống, khắc phục lỗi ATTT và đảm bảo việc lập trình an toàn 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ đào tạo 
  • Educational Qualifications 
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Chuyên môn liên quan 
  • Kiến thức/ Chuyên môn cần có 
  • Relevant Knowledge/ Expertise 
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển, tối ưu ứng dụng Java với Spring Core, Spring MVC, Spring Boot 
  • Nắm vững các nguyên tắc lập trình như SOLID, DRY, Clean Code... 
  • Nắm vững các khái niệm giao tiếp web service/API (SOAP/REST - XML, JSON), SFTP, gRPC 
  • Thành thạo, có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu với ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSql, MySQL, Oracle 
  • Có kinh nghiệm sử dụng Docker, K8S, AWS cloud (S3, ElasticCache, EKS, Vault...) là 1 lợi thế 
  • Hiểu về kiến trúc microservices, các khái niệm cần cho việc phát triển ứng dụng phân tán (distributed system) như Saga, Circuit Breaker, API Gateway... 
  • Đã từng làm việc với ít nhất 1 nền tảng messaging (queue, message broker...) 
  • Duy trì và thực hành tốt việc Unit testing 
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường GitOps, sử dụng các hệ thống công cụ phát triển (toolchain) như Git, ArgoCD, Vault... 
  • Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới 
  • Có kỹ năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao 
  • Các kỹ năng/ Skills cần có 
  • Customer / Business Focus /Tập trung cho khách hàng và công việc kinh doanh: 
  • Kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu, tạo tài liệu 
  • Kỹ năng xử lý vấn đề cung cấp các giải pháp tạm thời đáp ứng yêu cầu của khách hàng. 
  • Kỹ năng trình bày và báo cáo 
  • Kiên trì, bền bỉ trong quá trình làm việc 
  • Tổng hợp, phân tích yêu cầu đánh giá mức độ ảnh hưởng, ưu tiên 
  • Tư duy logic, khái quát hóa vấn đề và các yêu cầu và luồng dữ liệu 
  • Technical Abilities (required) 
  • Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về triển khai dựa án theo phương pháp Agile 
  • Kỹ năng phân tích vấn đề, tìm kiếm nguyên nhân và phân tích lỗi 
  • Kỹ năng phân tích về kỹ thuật lập trình, các sự cố liên quan đến lập trình và cơ sở dữ liệu 
  • Leadership Skills / Kỹ năng Lãnh đạo: 
  • Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị không chỉ trong phạm vi nội bộ đơn vị. 
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý các bên liên quan ở mức độ tốt. 
  • Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”! 
  • Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience 
  • Trên 4 năm kinh nghiệm phân tích yêu cầu phát triển cho các doanh nghiệp CNTT cho các doanh nghiệp lớn (Banking, Finance) 
  • Phân tích yêu cầu và tham ra triển khai hệ thống CNTT có số lượng giao dịch, người sử dụng lớn 
  • Hiểu biết các mô hình Client side/Server side, Microservice, Cloud Native 
  • Các năng lực liên quan khác 
  • Năng lực hoạch định và quản lý chiến lược / tầm nhìn, đặc biệt là tầm nhìn / chiến lược số hóa (Công nghệ số là yêu cầu bắt buộc). 
  • Năng lực xây dựng tài liệu và khái quát hóa vấn đề 
  • Năng lực thực hiện và chuyển giao. 

Ứng tuyển ngay

Developer - OpsTech 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Manage development of system and project, ensure development follows SDLC and align with bank
  • wide architect (infrastructure, security, application, data, integration), manage vendor/partner and plan. Manage the change request from beginning to implementation (mini-PM for change request).
  • - Study, analyze new banking products, banking processes, focus on specific domain, such as
  • Finance services etc...
  • - Study and propose the solution to meet business requirements as well as the estimation time need to do.
  • - Provide BRD, SRS within timeline committed with business units and other departments.
  • - Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely
  • and good-quality manner.
  • - Understand and analyze the application's capability of Operation, IT & FIN division
  • service, such as CSP, IDP, KSSV, Collateral Management...etc.
  • - Identify and make Business processes/rules clearly and identify which business rules can be
  • utilized on the system and make it understandable for developers to implement.
  • - Consult, support end-users, business units with incidents/requests regarding business
  • processes which have been implemented.
  • - Provide internal training, guidelines for other members in the department or team about
  • capabilities of systems.
  • · Support for budget planning and expense monitoring, cost optimization. Manage and design process, policy to improve service quality, reduce operation cost and time.
  • Collaborate within IT division and partners to align with bank strategic to improve productivity in
  • the bank.
  • · Do other duties as assigned by the manager and director.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications
  • A bachelor's or master's degree in computer science, information systems, business administration or related field, or equivalent work experience, is required
  • 2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • • Experience in a particular banking domain for at least 5 - 7 years.
  • • Experience in project management for at least 3- 5 years.
  • • Being able to understand and catch-up quickly with various business processes/rules or new products in banking domain.
  • • Understand how to write a BRD/SRS for Banking Products/processes.
  • • Experience in using case tools for analyzing and modeling.
  • • Working in banking domain systems (such as Bank products CSP, IDP, KSSV, Workflow SP, ICS, CSC,
  • FMS_NVKQ, Jira, Confluence, SINNOVA-PM, etc...)
  • • Good analytical and problem-solving skills.
  • • An in depth understanding of the software and application your customers/employees are using
  • 3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan
  • Relevant Knowledge/ Expertise Domain Lead Technical Lead Delivery Lead OPS Lead
  • · Strong communication and interpersonal skills 
  • · Demonstrated strong verbal and written communication skills, along with problem-solving, negotiation and decision-making skills to influence management, as well as internal and external partners. 
  • · Demonstrated leadership abilities, as well as effectiveness in matrix management and team building. 
  • · Works well with others in an integrated team environment 
  • · Self-motivated, and a problem solver 
  • · Excellent project management skills, with a demonstrated track record. 
  • · Excellent management and team-building skills 
  • · Ability to analyze, understand and effectively communicate between business requirements and technical design and implementation. 
  • · Business application life cycle experience 
  • · System development life cycle skills 
  • · Working knowledge of applications being supported 
  • · Working knowledge of platform and technologies supporting the business application 
  • · Budget planning and management expertise
  • 4. Các Kỹ Năng/ Skills
  • · A ‘Can-do’ attitude
  • · Can communicate in English (mandatory)
  • · The ability to work quickly, under pressure and to deadlines.
  • · Initiative and self-confidence
  • · Planning and negotiating skills.
  • · Good Presentation skills
  • · Good team-work skills.
  • · Good time management skills
  • · Good communication skills
  • · Analytical and Problem solver skills
  • · Self-development skills to keep-up to date with fast-changing trends

Ứng tuyển ngay

  • Be part of a forward-thinking team that drives innovation and transformation.
  • Opportunity to work with cutting-edge technologies in the cloud and big data space.
  • Competitive salary and bonus package
  • Staff loan with special interest rates
  • Training courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position
  • Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
  • Annual leave (varied based on job grade)
  • Travel allowance
  • A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding...)
  • Working time: from Monday to Friday & 2 Saturday mornings/month

QUYỀN LỢI

Data Scientist (DS1)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • VPBank hiện là một trong những Ngân hàng có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Việt Nam, cung cấp đa dạng các dịch vụ và được nhiều khách hàng tin dùng. VPBank đặc biệt chú ý đến việc nâng cao hiệu quả hoạt động qua việc phân tích các dữ liệu kinh doanh.
  • Vị trí này đóng vai trò chịu trách nhiệm:
  • Chủ động triển khai và phối hợp Trưởng phòng và/hoặc các chuyên gia trong việc phối hợp với các đơn vị kinh doanh, đơn vị hỗ trợ kinh doanh, cùng các trung tâm/phòng ban khác trong nội bộ khối EDA;
  • Thực hiện các nhiệm vụ phân tích dữ liệu và phát triển mô hình học máy, học sâu, hoặc GenAI dưới sự định hướng chuyên môn; chịu trách nhiệm chính xây dựng các ứng dụng AI/phân tích dữ liệu, khai thác hệ thống dữ liệu phức tạp nhằm phục vụ nhu cầu phân tích, hiểu hành vi khách hàng và đưa ra các đề xuất khuyến nghị ban đầu
  • Đóng vai trò đầu mối kỹ thuật ở cấp nhóm nhỏ, có khả năng hướng dẫn chuyên viên cấp dưới 
  • CÁC TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH
  • 1. Chủ động và phối hợp triển khai các giải pháp khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo cho các đơn vị trong ngân hàng
  • - Chủ động đề xuất, thiết kế, chịu trách nhiệm chính triển khai các giải pháp khoa học dữ liệu cùng chuyên gia và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh/vận hành để giải quyết các bài toán thực tế có tính ứng dụng cao
  • - Phân tích chuyên sâu và khám phá dữ liệu lớn, sử dụng các kỹ thuật xác suất thống kê, học máy, học sâu và GenAI để phát hiện các xu hướng, hành vi ẩn và các yếu tố thúc đẩy hành động của khách hàng; từ đó xây dựng insight giá trị và hỗ trợ đề xuất chiến lược kinh doanh, thiết kế sản phẩm hoặc chiến dịch phù hợp.
  • - Thực hiện hoặc dẫn dắt phát triển các mô hình học máy, học sâu và ứng dụng GenAI nhằm phục vụ các mục tiêu như: dự báo khách hàng rời đi (churn prediction), bán chéo/sản phẩm (cross/up-sell), phân khúc khách hàng (segmentation), dự đoán giá trị vòng đời khách hàng (CLTV), dự đoán hành vi tiếp theo và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng đa kênh
  • - Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm AI/ML/GenAI theo hướng sản phẩm tái sử dụng, hỗ trợ tự động hóa và tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ của ngân hàng, bao gồm nhưng không giới hạn ở: xử lý hồ sơ tín dụng, phân loại và phân tích văn bản/giọng nói, thẩm định tự động, gợi ý hành động cho RM, hỗ trợ chăm sóc khách hàng, và cải tiến vận hành nội bộ.
  • 2. Nghiên cứu & cập nhật kỹ thuật, công nghệ mới
  • - Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, kỹ thuật tiên tiến trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, học máy, học sâu và/hoặc GenAI theo định hướng từ cấp quản lý hoặc chuyên gia nội bộ.
  • - Chủ động tìm hiểu và thử nghiệm các công nghệ, framework và mô hình mới để nâng cao hiệu quả triển khai giải pháp dữ liệu và AI tại ngân hàng.
  • - Tích cực tham gia và chia sẻ tại các diễn đàn chuyên môn, hội thảo nội bộ/ngoại bộ, seminar nhằm mở rộng kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với đội nhóm.
  • - Tham gia hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn cho các thành viên cấp thấp hơn trong nhóm khi được phân công.
  • 3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • - Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như: Khoa học Máy tính (Computer Science), Toán học/Toán ứng dụng (Mathematics/Applied Mathematics), Thống kê (Statistics), Kỹ thuật (Engineering), Khoa học Dữ liệu (Data Science), Kinh tế lượng, Tài chính định lượng (Econometrics, Quantitative Finance), hoặc các ngành liên quan đến phân tích dữ liệu và xử lý thông tin.
  • - Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nâng cao, phát triển mô hình học máy/học sâu và/hoặc ứng dụng AI/GenAI vào bài toán thực tiễn.
  • - Có kinh nghiệm chủ động triển khai các mô hình hoặc giải pháp phân tích phục vụ một hoặc nhiều mục tiêu như tăng trưởng kinh doanh, cá nhân hóa, tối ưu hóa vận hành, nâng cao trải nghiệm khách hàng, phòng chống gian lận, v.v.
  • - Đã từng tham gia hoặc đóng vai trò chính trong việc triển khai mô hình hoặc ứng dụng AI/ML/GenAI trên nền tảng cloud như AWS, Azure, Google Cloud, Databricks, v.v.
  • - Có kinh nghiệm xử lý, trực quan hóa và diễn giải dữ liệu một cách sâu sắc, kết nối với nhu cầu kinh doanh và gợi ý hành động cụ thể.
  • - Có khả năng hướng dẫn hoặc hỗ trợ chuyên viên khác trong nhóm khi triển khai mô hình hoặc xử lý dữ liệu.
  • - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức lớn, ngân hàng, công ty công nghệ
  • - Nắm vững kiến thức về mô hình thống kê, thuật toán học máy, học sâu và GenAI, đồng thời có khả năng đánh giá, tùy biến và tối ưu hóa các kỹ thuật cho các bài toán phức tạp trong thực tế.
  • - Có hiểu biết sâu và vận dụng thành thạo các kỹ thuật phân tích dữ liệu nâng cao, bao gồm kiểm định giả thuyết, phân tích nhân quả, xử lý mất cân bằng dữ liệu, phân tích chuỗi thời gian, mô hình suy diễn, vector embeddings…
  • - Thành thạo Python và các thư viện chuyên sâu phục vụ học máy, học sâu và GenAI như: Scikit-learn, XGBoost, LGBM, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers,,..cùng các công cụ hỗ trợ triển khai như MLflow, Docker, Git.
  • - Hiểu rõ và có khả năng tham gia triển khai các quy trình phát triển và vận hành mô hình (MLOps/LangOps), bao gồm xử lý dữ liệu, huấn luyện, đánh giá, kiểm thử, triển khai và giám sát mô hình
  • - Có khả năng phối hợp hiệu quả với các đơn vị kinh doanh/vận hành để hiểu bài toán, chuyển đổi thành giải pháp phân tích dữ liệu cụ thể, có giá trị ứng dụng cao và đo lường được hiệu quả.
  • - Kỹ năng thuyết trình. giao tiếp rõ ràng và mạch lạc, có thể trình bày kết quả phân tích, mô hình và insight cho chuyên gia hoặc đơn vị phối hợp.
  • - Có khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả, đặc biệt trong các nhóm liên chức năng giữa Data, BU và IT.
  • - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tiếp cận các bài toán phân tích theo hướng cấu trúc và logic.

Ứng tuyển ngay

AI Engineer (DS1)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tầm nhìn của VPBank là cách mạng hóa năng lực của chúng tôi với trí tuệ nhân tạo (AI), khẳng định vị thế của ngân hàng trong top 3 ngân hàng hàng đầu Việt Nam và top 100 tại châu Á.
  • Trong Khối Quản trị và Phân tích dữ liệu (Enterprise Data and Analytics - EDA), một đội ngũ chuyên gia năng động đang thực hiện sứ mệnh đưa AI và machine learning tiên tiến vào cốt lõi hoạt động của ngân hàng. Bằng việc tận dụng công nghệ AI hiện đại, chúng tôi hướng đến việc cung cấp các dự đoán chính xác, tự động hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng, và thúc đẩy ra quyết định thông minh trên mọi lĩnh vực.
  • Chúng tôi đang tìm kiếm Senior AI Engineer có khả năng:
  • - Chủ động triển khai và phối hợp Trưởng phòng và/hoặc các chuyên gia trong việc phối hợp với các đơn vị kinh doanh, đơn vị hỗ trợ kinh doanh, cùng các trung tâm/phòng ban khác trong nội bộ khối EDA;
  • - Thực hiện các nhiệm vụ phân tích dữ liệu và phát triển mô hình học máy, học sâu, hoặc GenAI dưới sự định hướng chuyên môn; chịu trách nhiệm chính xây dựng các ứng dụng AI/phân tích dữ liệu, khai thác hệ thống dữ liệu phức tạp nhằm phục vụ nhu cầu phân tích, hiểu hành vi khách hàng và đưa ra các đề xuất khuyến nghị ban đầu.
  • - Đóng vai trò đầu mối kỹ thuật ở cấp nhóm nhỏ, có khả năng hướng dẫn chuyên viên cấp dưới
  • Các trách nhiệm thực thi:
  • 1. Chủ động và phối hợp triển khai các giải pháp khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo cho các đơn vị trong ngân hàng
  • - Chủ động đề xuất, thiết kế, chịu trách nhiệm chính triển khai các giải pháp khoa học dữ liệu cùng chuyên gia và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh/vận hành để giải quyết các bài toán thực tế có tính ứng dụng cao
  • - Phân tích chuyên sâu và khám phá dữ liệu lớn, sử dụng các kỹ thuật xác suất thống kê, học máy, học sâu và GenAI để phát hiện các xu hướng, hành vi ẩn và các yếu tố thúc đẩy hành động của khách hàng; từ đó xây dựng insight giá trị và hỗ trợ đề xuất chiến lược kinh doanh, thiết kế sản phẩm hoặc chiến dịch phù hợp.
  • - Thực hiện hoặc dẫn dắt phát triển các mô hình học máy, học sâu và ứng dụng GenAI nhằm phục vụ các mục tiêu như: dự báo khách hàng rời đi (churn prediction), bán chéo/sản phẩm (cross/up-sell), phân khúc khách hàng (segmentation), dự đoán giá trị vòng đời khách hàng (CLTV), dự đoán hành vi tiếp theo và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng đa kênh
  • - Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm AI/ML/GenAI theo hướng sản phẩm tái sử dụng, hỗ trợ tự động hóa và tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ của ngân hàng, bao gồm nhưng không giới hạn ở: xử lý hồ sơ tín dụng, phân loại và phân tích văn bản/giọng nói, thẩm định tự động, gợi ý hành động cho RM, hỗ trợ chăm sóc khách hàng, và cải tiến vận hành nội bộ.
  • 2. Nghiên cứu & cập nhật kỹ thuật, công nghệ mới
  • - Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, kỹ thuật tiên tiến trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, học máy, học sâu và/hoặc GenAI theo định hướng từ cấp quản lý hoặc chuyên gia nội bộ.
  • - Chủ động tìm hiểu và thử nghiệm các công nghệ, framework và mô hình mới để nâng cao hiệu quả triển khai giải pháp dữ liệu và AI tại ngân hàng.
  • - Tích cực tham gia và chia sẻ tại các diễn đàn chuyên môn, hội thảo nội bộ/ngoại bộ, seminar nhằm mở rộng kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn với đội nhóm.
  • - Tham gia hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn cho các thành viên cấp thấp hơn trong nhóm khi được phân công.
  • 3. Thưc hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1/ Trình độ đào tạo
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như: Khoa học Máy tính (Computer Science), Toán học/Toán ứng dụng (Mathematics/Applied Mathematics), Thống kê (Statistics), Kỹ thuật (Engineering), Khoa học Dữ liệu (Data Science), Kinh tế lượng, Tài chính định lượng (Econometrics, Quantitative Finance), hoặc các ngành liên quan đến phân tích dữ liệu và xử lý thông tin.

  • 2/ Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
  • - Nắm vững kiến thức về mô hình thống kê, thuật toán học máy, học sâu và GenAI, đồng thời có khả năng đánh giá, tùy biến và tối ưu hóa các kỹ thuật cho các bài toán phức tạp trong thực tế.
  • - Có hiểu biết sâu và vận dụng thành thạo các kỹ thuật phân tích dữ liệu nâng cao, bao gồm kiểm định giả thuyết, phân tích nhân quả, xử lý mất cân bằng dữ liệu, phân tích chuỗi thời gian, mô hình suy diễn, vector embeddings…
  • - Thành thạo Python và các thư viện chuyên sâu phục vụ học máy, học sâu và GenAI như: Scikit-learn, XGBoost, LGBM, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers,,..cùng các công cụ hỗ trợ triển khai như MLflow, Docker, Git.
  • - Hiểu rõ và có khả năng tham gia triển khai các quy trình phát triển và vận hành mô hình (MLOps/LangOps), bao gồm xử lý dữ liệu, huấn luyện, đánh giá, kiểm thử, triển khai và giám sát mô hình
  • - Có khả năng phối hợp hiệu quả với các đơn vị kinh doanh/vận hành để hiểu bài toán, chuyển đổi thành giải pháp phân tích dữ liệu cụ thể, có giá trị ứng dụng cao và đo lường được hiệu quả.
  • 3/ Các kỹ năng
  • - Kỹ năng thuyết trình. giao tiếp rõ ràng và mạch lạc, có thể trình bày kết quả phân tích, mô hình và insight cho chuyên gia hoặc đơn vị phối hợp.
  • - Có khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả, đặc biệt trong các nhóm liên chức năng giữa Data, BU và IT.
  • - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tiếp cận các bài toán phân tích theo hướng cấu trúc và logic.
  • 4/ Các kinh nghiệm liên quan
  • - Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nâng cao, phát triển mô hình học máy/học sâu và/hoặc ứng dụng AI/GenAI vào bài toán thực tiễn.
  • - Có kinh nghiệm chủ động triển khai các mô hình hoặc giải pháp phân tích phục vụ một hoặc nhiều mục tiêu như tăng trưởng kinh doanh, cá nhân hóa, tối ưu hóa vận hành, nâng cao trải nghiệm khách hàng, phòng chống gian lận, v.v.
  • - Đã từng tham gia hoặc đóng vai trò chính trong việc triển khai mô hình hoặc ứng dụng AI/ML/GenAI trên nền tảng cloud như AWS, Azure, Google Cloud, Databricks, v.v.
  • - Có kinh nghiệm xử lý, trực quan hóa và diễn giải dữ liệu một cách sâu sắc, kết nối với nhu cầu kinh doanh và gợi ý hành động cụ thể.
  • - Có khả năng hướng dẫn hoặc hỗ trợ chuyên viên khác trong nhóm khi triển khai mô hình hoặc xử lý dữ liệu.
  • - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức lớn, ngân hàng, công ty công nghệ
  • 5/ Các năng lực cần có
  • - Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả
  • - Khả năng thích nghi nhanh với công nghệ mới
  • - Khả năng học tập liên tục, tự nghiên cứu

Ứng tuyển ngay

QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:

  • - Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực (16-18 tháng lương/năm)
  • - Thưởng các Ngày lễ, Tết cạnh tranh
  • - Được vay ưu đãi với lãi suất hấp dẫn theo quy định của ngân hàng
  • - Chế độ ngày phép 16 ngày phép/năm theo cấp bậc
  • - Bảo hiểm sức khỏe VPBank care cho CBNV theo cấp bậc
  • - Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • - Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng, được lựa chọn ca làm việc linh hoạt: 08h00 - 17h30, 08h30 - 18h00, 09h00 - 18h30, nghỉ trưa 1h30 phút.

CVCC Hỗ trợ nghiệp vụ (Mảng Policy & Report)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Mục đích công việc: Tổng hợp, phân tích dữ liệu và xây dựng các chính sách, chương trình, quy trình vận hành dịch vụ IT cho các công ty thành viên trong hệ sinh thái, đồng thời phát triển hệ thống báo cáo nhằm hỗ trợ công tác quản lý và ra quyết định hiệu quả.

  • Các trách nhiệm thực thi chính: 

  • - Phân tích và tổng hợp dữ liệu liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ IT giữa VPBank IT và các công ty thành viên (CTTV)

  • - Thiết kế và phát triển các công cụ, hệ thống báo cáo

  • - Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dữ liệu báo cáo chính xác

  • - Xây dựng, rà soát và hoàn thiện chính sách, chương trình, quy trình, tài liệu hướng dẫn về chính sách và báo cáo vận hành dịch vụ CNTT cho các CTTV

  • - Truyền thông, đào tạo cho các đơn vị IT có liên quan và các công ty thành viên

  • - Hỗ trợ lãnh đạo phòng trong việc ra quyết định

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1/ Trình độ Học : Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Luật, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

  • 2/ Các Kinh nghiệm liên quan

  • - Có kinh nghiệm thực tế trong vận hành doanh nghiệp/tổ chức

  • - Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp hoặc ngân hàng

  • 3/ Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

  • - Hiểu biết về quản trị dịch vụ IT

  • - Kiến thức về luật pháp liên quan đến CNTT và ngành ngân hàng

  • - Kiến thức về phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo

  • 4/ Các Kỹ Năng

  • - Kỹ năng phân tích dữ liệu

  • - Kỹ năng xây dựng báo cáo và trình bày thông tin hiệu quả

  • - Kỹ năng làm việc độc lập, chủ động

  • - Kỹ năng phối hợp nhóm tốt

  • 5/ Các năng lực khác

  • - Tư duy phân tích và tổng hợp

  • - Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc

  • - Khả năng thích ứng với thay đổi

Ứng tuyển ngay

Backend Developer (Java)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Participating in design, functional development, and performance optimization for Jarvis onboarding products
  • Researching new technologies
  • Coordinate with team members to complete the work progress

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Graduated from University, College with major in IT
  • +3 years of experience
  • Must have required:
  • Proficient in object-oriented programming, Java core ,cloud
  • Having an object-oriented design mindset and proficiently using design patterns.
  • Experience in building backend systems for mobile/web
  • Knowledge of frameworks such as Spring Boot, Spring Core, Spring Security, Spring Data
  • Knowledge of ORM such as Hibernate, JPA, master of orm/sql transaction concepts
  • Knowledge of databases like Oracle, Mysql: sql optimization, indexing, function
  • Experience in building systems according to Microservices architecture, Domain Driven Desing, Event Sourcing, CQRS
  • Optional:
  • Experience in handling caching, message Queue(Redis or Kafka)
  • Experience in Log framework, understanding of layers for logging when monitoring, operating an enterprise system (ELK)
  • Experience in implementing microservices on Kubernetes is an advantage
  • Experience in writing Clean, Testable Codes

Ứng tuyển ngay

CVCC Bảo mật CNTT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • 1. Cybersecurity risk and compliance framework and management:
  • Work with VPB Risk Division to develop and adopt risk management framework.                               
  • Perform the role of Cybersecurity Advisory to new and existing systems to reduce cybersecurity risks on a regular basis.
  • Produce cybersecurity requirements for all systems to protect and reduce the cybersecurity risk for the Bank.
  • Ensure that third party risks are managed!
  • Manage the relevant stakeholders so that they understand the risks and be guided in making the right risk decisions for the Bank.
  • Ensure all Cybersecurity Risk are recorded, tracked and addressed in the agreed timeline.
  • Ensure that the IT Security services are effectively implemented
  • 2. Cybersecurity Policy & Standards
  • Ensure that Cybersecurity Policies and Standards are aligned to SBV requirements and the desired cybersecurity posture of the Bank.
  • Co-ordinate with other teams to develop technical policies, standards, procedures align with VPB Cybersecurity requirements.
  • Develop guidelines to provide directions to stakeholders.
  • 3. Cybersecurity Awareness
  • Ensure that the Awareness program is implemented effectively.
  • Review and update the Awareness program to ensure relevancy to the current cybersecurity threats.
  • Engage the target audience with the relevant cybersecurity materials and methods to instill a cybersecurity mindset.
  • 4. Reporting and Administration
  • Control approves the request/changes related to security, control activities of IT security: implementing, operating, vulnerabilities management           
  • Work with both internal/external audit during audit programs
  • Collect, analyze and produce report for IT Security every month             
  • 5. Leadership
  • Demonstrate and guide the team to achieving the cybersecurity goals to secure the Bank.
  • Develop the team members to ensure that their skills meet the requirements of Business initiatives
  • 6. Projects
  • Build up the cybersecurity capabilities to strengthen the cybersecurity posture of the Bank

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Educational Qualifications
  • Bachelor's or Technical Degree Required (IT, Cryptography, computer science, information systems, business administration or other industry-related curriculum)
  • 2. Relevant Knowledge/ Expertise
  • 3 years or more of working experience in IT/IT security banking, good knowledge international IT security standards (ISO 270001, PCI-DSS…), ITIL
  • Have good knowledge about: SBV regulation, risk management best practice.
  • Have basic IT Security technical knowledge: Security controls for network, system, application, identity management.
  • Knowledge for cybersecurity management framework: NIST, CIS.. is preferred.
  • Have experience on IT security related procedure, process, policy, regulation development, reviewing, and updating.
  • Be able to catch up and manage work quickly and effectively.
  • Be able to work independently with high pressure, good in teamwork.
  • Careful, responsible, and secure in protecting information/data belong to Bank
  • Good knowledge of risk management principles, methodology and practice        
  • Preferred Fluent in English                

Ứng tuyển ngay

Fullstack Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Đưa ra kế hoạch triển khai cho từng CR/Initiatives có tính chất phức tạp trung bình và có sự tích hợp của 2 hệ thống Corebanking trong yêu cầu BRD sẽ được triển khai trên hệ thống mình quản lý.
  • Thực hiện phát triển đúng timeline đã được xậy dựng trên từng yêu cầu phát triển CR/Inititatives đươc giao bởi team lead.
  • Kiểm tra và đảm bảo các chức năng được phát triển theo đúng thiết kế đã được liệt kê trong SRS, FSD được cung cấp bởi BA/SA.
  • Cập nhật và lưu trữ sourceCode trên hệ thống Gitlabs
  • Thực hiện viết tài liệu đặc tả phát triển theo các tài liệu phân tích SRS, FDS và tài liệu kiến trúc cho từng module của hệ thống và cập nhật lên hệ thống JIR, Confluence.
  • Thực hiện viết tài liệu triển khai và danh mục thực hiện trên checklist khi triển khai lên prodcution.
  • Thực hiên chia sẻ kinh nghiệm phát triển cho các thành viên trong cùng hệ thống với tần suất 1 lần /quý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Kiến thức / Chuyên môn:
  • - Có kinh nghiệm trong Lập trình và Tìm lỗi trong ngôn ngữ lập trình ASP.NET, C#, jBase, Java, PHP, Peal và đặc biệt Mircosoft SharePoint platfrom.
  • - Hiểu rõ kiến trúc CSDL nền tảng lớn như MS SQL Server, Oracle, jBase, Java, PL/SQL, T-SQL
  • - Có kiến thức về nền tảng hệ điều hành máy chủ như Windows Server, Unix, Linux
  • 2. Kỹ Năng:
  • - Có kỹ năng quản lý và thái độ tích cực " Can-Do".
  • - Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.
  • - Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.

  • 3. Trình độ đào tạo:
  •  Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành CNTT, Khóa học máy tính hoặc bằng cấp tương tương.
  • 4. Kinh nghiệm làm việc:
  •  - Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực CNTT cho mảng Banking /Fintech
  •  - Có kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scummaster
  •  - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển, vận hành và bảo trì hệ thống CNTT đặc biết các hệ thống lớn .

Ứng tuyển ngay

Senior Business Analyst 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • 1. Thực hiện viết SRS, FSD theo kế hoạch đã xây dựng của từng CR/Initiatives trên từng hệ thống do team quản lý.
  • 2. Thực hiện các test case trong khi kiểm thử SIT theo dánh sách CR đã có kế hoạch Release.
  • 3. Thực hiện trao và xây dựng hệ thống với DEV trên các yêu cầu đã làm rõ trong SRS/BRD.
  • 4. Thực hiện định hướng CNTT trên các yêu cầu nghiệp vụ để cho phát triển > 95% so với số lượng CR nhận được hàng tháng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo:
  •  Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành CNTT- Khóa học máy tính.
  • 2. Kinh nghiệm làm việc:
  •  - 5 -8 năm trong lĩnh vực CNTT hoặc mảng Ngân hàng, Tài chính.
  •  - Có kinh nghiệm phân tích, đánh giá và triển khai theo mô hình Aglie, ScurmMaster.
  •  - Có kinh nghiệm quản lý danh mục phát triển CNTT và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm triển khai phát triển phần mềm theo quy trình SDLC.

  • 3. Kiến thức / Chuyên môn:
  • - Hiểu biết rõ về mảng nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đặc biệt là các mảng liên quan và tích hợp đến Core Banking.
  • - Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình ASP.NET, jBase, Java..etc
  • - Có hiểu biết về kiến trúc CSDL trên các nền tảng MS SQL, MySQL, Oracle
  • 4. Kỹ Năng:
  • - Tiếng Anh có thể đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật.
  • - Có kỹ năng quản lý và thái độ tích cực " Can-Do".
  • - Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.
  • - Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.
  • - Có Kỹ năng trong trao đổi và tương tác với khách hàng trong và ngoài khối CNTT.

Ứng tuyển ngay

Developer Expert/Senior Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • - Phối hợp trong bộ phận CNTT và các đối tác để đưa ra chiến lược nhằm nâng cao năng suất trong ngân hàng.
  • - Thiết lập kế hoạch triển khai công nghệ mới làm tăng khả năng xử lý của hệ thống.
  • - Hỗ trợ lập kế hoạch và phát triển hệ thống/dịch vụ AML phù hợp với chiến lược toàn ngân hàng và Trung tâm ESS.
  • - Rà soát lại danh mục tài liệu vận hành và cập nhật trên hệ thống quản lý version của từng hệ thống quản lý. 
  • - Rà soát lại danh mục tài liệu vận hành và cập nhật trên hệ thống quản lý version của từng hệ thống quản lý. 
  • - Rà soát và hoạch định công nghệ cho từng CR/Inititatives trong danh mục và đưa ra giải pháp tối ưu và kế hoạch thực hiện chi tiết cho vị trí về Application
  • - Xây dựng kế hoạch bảo trì và tuning hệ thống theo đáp ứng mức tăng trưởng volumn giao dịch 2 lần trong năm cho vị trí về Database
  • - Tư vấn và phát triển tích hợp với các hệ thống khác.
  • - Thiết lập đặc tả kỹ thuật chi tiết của hệ thống sau khi thảo luận với BU, BA và SA.
  • - Hướng dẫn về kiến trúc, thiết kế, phân tích, phát triển, thử nghiệm , vận hành và bảo trì cho hệ thống (cho các dịch vụ, chức năng, hệ thống Application, Front End, tích hợp ứng dụng/dịch vụ).
  • - Thiết kế và phát triển ứng dụng/chức năng đảm bảo đáp ứng SLA, cải thiện và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, ổn định, lập kế hoạch năng lực hệ thống theo sự phát triển của doanh nghiệp, quản lý các dịch vụ bảo trì từ nhà cung cấp/đối tác.
  • - Quản lý quá trình phát triển hệ thống , đảm bảo quá trình phát triển tuân theo SDLC và phù hợp với kiến trúc toàn ngân hàng (cơ sở hạ tầng, bảo mật, ứng dụng, dữ liệu, tích hợp), quản lý nhà cung cấp/đối tác và lập kế hoạch.
  • - Trao đổi với nhà cung cấp trong các nhiệm vụ hợp tác
  • - Review tài liệu đặc tả kỹ thuật chi tiết
  • - Viết tài liệu cho hoạt động của chương trình bởi người vận hành
  • - Cập nhật, sửa chữa, sửa đổi và phát triển sự phát triển hiện có
  • - Cung cấp kiến thức để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sự phát triển của doanh nghiệp
  • - Điều tra và khắc phục sự cố và sự cố của ứng dụng như level 3
  • - Nghiên cứu các bản cập nhật kỹ thuật và thực hiện thay đổi hoặc phát hành bản nâng cấp trong việc phát triển hệ thống
  • - Cải tiến/nâng cấp hệ thống lên công nghệ mới nhất và áp dụng công nghệ hiện đại/xu hướng để giảm TCO và tự động hóa các tác vụ thủ công
  • - Đào tạo nội bộ, tư vấn, hướng dẫn cho các thành viên khác trong bộ phận hoặc nhóm về khả năng của hệ thống.
  • - Tuân thủ các quy trình CNTT (phát triển, vận hành) và quy trình Ngân hàng
  • - Làm các nhiệm vụ khác theo sự phân công của team lead và domain lead

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1. Trình độ đào tạo:
  •  Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành CNTT- Khóa học máy tính.
  • 2. Kinh nghiệm làm việc:
  •  - 5 -8 năm trong lĩnh vực CNTT hoặc mảng Ngân hàng, Tài chính.
  •  - Có kinh nghiệm phân tích, đánh giá và triển khai theo mô hình Aglie, ScurmMaster.
  •  - Có kinh nghiệm quản lý danh mục phát triển CNTT và tối thiểu 5 năm kinh nghiệm triển khai phát triển phần mềm theo quy trình SDLC.

  • 3. Kiến thức / Chuyên môn:
  • - Hiểu biết rõ về mảng nghiệp vụ ngân hàng và tài chính đặc biệt là các mảng liên quan và tích hợp đến Core Banking.
  • - Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình ASP.NET, jBase, Java..etc
  • - Có hiểu biết về kiến trúc CSDL trên các nền tảng MS SQL, MySQL, Oracle
  • 4. Kỹ Năng:
  • - Tiếng Anh có thể đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật.
  • - Có kỹ năng quản lý và thái độ tích cực " Can-Do".
  • - Có khả năng làm việc dưới sức ép và tiến độ.
  • - Có khả năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề.
  • - Có Kỹ năng trong trao đổi và tương tác với khách hàng trong và ngoài khối CNTT.

Ứng tuyển ngay